אני זוכר את הפעם הראשונה ששמעתי "מתי אתה יכול להתחיל?" תוך כדי ראיון לעבודה. סוף סוף קיבלתי את השיחה להיפגש עם מעסיק פוטנציאלי וביליתי שעות לפני כן בתרגול של תשובות לשאלות הראיון הרגילות.
אבל הייתי לגמרי לא מוכן שהמראיין ישאל מתי אוכל להתחיל. נפסקתי משמר ומעט נבהל, פלטתי, "מחר!"
המראיינת חייכה ורשמה את תשובתי ברשימותיה. בסופו של דבר לא קיבלתי את העבודה. אם זה בגלל התגובה שלי על הזמינות, לעולם לא אדע. עם זאת, הבנתי שזה נשמע פשוט כמו "מתי אתה יכול להתחיל?", זו שאלה שעדיין דורשת אסטרטגיה.
אם אתה כמוני אתה עלול להתפתות לענות שאתה יכול להתחיל מייד. אחרי הכל, רובנו מאמינים שהדרך הטובה ביותר לנחות משרה היא להיות גמישים, להוטים ומרגיעים ככל האפשר. אבל לרוב, זו לא אפשרות ריאלית - במקרה כזה, זה אידיאלי לתקשר באופן שמראה את ההתרגשות שלך מהתפקיד תוך מחשבה על תאריך ההתחלה שעליך בראשך.
"אתה יכול לגשת אליו מכמה זוויות שונות, " אומרת מאמנת הקריירה של מוזה, אנג'לה סמית '. "כמובן שאתה רוצה לחשוב מה עובד בשבילך. אבל אתה רוצה לקחת בחשבון גם את נקודת המבט של המעסיק מכיוון שיש להניח שיש להם ציר זמן ותאריך אידיאלי למועד בו הם רוצים שהמועמד יתחיל. "
סמית מציין שרוב המעסיקים פשוט שואלים את השאלה הזו כדי להרגיש אם ציר הזמן שלך מתיישר עם שלהם. כך שאין תשובה אחת מושלמת לשאלה הזו. אבל לא משנה מה תגובתך, היא צריכה להיות מלוטשת כמו התשובות שלך לשאלות ראיון אחרות. להלן מספר דוגמאות למה לומר, תלוי במצבך.
1. כשאתה מוכן להתחיל מייד
תשובת הראיון הממהרת שלי נבעה בחלקה מהיותי בחיפוש אחר עבודה זמן מה והרצון להתחיל בהקדם האפשרי. ובכל זאת, יש קו דק בין ההתלהבות להתחיל עבודה חדשה לייאוש. עדיף לשחק אותו מעט מגניב, גם אם אתה זמין ברגע זה.
"יתכן שהם ירצו שמישהו יתחיל מייד, אבל הם לא צריכים לדעת את כל הפרטים בחייך, אפילו אם חיפשת עבודה במשך זמן מה, " אומר סמית '. "אתה רוצה לתת לעצמך נשימה, וקבע גם את הציפייה שלא תהיה ליד המעביד וההתקשר."
אם אתה מוכן להתחיל עבודה מוקדם יותר מאוחר, זה נהדר לתקשר את זה - ברוגע ובמקצועיות. נסה תשובה זו כדי להעביר את הזמינות המיידית שלך:
2. כאשר אתה צריך למסור הודעה בעבודתך הנוכחית
תרחיש נפוץ הוא אם אתה מועסק כרגע ועליך להודיע על התפטרותך לפני תחילת התפקיד החדש. הודעה של שבועיים היא בדרך כלל משך הזמן המינימלי להעביר למעסיק שלך. עם זאת, תלוי בעמדתך ובאחריותך, אתה עשוי להרגיש שאתה צריך להישאר שבוע-שבועיים יותר כדי לסייע בהשלמת פרויקטים גדולים.
המראיין צופה כנראה שתצטרך ליידע אותך בעבודה הנוכחית שלך, לכן זה בסדר ליידע אותם שתסיים את השבועות האחרונים שלך שם לפני שתעלה על הסיפון. תשובה בתרחיש זה צריכה להיות כמו:
3. כשאתה רוצה לעשות הפסקה בין משרות
אם אתה מגיע מתפקיד קודם, יתכן שאתה מצפה לקחת כמה ימים ואפילו שבועות כדי לפרק את הדחיסה לפני שתקפוץ לתפקיד החדש. אמנם אין שום דבר פסול בהפסקת נשימה בין משרות, אך זו קצת יותר מסובכת מאשר משרה נוכחית כסיבה לעיכוב.
"הייתי מבטא את זה כצורך שבועות ספורים לטיפול בתוכניות קבועות מראש", מייעץ סמית. "התחייבות מבוססת, לעומת סתם לרצות פסק זמן, ממקמת אותה קצת יותר טוב. רוב המעסיקים מבינים שחיפוש עבודה לא מתאים לחיים בצורה מסודרת והם יהיו מוכנים לעבוד עם לוח הזמנים שלך. "
דוגמה לתשובה זו יכולה להיות:
עם זאת היו מוכנים שהם ירצו מישהו שיהיה זמין יותר מהר. אם הם ישאלו "אתה יכול להתחיל מוקדם יותר?" (ואתה יכול באמת), אתה יכול לומר משהו כמו: "בעוד שתאריך ההתחלה האידיאלי שלי הוא, יש לי גמישות מסוימת, ואשמח להבין תאריך ש עובד עם ציר הזמן שלך. "
4. כשאתה צריך לעבור דירה
אם התפקיד החדש שלך דורש מעבר דירה, חשוב לתת לעצמך ציר זמן ריאלי למעבר. לא רק שתתכוננו למשרה חדשה ותמצאו מקום מגורים בעיר חדשה, אלא שתצטרכו לעשות סידורים ספציפיים אם אתם עוברים דירה עם בן זוג, ילדים, או חיות מחמד (או שלושתם!).
מעבר דירה למשרה זו השקעה אדירה - הן מבחינה מקצועית והן מבחינה אישית - לכן תרצו לעשות קצת מחקר כדי להבין את משך הזמן והעלות המשוערים של מעבר מהמיקום הנוכחי שלכם. ככה, אם וכאשר תקבל את הצעת העבודה, תהיה מוכן לבקש את הזמן הדרוש לך, ואולי אפילו סיוע בהעברה.
עם זאת, לפני שיש לך את ההצעה בידך, האפשרות הבטוחה ביותר היא לשאול את העדפתו של המראיין מתי התפקיד צריך להתחיל. אז תשובה ל"מתי אתה יכול להתחיל? "עשויה להישמע כך:
לא משנה מה המצב שלך, המטרה בתשובה "מתי אתה יכול להתחיל?" היא להגדיר ציפיות מציאותיות גם לעצמך וגם למעסיק הפוטנציאלי שלך. בדרך זו אתה מציע תאריך התחלה שמתאים באופן אידיאלי לשני הצדדים, ואם הם יציעו הצעה, יביא אותך למסלול הנכון לתפקידך החדש.
