יש מעט דברים הגואלים את המאמץ מוחץ הנפש של חיפוש עבודה ארוך ומייגע. אבל, הם אכן קיימים: קבלת הצעת עבודה (סוף סוף)? מדהים. מקבלים הצעת עבודה בסטארט אפ צעיר ומבטיח? ממש מדהים. מקבלים הצעת עבודה בסטארט אפ צעיר ומבטיח שבראשו עומד אחד החברים הקרובים ביותר? אממ, האם זה יכול להיות מדהים יותר מזה?
עשיתי את זה - ואני יכול לומר לך שבמובנים רבים זה הטוב ביותר. אבל, אני גם אזהיר אותך שעבודה עבור החבר שלך לא תהיה כיפית ומשחקים. גם אם הידידות שלך נמשכה מאז ימי חטיבת הביניים שלך עם העצבנות, הדינמיקה תשתנה כשאתה ממזג אותה ליחסי עובד-מנהל. ולפני שאתה מתחייב לעלות 40+ שעות נוספות בשבוע עם חברך, יש הרבה מה לשקול.
כדי לעזור לך לחשוב על זה במלואם, הנה כמה מהיתרונות והחסרונות החשובים ביותר בעבודה עבור חבר.
מקצוען מס '1: היא כבר תדע את חוזקותיך ויכולותיך
כשחבר מציע לך עבודה, אתה יכול להיות בטוח יחסית שהיא מודעת היטב לשאיפות הקריירה שלך, ליעדים המקצועיים שלך, לדברים שאתה עושה טוב ולמשימות שאתה מפחד. ואם היא לא יודעת את הדברים האלה, לנהל את השיחה ההיא לפני התעסוקה כחברים זה יהיה הרבה יותר קל מאשר זה במצב של מרואיין-מרואיין ("אממ, אתה יודע שאני לא כל כך נהדר בשיחות קרות?" ).
אז כל עוד יש לך דיון זה (ואתה בטוח שהחבר שלך מחפש את טובתך), אתה יכול לקבל את העבודה עם הידיעה שאתה נכנס לקריירה מהנה ומתגמלת; כזו שתספק את האתגרים שיעזרו לך לצמוח באופן מקצועי ולהעמיד אותך בדרך לעמדת החלום שלך.
אבל:
אתה לא יכול לצפות שיתייחסו אליך אחרת מכיוון שאתה חברים עם הבוס. אמנם יש להקדיש את מרבית התפקיד שלך לביצוע הדברים שציפית, סביר להניח שעדיין תתבקש לקחת על עצמך כמה תפקידים מחוץ לתחום ההתמחות שלך - במיוחד אם החברה היא סטארט-אפ עם מאגר עובדים קטן. אל תתפלאו (או עמידים) אם אתם בני המזל שבחרו לגלגל את העגלה המפלצתית סביב המועדון של סם, להצטייד ב -180 חבילות נייר טואלט לשירותים במשרד (לא שאני יודע מניסיון).
כן, החבר שלך רוצה שתצמח באופן מקצועי ותשיג את יעדי הקריירה שלך - אבל יש לה גם עסק לנהל, וכעובדת אתה צריך לעזור לגרום לזה לקרות, ממש כמו כולם בצוות.
מקצוען מס '2:
עם ידידות איתנה כבסיס לקשר המקצועי שלך, תמצא שהרבה יותר קל לתקשר עם הבוס שלך במהלך יום העבודה. כאשר העניינים מסתדרים כשורה, יהיה לך מספיק נוח לעצור במשרד של חברך כדי לומר "אני פשוט מסמרתי את המצגת הזו!" וכשמדובר בסיעור מוחות, תאהב כמה קל לתת לרעיונות לעוף. - לא משנה כמה הם מטופשים, מוזרים או לא מעשיים לחלוטין.
תקשורת פתוחה מסוג זה יכולה לקבוע את הסטנדרט לסביבת עבודה פרודוקטיבית ונוחה מאוד - כזו שתקח הרבה יותר זמן לפתח אם תעבוד עבור בוס לא מוכר יותר.
אבל:
לדבר על הדברים הקשים יכול להיות הרבה יותר קשה כשאתה מדבר על זה עם חבר. במצבי למדתי מהר שאם אתה לא מרוצה מחלק מהתפקיד שלך, מסגנון הניהול של חברך או מהמשכורת שלך, סביר להניח שיהיה מרכיב של סרבול כשמגיע הזמן לנהל שיחה רצינית על זה. וגם קחו בחשבון את ההפך: כשיש לכם שבוע קשה, תחמיץ תאריך יעד חשוב, או שתגיע באיחור של כמה יותר מדי בוקר בבוקר, כנראה שהחבר שלך יתקשר אליך למשרדה לישיבה נוקשה- מטה. האם אתה מוכן לראות בה כממונה שלך ולבלוע את דברי המשמעת שלה מבלי לטמון טינה?
