אז אתה פונה לבית ספר לקידוד או למאגר אתחול, כלומר כבר שאלת את עצמך את השאלות הקשות הנוגעות לסגנון הלמידה, הזמינות והתקציב שלך.
אבל יש עוד משהו שחשוב לקחת בחשבון: כיצד המאמץ הזה יוביל אותך למשרה? כן, אתה נמצא בבית הספר לקודים כדי ללמוד כיצד לבצע קוד. אבל ברגע שהמוח שלך יתמלא בשיטות ודגמים, תרצה להופעה חדשה מדהימה חדשה. (אני מניח - אם לא, אל תהסס להפסיק לקרוא ולחזור ל- Candy Crush.)
בתור הדרגה האחרונה של תכנית האימונים העומדים על 12 שבועות "חצר הברזל" (שהנחתה את עבודת המפתח הראשונה שלי במשך שמונה שבועות), הנה כמה דברים שלמדתי עליהם לא רק לצבור מיומנויות חדשות - אלא להנחית את עבודת מפתח החלומות שלך.
1. בחר את חיתוך האתחול (והעיר) בחוכמה
כפי שבטח שמתם לב, בתי ספר לקודים צצים בכל רחבי הארץ. אבל זה לא אומר בהכרח שעליך לבחור אחד בעיר הולדתך רק בגלל שאתה יכול - רוב הסיכויים שחברת החלומות שלך באזור המפרץ לא שמעה על כך. בנוסף, חלק גדול מהיתרונות של הלימוד בבית הספר לקוד הם הקשרים שתירש בסצנת הטק המקומית.
לכן, לפני שאתה נרשם למיקום, עשה את המחקר שלך. מה האקלים בשוק העבודה הטכנולוגי? האם האזור נמצא באחת מאותן "10 ערי טק טופ" המובילות? מצא כמה חברות שמלהיבות אותך ומושיטים את ידם: מה הם חושבים על בוגרי בתי ספר בקוד והאם הם לעתים קרובות עובדים אותם? מכוניות boot boot רבות צומחות מהר מדי, ומציפות את השוק במפתחים זוטרים - ואפילו החברות שרוצות להיות תומכות לא יכולות להרשות לעצמן להעסיק ג'וניור כל שלושה עד ארבעה חודשים. קהילה מקומית תומכת ועשירה בהזדמנויות היא קריטית להצלחתך בסופו של דבר.
בנוסף למיקום, באמת התחפר ברשימת המעקב של bootcamp כדי להציב סטודנטים בעבודות. כמה בוגרים אחרונים עובדים כעת כמפתחים? האם יש לתכנית שותפויות אסטרטגיות או דירקטוריון מקומי? האם זה מציע אימוני עבודה או ירידי קריירה? בקש מאנשים שכבר עובדים באזור לאמוד את המוניטין של בית הספר.
לא פחות חשוב המורה שלך. הימנע מלהירשם לקורס עם מדריך לראשונה; אחרת, אתה יכול להפוך לשפן הניסיונות לתכנית לימודים שלא נבדקה ולאבד את ההזדמנות לשמוע ביקורות ממקור ראשון. שוחח ישירות עם הבוגרים לשעבר ועם המדריך ושאל אותם שאלות גלויות. החביב האישי שלי: "מה הדברים המרגשים ביותר שתלמידיך לשעבר עושים עכשיו?" מורה טוב יידע, ובית ספר לקודים מצליח יהיו דוגמאות בשפע.
2. השתמש בזמנך ב- Bootcamp לקוד - ורשת
כשאתה נמצא ב- campcamp, אתה חסיד שעזב את הקריירה הקודמת שלך בכדי לעשות שינוי חיובי - אבל אחר כך אתה אחד מרבים מהמחלקות הזוטרות באזור שאין לו עבודה. משמעות: חשוב לא פחות מריסוק זה בכיתה זה לשים את עצמך שם בקהילה. למרות שזה עלול להיות הלם, אינך צריך לסיים כל מטלה! לפעמים, הזמן שלך הרבה יותר טוב בילוי להכיר אנשים בתחום החדש שלך.
מפגשים טכניים נהדרים לבניית הרשת שלך, אך עבור מי שאינו יכול לעלות על הרעיון להיכנס לחדר מלא זרים, הנה דרכים נהדרות אחרות להפיץ את נוכחותך:
- פנה לבוגרים הפעילים בקהילה, הזמינו אותם לקפה ובקשו את עצתם לגבי תחילת העבודה בתחום. פעם אחת על אחד מקל על הברק ומקנה לך פנים ידידותיות באירועים.
