כשנחתה בעבודה הזו התרגשת - קבע ארוחת ערב חגיגית, התקשר לכל המשפחה שלך, צעק את זה מהגגות נרגש .
אבל אחרי חודשים (או שנים), זה מרגיש כמו לטחון. אתה מפרסם מדי יום # TGIF שונה, ואתה מכיר את מפחדי יום ראשון.
כדי להיות ברור: אתה לא אומלל, או מוכן לזרוק את המגבת ולחפש תפקיד חדש. זה לא כאילו שאתה מתבקש לעמוד ביעדים בלתי אפשריים או לפחד לדיווח לבוס שלך.
רק שהעבודה שלך איבדה את הברק שלה, ואתה כבר לא מתרגש מהעבודה שלך.
תרגום: אתה תקוע בפגרה.
והעצה הקלאסית: "דבר עם הבוס שלך", "עבוד על פרויקט בצוות אחר", "תכיר חברים חדשים לעבודה", יכול להרגיש לא מציאותי כשהצלחת שלך ארוזה ריבה כמו שהיא.
הטריק לגרום לעצה זו לעבוד הוא לשנות את הלך הרוח.
לכבוש מחדש את התחושה הזו כשהתחלת בחברה שלך - העמיד פנים שאתה שוב חדש. באותה תקופה, הכרת את עצמך בפני אנשים חדשים, שאלת המון שאלות ושאלת כיצד צוותים שונים עובדים יחד כדי לקדם את המשימה (אז אני יודע שאתה יכול לעשות את זה).
במילים אחרות, זה משחק ציפיות. כשדחפת את עצמך לצאת מאזור הנוחות שלך ולעשות דברים חדשים, עשית. אבל עכשיו, אתם בטח לוחצים על עצמכם להיות פרודוקטיביים ככל האפשר; ולפנות זמן להתחבר לקולגות חדשים, לחקור פרויקט לחיות מחמד, או ללמוד מיומנות חדשה נופלים לקטגוריה של דברים שאתה ממשיך לדחוף עד שיש לך זמן.
משועמם בעבודה?
זה בסדר. למעשה, זה לא, אבל אנחנו יכולים לעזור לך להתנתק מאותה שבר.
אז, הסתכל ברשימת המשימות הקרובה שלך, ושאל את עצמך הרבה מהשאלות שהיית עושה אם היית חדש:
- האם יש מישהו בצוות שלי שיודע עוד יותר ממני? כן? שלחו להם אימייל או קבעו זמן לשיחה קצרה!
- האם אני מתקדם בכל מיומנות שאני זקוק למלא את העבודה שלי? לא? שאל את הבוס שלך לגבי זמן (ותקציב) שיעבור קורס להעצמת המומחיות שלך.
- האם הדרך נעשתה תמיד בדרך הטובה ביותר? לא בטוחים? חקר תהליך חדש לשיפורו.
- האם אצטרך לעבוד עם מישהו ממחלקה אחרת כדי להשלים? כן? לצד שאלת שאלות הקשורות לפרויקט, שאלו אותם לגבי תפקידם ומחלקתם.
- האם אני באמת מכיר את הקולגות שלי? לא? הצטרפו לאירוע חברתי מתקרב או בקשו ממישהו שאינו מכיר טוב לפגוש לקפה.
- האם יש משהו שיכולתי לעשות מחוץ לעבודה שיעזור לי? לא בטוחים? שקול ספר רלוונטי שאתה יכול לקרוא, אדם שאתה יכול ליצור איתו קשר, או הרצאה שאתה יכול להשתתף בהם.
לא ממש בטוח איך תתאים לכל זה? ראשית, זכור שאתה לא צריך לשאול ולענות על כל השאלות הללו, כל הזמן. שנית, אתה יכול להקדיש זמן לאפשר זאת - נאמר אחר הצהריים של יום שישי כך שתמיד תסיים את השבוע בנימה טובה. (לא בטוח איך להפוך את זה למציאות? עקוב אחר התוכנית הזו כדי להשיג חמישה ימי עבודה בארבעה, כדי שיהיה לך זמן ביום שישי להמשיך בפעילויות האלה.)
אם עדיין לא הצלחת להבין כיצד לערבב את השגרה שלך, להתנהג כמו שנהגת כששכרת אותך לראשונה יכול לעזור לתפקיד שלך להרגיש חדש. רק שהפעם זה יהיה אפילו טוב יותר, מכיוון שאתה יודע מה הדרך הטובה ביותר לשאול את הבוס שלך שאלה ואיך לעבוד את סיר הקפה.
