כשאתה חושב לקדם את הקריירה שלך, מה אתה חושב לעשות? לומדים כישורים חדשים? בונים את הרשת שלך? אולי רודף הופעה צדדית?
כל אלה אפשרויות נהדרות להתקדם בעבודה. אם אתה מפרגן לקידום או פשוט רוצה להפוך את עצמך לסחיר יותר עבור הזדמנויות עתידיות, אתה לא יכול להשתבש על ידי הרחבת הידע שלך ובניית מערכות יחסים.
אבל כשאתה מחזק את תוכניות הקידום שלך השנה, אני רוצה שתשקול גם גישה אחרת: להרפות. לפעמים הדבר שמעכב אותנו לא מחסור במשהו - זה הסירוב שלנו לתעלה משהו שהפך מיושן או לא רלוונטי. עיין ברשימה שלהלן ושאל את עצמך אם אתה יכול לפנות מקום לכישורים או מערכות יחסים חדשות אלה על ידי נטישת מה שאתה כבר לא צריך.
1. מנטור לא מועיל
תמיד תזדקק לאנשים שיכולים לעזור לך במקצועיות. ישנן דוגמאות רבות של בעלי ביצועים גדולים אשר ניגשים למאמנים או חונכים שיעזרו להם לנווט החלטות קשות או שינויים גדולים. מכיוון שמערכות יחסים מתפתחות לאורך זמן, זה בהחלט אפשרי עבור מישהו להיות משפיע ועוזר בשלב מסוים במערכת היחסים שלך, ואז יהפוך לבעייתי בהמשך.
ככל שתתקדמו בקריירה שלכם, מי שהיה פעם מנטור נהדר עשוי להתפתח בתחרותיות. או שהוא יכול פשוט להיתקע בהלך רוח מיושן בזמן שאתה (והחברה שלך) ממשיכים הלאה. תהיה הסיבה אשר תהיה, אם תצמיח מנטור, תשקול להרפות מהקשר - לפחות במתכונתה הנוכחית. אתה לא צריך לחתוך קשרים לחלוטין או לסיים ידידות, אבל אתה לא צריך להחזיק באדם הזה כגורו הקריירה שלך.
2. מטרה לא רלוונטית
היעדים הם כמובן חשובים. אם אתה לא פועל למשהו קונקרטי, אחרי הכל, מה אתה עושה? ובכל זאת היותך בלתי גמיש בחיפוש אחר היעדים שלך עלול להוביל לבעיות במצבים מסוימים. שינוי מנהיגות בעבודה, מעבר למחלקה אחרת, הזדמנות חדשה או כל מספר אחר של שינויים בלתי צפויים עלולים להשפיע על כדאיות כל מטרה נתונה.
נניח שאתה מציב מטרה להגדיל את ההכנסות עבור קו מוצרים ספציפי, אך המפקח שלך אומר לך שהיא רוצה שתגדיל את ההכנסות מקו מוצרים אחר. אם אינך יכול לעשות את שניהם, כדאי שתתיישר עם יעדי החברה או שתנחת במים חמים.
אמנם אתה בהחלט לא רוצה להרגיל לנטוש מטרה ברגע שאתה מרגיש אתגר או לחוץ, אך אתה צריך להיכנס לתרגול של הערכה תקופתית אם היעדים שלך עדיין בעדיפות גבוהה.
3. גישה מיושנת
אף אחד לא מתכנן להיות האדם שמתפשט, "אבל תמיד עשינו את זה ככה!" ובכל זאת, כשאנחנו מרגישים בנוח, אנחנו חוששים משינוי ומחפשים ביטחון במה שאנחנו יודעים.
שאל את עצמך אם אתה דבק במשהו - שגרה, מערכת תוכנה, תרגול - מכיוון שזה מוכר. האם אתה מרגיש עקצוץ של פחד כשאתה חושב לשנות את הגישה שלך? הצירוף הזה הוא תחילתו של הלך הרוח "תמיד עשינו את זה ככה!".
בהחלט יש יתרון בהכרת כלי מסוים של המסחר שלך לאחור וקדימה. אתה יכול לעבוד במהירות ובביטחון כשאתה נוח עם התהליכים והטכנולוגיה שלך, אבל להיתקע זה מסוכן. התחייבות לעצמך לחקור אפילו דבר חדש אחד בשנה בענף שלך יכולה לעזור לך להימנע מהיצמדות למוצרים או לשיטות מיושנות יותר ויותר.
4. טכנולוגיה
חשוב על אינטראקציה עם עמית או חבר שהיה בעל השפעה עמוקה. זה קרה דרך טקסט או אימייל? לא סביר. אם אתה צריך להתווכח, לשאול עזרה, לקבל החלטה קשה או למסור התנצלות, הטכנולוגיה היא כלי עזר, ולא כלי התקשורת. עשה מאמץ השנה להניח את הטלפון שלך, לצאת מהמשרד שלך ולהתקשר עם אנשים פנים אל פנים.
כמובן שחיפוש אחר אינטראקציות משתלמות ומשמעותיות עם עמיתים הוא רק סיבה אחת לשחרר את הטכנולוגיה כשאפשר, אך יש גם ויכוח להגברת התפוקה. כמה דקות ביום מפסידים לגלילה חסרת דעת בפייסבוק? כמה זמן לוקח לך לטבע את הכיתוב האינסטגרם המושלם?
אני לא אומר לנטוש את האפליקציות שלך, אלא לבדוק כמה זמן אתה מקדיש להן. השבת שליטה על הזמן שלך לפני שהבוס שלך יבחין בהסחות הדעת שלך. סביר להניח שתופתעו מאיך שהפרודוקטיביות שלכם פורחת כשאתם שולטים על השימוש שלכם בטכנולוגיה במקום להפך.
זו ללא ספק רשימה מקיפה של כל הדברים שעשויים לקחת בחשבון כגיליון. לרובנו יש הרגלים, מערכות יחסים, אמונות ותרגולים המצדיקים בדיקה מדי פעם כדי לקבוע אם יש להם עדיין מקום בחיינו. אם לא שקלת זאת לפני כן, זה זמן טוב לבדוק את התוכניות שלך לקבוע מה אתה רוצה להוסיף, ומה אתה רוצה להשאיר מאחור כדי להפוך את השנה המקצועית הטובה ביותר שלך עד כה.