- צרו קשר עם מפגשים מקומיים והציעו להתנדב. דרך קלה יותר לגשת לאנשים אם ארגנתם את האירוע - וכולם אוהבים עזרה בחינם.
- התחבר למעסיקים פוטנציאליים באמצעות מדיה חברתית. לדוגמה, ציוץ תגובה למנכ"ל חברה שאתה מעריץ והזמין אותו או אותה ליום ההדגמה של bootcamp שלך.
- התחל בלוג. אני יודע, זה נשמע כמו עבודה רבה - וזה אפילו קשה יותר אם שמך לא מתחרז בצורה קסומה בשפה שאתה לומד. אבל זה עושה דרך ארוכה כדי להראות למעסיקים שאתה מכוון לפעולה ומשקף את עצמך.
3. היו אסטרטגיים לגבי איפה אתם רוצים לנחות
כל כך הרבה אנשים בבית הספר לקוד אמרו דברים כמו "אני אקח כל עבודה - אני רק צריך שינוי." גם אם אתה מרגיש ככה באמת, אל תגיד את זה בקול רם . למען האמת, חשוב מאוד להקדיש זמן ולבצע את המחקר שלך על מעסיקים שיתאים לך.
ראשית, בזמן שאתה לומד המון במהלך bootcamp, יש לך עוד דרך ארוכה, והדרכה והדרכה רשמיות יעזרו לך לפגוע בריצה. כשאת מעריכה חברות, שקול: האם הצוות מספק חונכות? מהי מדיניות החברה בנושא ימי עיון, סדנאות וכנסים? האם יש מפתחים זוטרים אחרים? האם הם מתאמנים בתכנות זוגית או בודקים בקשות משיכה? בנוסף, ציוני בתי ספר בקוד רבים מקבלים עבודה רק כדי להבין שנה לאחר מכן שהם תקועים בעבודות צורמות. עשה קצת חפירות כדי להבין את מסלולי הקריירה בקבוצה וכמה זמן ג'וניור צריך לצפות להישאר זוטר לפני קידום.
כמו כן, אל תשכח לשאול שאלות חשובות על תרבות החברה כולה. איך צוות ההנדסה מתקשר עם שאר החברה? מהם האירועים והמסורות הקבועים של הצוות? האם מישהו (או כולם) עובד מרחוק, וכיצד זה משפיע על הדינמיקה של הצוות?
בעבודתי הראשונה כמפתח תוכנה בחברת Smashing Boxes, המשולב שלי כלל מנטור, "חבר" שאחראי להתאקלמות החברתית שלי, ותקופת למידה ראשונית בת חודש. ואני יכול לרכוב על האופניים שלי לשם! קח את המילה שלי בשביל זה - לקחת את הזמן לשקול את האנשים ואת התרבות של הצעת עבודה, בנוסף לגורמים לוגיסטיים יותר, יעזור להבטיח את האושר וההצלחה שלך בטווח הרחוק.
4. דעו מה שווה לכם
להשאיר את הקריירה הקודמת שלך ולקחת סיכון בקידוד זה מפחיד. אך זכרו: מעסיקים מבינים שאתם לומדים בבית ספר לקודים, ואף אחד לא מצפה מכם לדעת מה אתם לא יודעים. חברות אסטרטגיות מבינות שהדרך הטובה ביותר להשיג מפתחים בכירים היא לעזור לגבש אותם. עלייך לשכנע אותם שיש לך פוטנציאל עצום, וזה תלוי בהם כדי להראות לך כמה הם מושקעים בטיפוח הכישרון שלך. הדגש את כישוריך הרכים: גלה עניין בלמידה; להפגין את יכולות פיתרון הבעיות שלך כשאתה (בהכרח) נתקע באתגר קוד קשה; ולשאול שאלות נלהבות ומושכלות. אתה תעבוד בעבודת החלומות שלך לפני שאתה יודע זאת.
אה, וכשאתה? זכור לשלם אותו קדימה. אנשים רבים יעזרו לכם לחצות את קו הסיום, וזכרו זאת כשאנשים יתחילו לפנות לעצתכם. רובם רק רוצים תמיכה - ותוכלו להיות במצב המושלם לעזור!
