ביצעת קשר ברשת, ערכת לינקדאין, אותיות עם כריכה מוקלטת, מוקרנת בטלפון והעברת את הראיון בעת ההפעלה החלומית שלך. ובכל זאת, ביום שציפית לקבל הצעה, קיבלת במקום זאת את הדוא"ל האיום שמכיל את הביטויים "הצעה למועמד אחר" ו"הרבה מועמדים מוסמכים. "
זה אף פעם לא כיף לא לקבל עבודה שאתה מתלהב ממנה, אבל להתגבר על תפקיד אין פירושו לנשק את שלום הפתיחה החלומי שלך. אם אתה נלהב ממשימה של חברה ורוצה להיות מעורב, הנה מה לעשות הלאה.
מעקב עם מנהל ההעסקה
למרות שמפתה ללחוץ על "מחק" בדוא"ל ולעולם לא להביט לאחור, תעשה לעצמך טובה אם תעקוב אחר מנהל ההעסקה ותבקש משוב. אנשים רבים שמחים לספק עצות או ליידע אותך מדוע נבחר מועמד אחר לתפקיד. זה לא רק יעזור לך להתכונן לראיונות עתידיים, אלא גם ייתן לך מידע שיכול לעזור בנקודה הבאה שלי:
דונו באפשרויות אחרות בחברה
אחד הדברים המרגשים ביותר בעבודה לסטארט-אפ הוא שהוא גדל - בתקווה שיהיה מהר! - ועתיד להעסיק שוב בקרוב. לפני מספר חודשים היו לנו שני מועמדים גדולים לאחת התפקידים הפתוחים שלנו באינסטאדו. יכולנו להציע רק הצעה אחת באותה תקופה, אך כאשר נפתח תפקיד חדש באותה הצוות, מיד הגשנו הצעה למועמד שהעברנו.
אולי לא קיבלת את התפקיד של תמיכת הלקוחות אליו קיווית, אבל יתכן ותפקיד עמדת משווק זוטר שתפתח לך בכושר טוב יותר. היה ברור עם מנהל ההעסקה לגבי התשוקה שלך לסטארט-אפ והעניין שלך לחקור תפקידים אחרים, כך שתהיה בראש מעייניך כאשר התפקיד הבא ייפתח.
שמור על קשר - באופן פעיל
אם אתה רואה סיפור של TechCrunch על מימון, תירה למנכ"ל פתק ואומר ברכות. אם אתה מכיר מישהו אחר שעשוי להתאים לתפקיד פתוח, הכיר הקדמה. השגת מידע אחר מלבד ציד העבודה שלך תחזק את היותך נלהב מהחברה ותעזור לך להישאר בראש כשמשרות חדשות ייפתחו, גם אצל אותה חברה וגם אצל חברות שהצוות מכיר אותה.
אמנם סוגים אלה של תקשורת לא בהכרח יביאו לך עבודה באופן מיידי, אך הם יקרי ערך להפליא בבנייה ותחזוקה של הרשת שלך. כמו שאנשים רבים אומרים, החיים ארוכים - ועולם ההפעלה הוא קטן.
רוב הסיכויים שאתה לא יכול לחכות לתפקיד הנכון שיעלה, כך שאתה חושב על הצעד הבא בציד הקריירה שלך, שקול מה הפך את ההפעלה הראשונה כל כך מושכת אותך. האם זו הבעיה שהיא מנסה לפתור? או את החוויה שהיא מספקת ללקוח או למשתמשים שלה?
בצע קצת מחקר ומצא חברות עם תכונות דומות. אם בניתם קשר עם חברת Dream # 1, יש סיכוי טוב שמישהו יכול להכיר לכם את חברת Dream # 2.
