אני חי את החלום.
לפחות, החלום המקצועי שלי, כלומר. יש לי את העבודה המושלמת בשבילי. ואני הולך לחלוק אתכם איך השגתי את זה.
ראשית, קצת עלי. באוגוסט השנה התחלתי את השנה השנייה שלי להיות פרופסור עוזר לקביעות באוניברסיטת פנסילבניה בבית הספר למדיניות חברתית ולפרקטיקה, תוכנית שמדורגת בעקביות בטופ 15 במדינה על ידי US News & World Report ו- אחת משתי תוכניות עבודה סוציאליות של ליגת קיסוס.
בתור חבר סגל זוטר חדש, אני מלמד קורס אחד בלבד בכל סמסטר כך שיהיה לי זמן להתחיל את תוכנית המחקר העצמאית שלי. אין שום השלכת קורס עיקרי על העוזרים המרצים החדשים כאן! וכמו בכל הפקולטות בבית הספר שלי, אני אצטרך רק אי פעם ללמד שני קורסים בסמסטר לכל היותר, עם האפשרות "לקנות" את ההוראה כאשר יש לי מימון למענק.
בנוסף, כעוזרת פרופסור חדשה, ניתנת לי בחירת עדיפות לקורסים שאני מלמד, כאשר בית הספר מנסה כמיטב יכולתו להכיל את המומחיות והעניין שלי. ברגע שהתחלתי בשנה שעברה, הדיקן שלי הקים "להיפגש ולברך" עם שחקני מפתח באזור המחקר שלי בפילדלפיה ותמך בפיתוח והגשת בקשתי למענק קטן ופנימי ממשרד הפרובוסט למחקר הראשון ב תיק המחקר שלי.
באמת יכולתי להמשיך עם הסיבה שהתפקיד שלי כל כך מדהים, אבל זה לא העניין של המאמר הזה! במקום זאת, אני הולך לשתף את מה שלמדתי להגיע למצב הזה - העצות שלי לתארים דוקטורטים אחרים ולפרופסורים שואפים לחוות כיצד לשחק את משחק חיפוש העבודה האקדמי ולנצח בגדול. להלן חמש אסטרטגיות שבאמת שיפרו את היישום שלי ועזרו לי לנחות את עמדת החלום שלי.
1. קבע עדיפות לפרסום
אותו כלל פרסום שמהדהד בין אולמות האקדמיה עבור פרופסורים, תקף גם עבור חוקרים מתעוררים ודוקטורטים חדשים שהוטבעו: "פרסם או נספה." מאמר שפורסם לאחרונה בשיחה מאשר את מה שמצאתי כנכון עם הניסיון שלי: החזוי הטוב ביותר. הצלחה של פרסום ארוך טווח היא רשומת הפרסום המוקדמת שלך, או מספר העיתונים שפרסמת עד שתקבל את הדוקטורט. והצלחת הפרסום לטווח הארוך היא בראש הרשימה לגבי מה שהכיסאים והדיקנים מקווים שעוזרי הפרופסור החדשים שלהם משיגים, מכיוון שזה מה שמוביל בסופו של דבר לכהונה במקומות כמו פן.
במילים אחרות, יש חשיבות עליונה לתעדוף את הפרסום עכשיו, הרבה לפני שתסיים את הלימודים. נכנסתי לתכנית לתואר שלישי בשנת 2005, שני המסמכים הראשונים שלי יצאו בשנת 2007, ופרסמתי לפחות שני עבודות בשנה במהלך סיום הלימודים בשנת 2009. כשביקרתי בפן לראיין, היו לי ארבעה מאמרים נוספים על קורות החיים שלי, ואני דע כי ההצלחה בפרסום מוקדם זה הייתה קריטית בכל שלבי המועמדות שלי, החל מההזמנה לראיון הכנס לראיון הקמפוס ועד להצעת העבודה.
כמובן שהרבה מההצלחה שלך בפרסום מוקדם כסטודנט לתואר שלישי תהיה תלויה ביועץ המחקר והמנחה שלך. התמזל מזלי שהיה לי מנטור ששמח מאוד בחונכות לדוקטורטים ותעדף בראשית דרכם לעסוק בכתיבת נייר. אם אתה מוצא את עצמך עם מישהו שלא מתעדף את רשומת הפרסום שלך, עם זאת, אני ממליץ לנהל איתו שיחה רצינית על הצרכים שלך והחשיבות של פרסום מוקדם - או למצוא מנטור חדש. כפי שאתה בטח כבר יודע, יש לך זמן מוגבל לפרסם בזמן שאתה ממשיך לתואר שלישי, ותהליך הפרסום ידוע לשמצה שלוקח זמן רב מאוד להתפתח. תעדוף את זה עכשיו.
