כמי שקורא (וכותב) המון עצות בקריירה, אני מוצף לעתים קרובות מכמות הדברים העצומה שאתה יכול לעשות כדי לשפר את הקריירה שלך.
אם יש לי חצי שעה פנויה - האם עלי לבקש מאיש מקצוע להיפגש איתי? האם עלי לשלוח למישהו מכתב?
לעתים קרובות יותר מכך אני בסופו של דבר מוצף אותי ועושה משהו לא פרודוקטיבי לחלוטין (כמו עדכון תמונת הפייסבוק שלי ולא כוונון עדין של פרופיל הלינקדאין שלי).
אם כמוני, לפעמים אתה רק רוצה הוראות פשוטות וביכולות לעשות זאת, יש לי חדשות טובות עבורך: יצרתי מדריך לשבוע לשיפור הקריירה שלך. התחייב רק 30 דקות ביום לבצע את המשימות המפורטות להלן - ואני בטוח שאתה תראה כמה יתרונות גדולים בחיים המקצועיים שלך.
יום שני: בקש ממישהו חדש לארוחת הצהריים
איך אתה מבלה את הפסקת הצהריים שלך? בדרך כלל אני אוכל בשולחן העבודה שלי (אני יודע, אין-גדול) או תופס משהו מהיר עם אותה קבוצה של אנשים.
ובכן, להיום לפחות עשיתי משהו שונה - הזמנתי חבר לעבודה ממחלקה אחרת לאכול איתי. ונחש מה? לא רק שהוא היה אדם שכיף מאוד לדבר איתו, הוא נתן לי כמה תובנות נהדרות על החלקים האחרים של החברה.
זה לא צריך להיות מישהו שאתה עובד איתו כל יום - אתה יכול לפנות לאנשי קשר בתחומך, לקוחות פוטנציאליים או כל אחד אחר שעשוי להיות טוב לדעת. שמעתם את זה בעבר, אבל בניית רשת חזקה בתוך החברה הנוכחית ומחוצה לה תוביל רק לדברים טובים לקריירה שלכם.
יום שלישי: הגדר אינטראקציה עם לקוחות
למאגר, חברת מדיה חברתית, יש תוכנית מדהימה של "תמיכת לקוחות". כל עובד, לא משנה מה התואר שלו, מבלה זמן באינטראקציה עם לקוחות, בין אם זה אומר לענות על מיילים, להגיב לציוצים או לעזור בתפקיד אחר.
עובדי החיץ מתלהבים מהיתרונות, שכוללים למידה נוספת על צרכי הלקוח, הבנה טובה יותר של המוצר ופגישה עם חברי צוות חדשים.
החלטתי לשאול את המנחה שלי אם אוכל לעשות משהו דומה, והיא התלהבה מהרעיון! זה לא רק שמדגיש את המסירות שלך לחברה, זה גם מראה שאתה יכול לקחת יוזמה ולחשוב אסטרטגית. הקדיש היום זמן לפנות לבוס שלך ולשאול אותה אם הדבר יתאפשר במקום העבודה שלך. (הסיכויים הם שסביר להניח שתגיד כן אם יש לך תוכנית.)
יום רביעי: הכיר בעובד מדהים
חשוב על כמה זה היה מרגיש אם עמית אקראי יחמיא לך, נגיד, על יכולת המנהיגות שלך, על יכולת העיצוב או על כישורי הדיבור בציבור. די מדהים, נכון?
כשאתה מכיר באופן ספונטני ביכולות חברי הצוות שלך, לא רק שאתה מטפח רצון טוב ביניהם, אתה בדרך כלל מרגיש מצוין. ואולי פשוט תתחיל טרנד שבו אנשים נותנים אחד לשני קודואים מאולתרים.
