ככותב פרילנסר, אני תמיד במצב של ניהול משא ומתן על שיעורי. ולמרות שזה רק אפריל, כבר ניהלתי משא ומתן על ארבעה חוזים השנה.
אני אהיה כנה: משא ומתן לעולם לא יהיה קל. עם זאת, על ידי להבין מה עובד ומה לא, התחלתי להיות קצת יותר בנוח עם התהליך. בדוק את שמונה כללי המשא ומתן - כי כשמדובר במיקוח, הידע הוא בהחלט כוח.
-
הכלל הראשון: אל תשקר. המטרה היא להיות אמיתית מבלי להסגיר יותר מדי כוח משא ומתן. (סקירה עסקית של הרווארד)
-
הכלל השני: אל תבקש את הבלתי אפשרי. ברוב המקרים, יש בין $ 3, 000 ל- $ 5, 000 "חדר להתפתל." (חברת Fast)
-
הכלל השלישי: אל תחשוף את היסטוריית השכר שלך. אמנם ישנם יוצאים מן הכלל, אך לרוב זה לטובתך למקם תחילה את המספר. (TheLadders)
-
הכלל הרביעי: אל תהיה גס רוח. הסיכוי שלך להצליח יעלה אם אתה אדיב ומנומס. (סולם שכר)
-
הכלל החמישי: אל תשתמש במספר "רגיל". החוקרים אומרים כי, למשל, 64, 750 דולר זה בקשה טובה יותר מ- 65, 000 $. (המוזה היומית)
-
הכלל השישי: אל תשכח את היתרונות האחרים. זמן הגמישות, סקירת שכר קודמת ותוכנה משודרגת הם כל היתרונות שאינם משכורת שתוכלו להתמקח עליהם. (חדשות ארה"ב)
-
הכלל השביעי: אל תפסיק לנהל משא ומתן. לאחר זמן מה בעבודה, בהחלט כדאי שתעבור למעסיק שלך ותבדוק בחוזה שלך. (LearnVest)
-
הכלל השמיני: אל תשכח לבחור את זמן המשא ומתן שלך בתבונה. יש ארבע זמנים נהדרים שכדאי לכם לנהל משא ומתן - ושלוש לא כדאי לכם. (המוזה היומית)