2. ערכו הצהרת משימה - והראו אותה
המשימה המקצועית שלי היא לשפר את חייהם של בני נוער שמתבגרים מחוץ לאומנה, ואני מתכוון להשיג משימה זו על ידי עבודה ברפורמה במערכת הרווחה, כך שאף נוער לא יעזוב טיפול אומנה ללא קשר לכל החיים למבוגר אכפתי.
השליחות עם המשימה הזו - וכפי שאוית אותה - היא מה שלדעתי מכר את הדיקן שלי במהלך הראיון שלי לוועידה. למעשה, סיפקתי לו ולשני המראיינים האחרים בפקולטה מידע על התמונה למטה, תיאור חזותי של העקרונות והערכים המנחים את ייעודיי ותוכנית כיצד אני מתכוון להשיג אותה. אני חושב שעמיתיי התרשמו מהעובדה שהייתה לי תוכנית חזותית שיכולתי להסביר בקלות בגלל שדמיינתי להשיג את המשימה המקצועית שלי, וגם מהיצירתיות שלי. למרות שרשימה עם תבליטים יכולה הייתה להשיג את אותו הדבר, אני מאמין שהאריזה עשתה את ההבדל.
חשוב על איך אתה יכול להסביר את החזון שלך ואת המטרות הטקטיות שלך בצורה משכנעת, והיה ספציפי לגבי האופן בו אתה תעשה שינוי כפרופסור עוזר. עבור אלו מאיתנו במוסדות עתירי מחקר, זה בדרך כלל ייקח צורה של רעיונות כיצד לממן את משימת המחקר שלך במענקים. אם אתה רודף אחר מקומות מוכווני הוראה, אתה יכול לפתח חזון ואמירת משימה דומים, אך להפוך אותו לכיוון של חינוך, חניכה והשראה של תלמידים.
3. הכירו את המשחק
ומשחק זה. עד לרגע זה, החוויה שלי, ככל הנראה כמו רבים מכם, הייתה שאם אתה עובד קשה, עושה את הדברים הנכונים ועורך בחירות טובות, אתה מקבל פרס - מריטוקרטיה. עם זאת, לא כך עובד משחק הסגל (ואף אחד לא באמת אומר לך את זה)!
במקום זאת, החלטות שכירות אקדמיות מבוססות על "כושר", ואם אינך בכושר הנכון, מכל סיבה שהיא, לא תקבל את ההצעה, לא משנה עד כמה קורות החיים שלך מרשימים. "התאמה" יכולה להיות כל דבר מתחום המחקר שלך וכלה במה שאתה מלמד וכל מה שבית ספר נתון עשוי להזדקק לו ביחס לדמוגרפיה של הפקולטה והמגוון וכלה בדברים כספיים כמו אישיות סגל. אף על פי שפרסומים בעבודה נוטים לפרט את תחומי המחקר או ההוראה שבית ספר מסוים עשוי לחפש, הם לרוב רחבים ויכולים להיות יותר מאחד בהודעה נתונה.
אתם עשויים לחשוב שהתשובה כאן היא לנסות להיות מה שכל תוכנית מסוימת רוצה שתהיו כדי "להשתלב", אבל אני חושב שהשיעור האמיתי הוא לקחת את המשחק על מה שהוא: זה קשור אליהם - לא עליכם . למרות שהדגמה כיצד אתה רואה את עצמך מתאימה לתכנית מסוימת - לדוגמה, על ידי הצגת כיצד המחקר שלך ישלים או יוסיף ערך למחלקה - חשוב מאוד לעשות, בסופו של דבר, אינך יכול לגרום ליתוך ריבועי להתאים ל חור עגול. כל מה שאתה יכול לעשות זה ליישם, לתת לו את הצילום הכי טוב שלך ולהבין שבסופו של דבר זה קשור אליהם.
