זה יום ראשון בערב ושוב אתה מוצא את עצמך חושש מההתחלה הקרובה של שבוע העבודה. אתה יודע שהחברה שלך לא בסדר מבחינתך, אבל אינך בטוח אם יש משהו טוב יותר בחוץ. באותו זמן שקיבלת זה נשמע כמו הצעה טובה, אבל עכשיו אתה תקוע במצב שאתה שונא.
למרות שאתה לא שמח, אתה מהסס לעשות משהו בקשר לזה, כי - בואו נודה בזה - לעזוב מקום עבודה מאובטח זה מפחיד. במקום לקפוץ, אולי פשוט תמתין לזה: עוד משהו יבוא בקרוב, נכון?
זה אולי, אבל יתכן שלא, והדרך היחידה לדעת בוודאות שתפקיד מספק יותר בעתיד שלך היא להיות זה שמניע את השינוי. להלן הנחיות לביצוע:
שלב 1: דע שייקח זמן
שינוי לא קורה בן לילה. גם אם אתה מוכן לבצע צעדים, חיפושי עבודה יכולים להימשך (וגם)! אל תוותר אם זה לוקח חודשים במקום שבועות.
לחלופין, יכול להיות שהעיכוב בסוף שלך. יתכן שתצטרך להישאר במצב עד שתגדיל את חסכונותיך, או שתפתור משהו בחיים האישיים שלך, או אולי אפילו תמצא מה בדיוק יהיה הצעד הבא.
אבל זה לא אומר שאתה צריך לקפוא על שמרי. פשוט על ידי זיהוי הצעדים שתצטרך לנקוט בסופו של דבר, יהיה לך קל יותר להמשיך בתפקידך הנוכחי. אחרי הכל, תדע שאתה עובד על תוכנית הבריחה שלך.
שלב 2: היו כנים עם עצמכם ביחס למה שמעכב אתכם
היה לי לקוח שלקח עבודה שהיא חשבה שהיא תאהב, בין השאר בגלל שזה שילם יותר כסף. היא פיתתה בונוס כדי להעביר את משפחתה, וברגע שהבינה שהיא שונאת את העבודה הזו, היא הרגישה תקועה. היא חששה שאם תפרוש מהתפקיד היא תגיד למשפחתה היא ביקשה מהם לעבור ללא סיבה. אך בכך שניהלה איתם שיחה וגילתה שהם שמחים בסביבתם החדשה, היא הרגישה מוכנה יותר להתמודד עם הסוגיות בקריירה שלה. בסופו של דבר היא הצליחה להתגבר על תחושת הכישלון שלה ופשוט לחפש עבודה חדשה בעיר הנוכחית שלה.
השיעור כאן הוא אם אתה מרגיש תקוע בהתבסס על הדעות שאתה חושב שיש לאחרים לגבי הקריירה שלך, פתח דיאלוג. אתה עשוי לגלות שבן / בת הזוג שלך, ילדים, הורים או מי שאחרים תומכים יותר מכפי שאתה נותן להם קרדיט.
וגם אם הם לא 100% על הסיפון? קח בחשבון שזו הקריירה שלך : אסור לך להישאר בעבודה שאתה שונא לנצח רק כדי לשמח מישהו אחר. אז תהיי כנה לגבי מה שאתה רוצה. ואז, יידע לכולם שאתה מתכוון לעשות משהו בנידון.
מוכנים להפוך את המתג לקריירה שאתה אוהב?
נהדר, מכיוון שאנחנו מכירים בדיוק את החברות בשבילכם (שגם הן עובדים - ציון!).
רק לחץ כאן
שלב 3: חקר את השינוי שאתה רוצה לבצע
האם באמת יש צורך לקבל תואר נוסף או הסמכה? (אולי זה כן, אולי זה לא.) לפני שנרשמים לשיעור חדש, סקור את תיאורי התפקידים עבור המשרה שאתה רוצה. עיין במדור החינוך והמיומנויות כדי לקבוע דרישות כלליות בענף, כמו גם דרישות מעסיק ספציפיות.
קבעו כמה ראיונות מידע לשיחה עם אנשי מקצוע בענף ובמיוחד בתוך חברות בהן בסופו של דבר אולי תרצו לעבוד. זה ייתן לך תובנה לגבי משכורות אמיתיות, דרישות עבודה בפועל, מיומנויות מוערכות וכל חסמי כניסה שאתה לא מודע אליהם.
לאחר מכן, סקור את עבודותיך בעבר וזיהה אזורים שבהם ביצעת את המשימות המפורטות בתיאור התפקיד עבור תפקידך הרצוי. כשאתה לוקח את הזמן לעשות את הצעד הזה, תגלה לעיתים קרובות שיש לך כישורים הניתנים להעברה אשר יסייעו לך. (ואם אתה רואה פער, תדע להשקיע בתואר זה או שהקורס שווה את זה.)
שלב 4: הכניסו את המחקר שלכם לפעולה
מה גילית במחקר שלך? לא משנה מה זה, התחל להוציא לפועל - בין אם זה להירשם לשיעור כדי להשיג מיומנות נחוצה מאוד, או לקנות ספר שלמדת שכל מי שנמצא בעמדתך צריך לקרוא, או סתם להבין אילו מהניסיון העבר שלך הם ניתן להעברה וכיצד בדיוק למקם אותם בקורות החיים שלך.
מודאגת שהמחקר שלך הוביל אותך למסקנה שאתה זקוק ליותר ניסיון ממה שתוכל להשיג אי פעם בלי להתחיל בתחתית? זו לא סיבה לוותר. יש לך הרבה אפשרויות, אבל אחת שמתעלמים ממנה בדרך כלל היא התנדבות. זו דרך נהדרת להחזיר לך תוך כדי העברת הקריירה שלך קדימה. באמת, זה מצב win-win! אתה תצטרך להציג יכולות שונות בקורות החיים שלך וארגון ראוי להרוויח קצת עבודה בחינם.
על ידי עבודה עם ארגון מתנדבים, תוכלו לנסוע במבחן הכישורים הדרושים לקריירה החדשה שלכם. צריך לפרוש את כישורי השיווק שלך? רוצה לשמור על חוויית החשבונאות שלך חדה? אוהבים תכנון אירועים, אבל אתה כבול לשולחן שלך בתפקידך הנוכחי? חפש עמותה הזקוקה למישהו שיוכל להשתתף באזורים אלה.
כשחוזרים למקום הראשון אתה לא צריך לעשות את זה ממש עכשיו, היום. אבל, בשלב מסוים, אתה צריך להתחיל. מכיוון שאתה מבלה יותר מדי זמן בעבודתך כדי להיות לא מרוצה. אז במקום פשוט לשנוא את זה ולקוות שמשהו ישתנה, התחל לתכנן את הבריחה שלך עכשיו. העצמי העתידי שלך יודה לך.
