האם אתה מגיש מועמדות למשרות מקוונות מבלי שיהיה לך מזל? עליך לנסות אחד משמונת הדברים האלה כדי לוודא שהאנשים הנכונים רואים את קורות החיים שלך.
4. האם אתה עובד כמנהיג מחשבה?
יש לך הופעה צדדית, תחביב או תובנה ייחודית? כל אחד מהדברים האלה הופך אותך למובחן ומאוד כשיר לתפקיד. אך רק השלכתם בקטע המיומנויות בקורות החיים שלכם או במשפט ההקדמה של מכתב הכריכה שלכם עשויה שלא להביע את המומחיות שלכם במלואה.
אז, קח את קורות החיים מהדף והאינטרנט - כי גם מנהל הגיור שלך גר שם. פרסם את עצתך בדופק בלינקדאין, שקול בדיונים קבוצתיים בלינקדאין, שתף תובנות חשובות מעצמך ומומחים אחרים בטוויטר. ואם אתה יכול לכתוב, עלה על מדיום - זו דרך קלה להשוויץ במומחיות שלך ולהפוך את עצמך למישהו שנראה חשוב.
ככל שתשתפו יותר, תוכלו להיות מודעים יותר לתעשייה שלכם ולשחקנים שבתוכה, וככל שתזכו להכרה כמובילת מחשבה בתוך המרחב ההוא - המכונה מישהו שכדאי להעסיק אותו.
5. האם אתה מודע למה שנוכחות המדיה החברתית שלך אומרת עליך?
מדיה חברתית היא משאב עצום לחיפוש עבודה, אפילו לרשתות, אך ראשית אני רוצה לדבר על איך זה יכול להפריע להתקדמות שלך.
ראשית, האם אתה פעיל בזה? רק יצירת פרופיל, השלכת תמונה ושכחה מזה לא חותך אותה. אני יודע שהיה רגע בקריירה שלי שלא השתמשתי בטוויטר במשך שנה - אבל עם זאת זה עדיין היה שם בחוץ, בלי להתכוון גרם לי להראות רע. ככל שיש לך חוויות נוספות, עליך לעדכן באופן עקבי את המידע שלך. בלינקדאין וודאו שיש לכם המלצות אמינות וסיכום בעיטה בתחת. בטוויטר, עדכן את הביולוגיה שלך וקיים אינטראקציה עם העוקבים שלך. אין עוקבים? אתה צריך לשתף מדי פעם קישורים רלוונטיים. זה קל כמו ציוץ מחדש מחדש בכל כמה ימים.
שנית, האם הפרופילים שלך מתאימים מספיק כדי לראות את המעסיק העתידי שלך? אם לא, שקול להפוך אותם לפרטיים או להסיר תמונות ופוסטים ישנים ומפלילים בפייסבוק, אינסטגרם, טוויטר וטומבלר. למנהל שכירות לוקח שתי שניות לראות אותך עושה דוכן חבית או ציוץ, מתלונן על עבודתך בעבר ומחליט שאתה לא מועמד רציני.
לבסוף, אתה מגזים? זה נהדר לאהוב מדיה חברתית, אבל האם אתה צריך לכלול 30 hashtags? או להגיב על כל מאמר שהמודל לחיקוי שלך מפרסם? התייחס למדיה החברתית כמו שהיית עושה בחיים האמיתיים - אף אחד לא רוצה להעסיק מישהו שלא יפסיק לדבר, מתלונן כל הזמן או מקצר כל מילה אחרת (OMG TGIF, amiright?).
6. האם ניסית אתר אישי?
כעת, כאשר האסטרטגיות לחיפוש עבודה מסורתי אינן עובדות, לפעמים צריך להיות יצירתי. אם אתה לא חושב שקורות החיים הלבנים והבלוגים שלך עושים לך צדק, נסה לבנות אתר אישי שיגלה טוב יותר את היצירתיות וההתלהבות שלך.
לחלופין, לאלה שקצת מבוהלים מההישג הגדול הזה (אף על פי שתאמינו לי, כולם יכולים לעשות את זה), נסו במקום זאת לאתר קורות חיים של עמוד אחד. קל לשתף עם המעסיקים ולשמור את כל המידע המעודכן שלך במקום נוח אחד. בנוסף, זה ייראה מדהים!
לבסוף, אם ברצונך לשתף עם מנהלי שכירת עובדים דוגמאות לסוג העבודות שביצעת בעבר, מדוע לא ליצור תיק עבודות? וזה לא תקף רק לצלמים וכותבים יצירתיים - מקורבי מכירות, מנהלי מוצרים וכדומה יכולים להשתמש בתיקים כדי להשוויץ באבות-טיפוס, תהליכי יצירה או הישגים מוחשיים.
7. האם אתה יכול להיות יצירתי באמת ?
טקטיקה זו מעט טריקית, מכיוון שלא כל חברה תגיב באותה דרך לגישה "פרועה".
עם זאת, עבור הרבה תפקידים יצירתיים עם תרבויות משרדיות מהנות (רמז: הסתכל באתר החברה כדי להבין אם נראה שהוא מתאים לקטגוריה זו), חשיבה מחוץ לקופסה יכולה להיות בדיוק מה שאתה צריך כדי לבלוט מהאריזה .
המפתח לעיצוב קורות חיים או מכתב עטיפה הוא לחשוב מה האינטרסים הרלוונטיים שלך ואיך אתה יכול לבטא אותם בצורה הטובה ביותר ביישום שלך - בלי גימיקים או מעבר מדי. כמה דוגמאות מגניבות הן ראפטינג על קורות החיים שלך, צירוף הגן החביב עליך בסוף מכתב הכריכה שלך (היי, זה עבד אצל עובד של מוזה אחד), הצבת פיתרון לאחת מבעיות החברה או כתיבת תיאור תפקיד משלך.
אבל הנה האתגר האמיתי: צא ברעיון משלך שלא הצעתי!
8. נפגשת עם מאמן קריירה?
אחרון, אך בהחלט לא פחות, לפעמים אין דרך טובה יותר ללמוד ולהשתפר מאשר לשבת עם מומחה. אנשים אלה מכירים את התהליך, מבינים את הפרטים הקטנים והתעשייה של הענף שלך ורוצים לעזור לך להנחות את עבודת החלומות שלך.
אתה יכול להיפגש עם מאמן פעם אחת, או על בסיס תכוף יותר. והוא או היא יכולים לענות על כל שאלה שיש לך, להביט בקורות החיים שלך ובמכתב השער, להציע הצעות, או פשוט להקשיב לסיפור שלך ולתת לך עצות.
לא, מאמן קריירה לא יכול לתת לך עבודה או להעביר את בקשתך, אבל הוא או היא יכולים לספק לך את הכלים הדרושים כדי לעשות זאת בעצמך - כך שכשאתה גורם לזה לקרות, כל הקרדיט יגיע לך.
והחלק הטוב ביותר, אתה יכול להסתכל ממש כאן כדי לשכור אחד!
העלאת היישום שלך לאינטרנט עשויה להרגיש כמו הדבר הקשה ביותר שעליך לעשות בחיפוש העבודה, אבל לשבת ולחכות שמישהו ימצא את זה יכול להיות גרוע יותר. למרות כמה דגים יש בים המשרות או כמה קורות חיים נראים בדיוק כמו שלך, יש לך מה להציע שאנשים אחרים לא צריכים. ברגע שתמצאו דרך לשתף אותו, בין אם זה בצורה של אימייל ידידותי, מכתב עטיפה יצירתי או פרופיל לינקדאין מדהים, הייתי שם כסף גדול שזה יביא אותך רחוק.
