כדי שלא תחשוב שמדובר במאמר על איך למצוא טיסות זולות להוואי או כיצד להשיג את המלון הזה ברמת חמישה כוכבים במחיר של שני כוכבים, הרשו לי להיות ברור: אין לי טיפים לפריטים הנחשקים האלה.
עם זאת יש לי עצות שימושיות כיצד לתכנן חופשה פחות לחוצה. ולא, אני לא מתכוון לומר לכם להתאמן על יוגה או לארוז מראש או להגיע לשדה התעופה מוקדם (אם כי אף אחד מהדברים האלה אינם רעיונות רעים). במקום זאת, אני רוצה לעודד אותך לשקול את הדרכים בהן התכנון מראש יכול לאפשר לך יותר חופש להתנתק באמת מהעבודה ולקבל את הטעינה הדרושה לך, ובכך להפוך את חופש הזמן שלך למיטב שיכול להיות.
יש להודות, אני מאותם אנשים שאוהבים לתכנן. (יתכן וחופשתי שהחופשות שלי מתוכננות למחצה עד תחילת 2019.) בגלל האינסטינקטים התכנוניים שלי, תמיד ביקשתי מה PTO כמה שיותר מראש והופתעתי לאחרונה כשחבר קרוב אמר לי ביום שני שהיא החליטה להמריא את יום שישי כי היא רצתה לנסוע לדרך.
"והבוס שלך היה בסדר עם זה?", שאלתי באי-אמון.
"כן, נשארו לי המון ימים, " היא ענתה כאילו זה לא עניין גדול.
יתכן ויהיו לה ימי החופשה הבלתי מנוצלים, ומובן מאליו שהיא לא נתנה למנהל שלה הודעה על ארבעה ימים על פסק זמן באורך משמעותי כלשהו, אבל זה עדיין נראה לי ממש ברגע האחרון.
לכן לא היה זה מפתיע כי סקר שנערך על ידי Office Team העלה את הממצא כי בחודשי הקיץ 32% מהאנשים אשמים ב"לא מתכננים טוב לחופשות. " האפשרות שבסופ"ש ארוך הוחלט על שלב הרגע, מה שהופך את העובד לפתע, נעדר במפתיע. שניהם היו - למובן הדברים - התנהגויות משונות.
זו הסיבה שעליכם לבקש מהבוס שלכם פסק זמן בדרך הנכונה. באדיבות ראש בראש ראוי - בין אם אתה לוקח שלושה ימים או שבועיים חופש. לא רק שהם יעריכו זאת, אך ללא ספק תוכלו לקצור את היתרונות.
ואז - הנה הטריק שלי - אתה רוצה לעשות ספירה לאחור הפוכה, כמו זו שיצרתי לפני ירח הדבש שלי בקיץ האחרון.
כדי לעזור לך לעשות זאת, יצרתי לך גיליון עבודה פשוט זה שתוכל למלא.
קשה להתקדם אם משאירים את הדברים לרגע האחרון האפשרי. שלא לדבר על כך, הידיעה שיש לכם פסק זמן מתוכנן בעוד חודשיים נותנת לכם אפשרות לחשוב על השבועות הקרובים, לפזר כאן קצת עבודה וקצת עבודה במקום, ולא לנסות לסחוט את הכל לחלון קטן.
ולמרות שזה עשוי להיות לא מציאותי לעשות את כל מה שאתה עושה לפני שאתה עוזב, אני משער שהסביר להניח שהמפקח שלך יהיה הרבה יותר נוח לעזור לך להפסיק חופש מאמץ אם הייתם שוקלים על מה שלוקח זמן זה מתכוון לצוות שלך. (לדוגמה, שיתוף גיליון עבודה שהושלם כשתבקש את חופשתך.)
אם לצאת לחופשה נטולת לחץ היא קלה כמו לבזבז 15 עד 30 דקות על הצעת תוכנית - ולדעתי כן - תוכלו להבטיח שאינכם עוסקים באחת מההתנהגויות הנפוצות ביותר של עובדים כרגע. של שנה."
אחרי הכל, למה לבלות את הקיץ בישיבה במשרד או להילחץ כשאתה יוצא מזה כשאתה יכול להימנע משניהם?