4. יש תוכנית ב
בפעם הראשונה שיצאתי לשוק העבודה, למרות כמה ראיונות ועידה עם מגוון בתי ספר וביקור מוצלח בקמפוס ושיחות עבודה במישיגן, לא קיבלתי הצעות. חברי וחבריו לעוזר פרופסור אנטוניו גרסיה הזדהו עם ניסיוני: "גם אני סיימתי כמה ראיונות מוצלחים, אך ללא הועיל. לא קיבלתי הצעות למשרת קביעות במהלך השנה האחרונה שלי בעבודת עבודת הדוקטורט. "
אז מה קרה? שנינו נפלנו בחזרה על תוכנית ב ': עמדות שלאחר המסמך. למרות שלא רציתי לעשות פוסט-דוק, זה קנה לי זמן מה ואיפשר לי לבנות עוד יותר את קורות החיים והזהות המקצועית שלי. יצאתי לשוק בפעם השנייה בעקבות השנה הראשונה של הפוסט-דוק שנתיים שלי ואז הייתי במצב חזק עוד יותר מהפעם הראשונה. פרופסור גרסיה נחת גם הוא בתפקיד מסלול כהונתו לאחר השנה הראשונה לתפקיד. "למרות שהבחירה הראשונה שלי הייתה לא לדחות את שעון הקביעות, הוא מאז עבד לטובתי", הוא מסביר. "נהניתי מהזמן לפתח בקפדנות את סדר היום המחקרי שלי, לפרסם כתבי יד ולפתח ולקיים קשרים בינתחומיים ארוכי שנים. אני מאמין מאוד שהפוסט-דוק לשנתיים בסופו של דבר יספק לי סיכויים טובים יותר לקבל כהונה. "
עובדה היא שייתכן שלא תנחת את עבודת הפרופסור בחלומותיך - או אפילו את עבודת הפרופסור - בפעם הראשונה שתנסה. לכן, חשוב להפליא שתהיה לך תוכנית B, בין אם זה פוסט-דוק או עבודה אצל חברת מחקר פרטית שעדיין מאפשרת לך לבנות את רשומת הפרסום שלך ולצבור ניסיון משתלם אחר שיכול לתרגם לאקדמיה, כמו להציג את עבודתך ב- כנסים מקצועיים.
5. בלע את גאוותך
למעשה פניתי פן פעמיים - בפעם הראשונה שיצאתי לשוק לא הצלחתי, אבל אחרי השנה הראשונה של הפוסט-דוק, ראיתי פרסום אחרון במשרה הטובה ביותר וכפי שיכולתי להגיד הייתי "בכושר טוב". היה לי קצת גאווה לגבי לדפוק שוב את הדלת של פן, אבל הבנתי שאם לא אעשה זאת, רק דבר אחד בטוח: לעולם לא אעבוד שם. אז בלעתי את גאוותי, דפקתי שוב ונחתתי את תפקיד חלומותיי. לאמיתו של דבר, כשעזבתי את הסוויטה במלון בה התראיינתי, אמר אחד מראייני הסגל, "אני כל כך שמח שהחלטת להגיש מועמדות שוב."
מציאת הפרופסור הראשון שלך אינה דרך קלה, אך חשוב להתמיד ולהישאר ממוקד ביעדים לטווח הארוך. פרופסור לפסיכולוגיה של פן וכינה לאחרונה את מקארתור "גאון" עמית אנג'לה דוקוורת 'מגדיר את הפילוסופיה הזו כ"גרד ".
אני משווה את זה לגלישה. למעשה, במהלך שיחות העבודה שלי בפן, תוך שיתוף החזון שלי עם ועדת ההעסקה, שיתפתי גם את זה: "כשאתה שוקל קריירה מכוונת מחקר, ציטוט מסוים עולה לי בראש, 'אתה לא יכול לעצור את הגלים, אבל אתה יכול ללמוד לגלוש. ' אם אנו חושבים על קריירת מחקר כשטח של אגם או אוקיינוס, ישנם תמיד גלים, לפעמים גדולים, לפעמים קטנים. שום דבר שאנחנו עושים לא יכול לעצור את הגלים, אבל אנחנו יכולים ללמוד לגלוש. "
אין ערבויות לכך שגם אם תעשה את כל הדברים האלה, תנחת את עבודת סגל החלומות שלך. אבל אני מקווה שהטיפים האלה יעזרו לכם להרגיש אולי קצת יותר בשליטה בזמן שהגלים מתיזים. נסו להשתעשע בתהליך זה, לפחות ככל שתוכלו, ויכול להיות שגם בקרוב תמצאו את עצמכם חיים את החלום.
