כעת, מאחר שאיזון בין חיי עבודה הוא למעשה תנאי מוקדם עבור מחפשי עבודה המעריכים את רווחתם הגופנית והנפשית, יותר ויותר חברות מחויבות להבטיח שהעובדים לא מקריבים את זמן המשפחה שלהם כדי להגדיל את הקריירה.
Fatherly, משאב המעניק ייעוץ הורות מעשי לגברים, השלים לאחרונה מחקר על 50 החברות המובילות בהן אבות חדשים יוכלו לעבוד. חברות אלה מתהדרות במדיניות ותוכניות ההופכות את האיזון בין העבודה שלך לחובות האבהיות שלך לניהול הרבה יותר.
בתור התחלה, חופשת אבהות בתשלום הינה נתון בחברות אלה. בנוסף לכל אלה, כמה מהם מציעים את אחד ההטבות הגדולות ביותר ששמענו עליהן - שירות קונסיירז 'אישי. החל מקניות מכולת ועד תחזוקה ביתית ועד מחקר נופש, חברות אלה מחויבות לדאוג למשימות שלרוב תופסות את זמן סוף השבוע היקר של עובדיהן.
עיין באינפוגרפיה שלהלן לקבלת עובדות מדהימות אחרות על חברות אלה. אז התבונן ברשימה המלאה כאן.