ועוד בהמשך הקו, אם הדברים לא יתנהלו בדיוק כפי שדמיינת, האם תוכל לגשת לחברך כדי לדון בבגרות על התפטרותך? או שהחברות שלך תחייב אותך לתפקיד כי היית מרגיש אשם מדי אם אתה עוזב? זה לא מצב שכיף לחשוב עליו - אבל לצורך הידידות שלך, חשוב לקחת בחשבון.
מקצוען מס '3:
סביר להניח שחברתה הציעה לך עבודה מכיוון שהיא יודעת שאתה אמין, עובד קשה, וכולל מגיע לך המשכורת שהיא משלמת לך מכיסה. ובגלל האמון הזה, תהיי חלק פעיל בדיונים על החלטות עסקיות, אפשרויות שיווק והצעדים הבאים עבור החברה. שלא כמו סביבה ארגונית, בה רעיונותיך כמעט ולא מגיעים לראש הסולם, תהיה לך גישה מיידית לבוס כדי לשתף פעולה בפרויקטים גדולים ולספק תשומות חשובות.
אבל:
מכיוון שהיא הבוס, היא תמיד תגיד את האמירה הסופית - כן, תמיד. נכנסתי לעמדתי עם הרעיון המוטרד שלרוב, אני וחבריי נעבוד כשווים - אבל זה לא הסתדר ככה. אתה יכול להשמיע את דעתך באיזו מידה אתה לא מסכים עם הבחירה שלה באסטרטגיות פרסום, אבל כשזה נוגע לזה, זה העסק שלה - ובסופו של דבר, היא קוראת לצילומים. במקרים רבים תצטרך להיות מוכנה לקחת צעד אחורה ולהתייחס אליה כבוסית. בטח, היא הייתה החבר שלך קודם, אבל כשאתה במשרד, היא דמות הסמכות שלך והיא ראויה לא פחות מכבוד שהיית נותן למנהל מסורתי בכל סיטואציה אחרת.
מקצוען מס '4: תצטרך לבלות זמן רב יחד
זוכר מדוע הצעת העבודה הזו כל כך מרגשת? מכיוון שאתה מקבל את ההטבה בעבודה עם חברך - וכל מה שמגיע עם זה, כולל הפעלות קפה של אמצע הבוקר, ארוחות צהריים של טאקו ביום שלישי, רשת שעות שמחה בערב, וכל מה שביניהם. ובאמת, זה יכול להפוך את העבודה ממש למהנה (זה בהחלט עשה במקרה שלי). תשחק הרבה קונדס, תספר ותספר מחדש סיפורים מביכים ותצחק ללא שליטה. תעבור כמובן עבודה - אבל יהיה לך חבר לצידך שיהפוך את זה להרבה פחות דומה לעבודה.
אבל:
תקדישו זמן רב יחד. וכשאתה פוגש יום מחוספס במשרד (למשל, אתה משקיע שעה בוויכוח על הדרך בה היא רוצה להתמודד עם הכשרת השכירות החדשה), קשה יהיה להפריד את חייך המקצועיים מהרגשות האישיים שלך. פתאום, כשהיא מבצעת כמה עריכות רבות מדי לדו"ח החודשי שלך, יתכן שלא בא לך לצאת איתה לארוחת ערב באותו לילה. לא ציפיתי להרגיש כה התגוננות כשחבר שלי ביקר את הרעיונות או העבודה שלי, אבל הרגשות האלה חלחלו במהירות לחברות שלנו. וזה יכול לקחת מחיר משמעותי במערכת היחסים שלכם - אם לא תלמדו להפריד בין חיי העבודה שלכם לחברות שלכם (ותתחילו לפתח רגשות שליליים במקום זאת), תוכלו בקלות למצוא את עצמכם חסרי ידידות וחסרי עבודה.
בסך הכל יש הרבה דברים טובים בעבודה עבור חבר - אבל יש גם כמה חששות רציניים שעליכם לקחת בחשבון לפני שתקפצו ראש בראש. כדי לשמר את הקריירה שלך, את ההתייחסויות המקצועיות העתידיות שלך, והכי חשוב, את הידידות שלך - אתה חייב זאת לעצמך (ולחברך) לחשוב לגמרי על ההחלטה הזו.