זו הסיבה שהייתי היום עירנית במיוחד להזדמנויות להדגיש את כישוריהם של בני גילי. בסופו של דבר אמרתי למנהיג צוות הפרויקט שלי איזו עבודה מדהימה הוא עשה והרחיק אותנו משיחה לא פרודוקטיבית. בטח, זה דבר קטן, אבל הוא עשה את זה בצורה מושלמת. לא משנה את היתרונות בקריירה שקיבלתי מכך; זה היה שווה את זה בגלל חיוכו הענק בלבד.
יום חמישי: בחר יעד (וכתוב אותו)
אני תמיד שוכח להתחייב ליעדים שלי - בדרך כלל הם פשוט מעבירים מחשבות בראשי, כמו "בוגר עבודה" או "הגדילו את העוקבים בטוויטר". עם זאת, הכתיבה של כל אחד מהם היא סופר עוצמתית: זה הופך אותם למוחשיים יותר ונותן לך במה להתמקד.
אז ביום זה, החליטו על מטרה, ואז כתבו את זה איפה שתוכלו לחזור אליו באופן קבוע. (האם אוכל להציע פתק דביק?)
יום שישי: לנקות את החלל שלך
לא רק שנפטר מכל העומס מרגיש מדהים, זה גם מגדיר אותך לשבוע סופר פרודוקטיבי שיגיע ביום שני.
וכשאני אומר "להיפטר מהבלאגן", אני לא מתכוון רק לעיתונים ישנים ומדגישים דולפים. לאחר ארגון המרחב הפיזי שלך, עליך לפנות למרחב הווירטואלי שלך.
מחק תיקיות ישנות ומסמכים מיושנים, היפטר מהיישומים והתוספים שאתה לא משתמש בהם וייעל את דפדפן האינטרנט שלך.
יום שבת: דברו עם מנטור
קיום צ'ק-אין קבוע עם החונכים שלך הוא המפתח לשמירה על מערכת היחסים שלך. הם גם לא צריכים להיות מוכווני 100% לקריירה. כשאני עם סקייפ עם המנטור שלי, לרוב נפטפט על משפחתה, על דברים מהנים שעשינו, ספרים טובים שקראנו וכן הלאה, יחד עם נושאים מסורתיים יותר כמו "איך אני מבקש עבודה נוספת? "ו"מי בניו יורק היית מציע לי להיפגש?"
אם החונך שלך ממש עסוק, שלח דוא"ל במקום זאת. (או השתמש באמצעי התקשורת המועדף עלי, המכתב!)
מה אם אין לך מנטור? ובכן, אז יש לי פרויקט שונה עבורך: התחל לפנות לאנשים שאולי יוכלו למלא את התפקיד הזה בחייך. להלן תשעת הטיפים של סופרת המוזה לילי הרמן למציאת ושמירה על מנטור.
יום ראשון: עיין במשרות פתוחות
בין אם אתה מחוץ לעבודה, מועסק בשמחה, או איפשהו בין לבין, זה אף פעם לא כואב לראות מה שם בחוץ.
ראשית, הדבר מניע אותך לשמור על כישורי קורות החיים, הלינקדאין והראיונות שלך עדכניים, אשר יועילו אם וכאשר תחליט להצטרף לחיפוש עבודה במשרה מלאה.
שנית, לעולם אינך יודע מתי אתה יכול פשוט למעוד על עבודת החלומות שלך במקום אחר. אותה חברה עם מרחב חופשה ללא הגבלה וסביבת עבודה ידידותית לכלבים שתמיד אמרת שתמות לעבוד עבורה? אולי זה שכיר ברגע זה.
שלישית, טוב לדעת איזה סוג של משרות קיימות עבור מערך המיומנות שלך, אילו חברות אחרות מציעות לתפקידים דומים, ואיזה סוג הטבות ויתרונות יעניין אותך אם תתחיל לחפש עבודה חדשה.
אז התחל לגלוש (אנו ממליצים, אה, החלק של עבודות מוזה), ותראה מה אתה מוצא.
מזל טוב - הגעת לשבעה ימי חיזוק קריירה! איך זה הלך? והיית רוצה להשלים איתי עוד שבוע? תודיעו לי בטוויטר!
