כל הפעילויות המקצועיות שלי כמגייס מתאימות למטרה משותפת אחת: אני בשליחות להעצים אנשים למצוא מימוש קריירה. בכל יום נתון שיכול לכלול עבודה עם סטארט-אפ למציאת מנהל שיווק דיגיטלי חדש, אימון לקוח בטכניקות רשת, או הכנת טיפים לחיפוש עבודה לחלוק עם הקוראים.
בהתבסס על משוב שקיבלתי, הייתי אומר שהעוצמות שלי הן האנרגיה והתשוקה ששמתי בעבודתי. אבל אם אני כנה לחלוטין, זה לא תמיד היה המצב. לאמיתו של דבר, עברו 10 שנים וחמש רילוקיישן לערים ברחבי הארץ, אפילו לפני שהצצתי מה רציתי באמת בקריירה.
הכל התחיל כשלקחתי עבודה ממש מהקולג 'שלא היה מתאים לי. הייתי מונע מהמשכורת ההתחלתית, בונוס החתימה, מכונית החברה וחבילת ההטבות המקיפה.
ובעוד בהחלט הערכתי את כל הדברים האלה, בסופו של דבר, הם לא הספיקו לפצות על כמה הייתי אומלל. עם זאת, הוצאתי מזה 10 שנים שלמות, וסבלתי מהלכים מרובים תמיד בתקווה שההעברה הבאה תהיה זו. זה מעולם לא היה. ואף על פי שקודמתי בקביעות לאורך כהונתי, לא הייתי ממומש.
לבסוף, לאחר ארגון מחדש של חברות, פיטרתי.
התרגשתי.
זה אולי נשמע מטורף, אבל ראיתי זאת ההזדמנות שלי להבין באמת מה אני רוצה לעשות עם חיי. אז במקום למהר שוב לעבודה אחרת באותו תחום, הכרחתי את עצמי להבין איזה סוג עבודה יוביל לקריירה מגשימה.
כך גרם לי לקרות:
עסקתי בהמון אנשים שונים
הרגשתי אבודה לחלוטין לאחר פיטורי, ובכל זאת הייתי גם כל כך נרגשת לקבל הזדמנות שנייה. הצעד הראשון שלי היה לעשות סיעור מוחות עם אנשים שלא היה להם שום קשר לשורת העבודה הקודמת שלי. הייתי צריך רעיונות טריים.
ישבתי והקשבתי לגמלאים, לבריסטות בבית קפה, לבני משפחה שהיו בבעלותם עסקים, לסטודנטים במכללות, בעצם כל מי שייתן לי עצות כיצד לגלות את סוג העבודות שיכולות להביא סיפוק. שלוש עצות בלטו:
-
קל לעשות את אותו הדבר בדיוק; אל תיפול למלכודת הזו.
-
מגיע לך את העבודה שאתה רוצה; אל תסתפק רק בחברה שמרחיבה הזמנה.
-
רשמו שלושה תיאורי תפקידים שנראים כמו העבודה המושלמת, ואז צאו ומצאו אותה.
רשמו את המיקום המושלם-תמונה
לרשום את החזון שלי לגבי התפקיד המושלם היה מחליף משחק. זה דחף אותי לחשוב על סוג הסביבה שאני מתפקד בצורה הטובה ביותר, את הענפים שגורמים לי לשאוב, ומה אני רואה להיות משימות מתגמלות יומיומיות.
התשובה הייתה בפרטים הקטנים: משתף פעולה עם צוות קטן וסרוג, עושה שימוש בבלוגים ומדיה חברתית, מקדם חוויה או שירות משמעותי, מתקשר עם לקוחות אחד על אחד למטרה הדדית, מסייע לאנשים להגיע לפוטנציאל האישי שלהם בקרוב.
לקחתי את הרשימה שלי וחיפשתי באינטרנט, והקלדתי את מילות המפתח שהלהיבו אותי ביותר בתקווה לזהות תארים לעבודה שתואמים את חזוני. התוצאות חזרו - מגייס, התרמה ללא מטרות רווח ואיש מכירות של חברה שאחראית חברתית. המגייס היה זה שגרם לנורה לכבות.
אתה חייב זאת לעצמך כדי למצוא קריירה שאתה אוהב
כי החיים קצרים מכדי לשנוא את העבודה שלך.
בדוק את חברות הגיוס כעת
עשה את המחקר
עכשיו כשהיה לי מוקד, הגיע הזמן לאסוף מידע. רציתי ללמוד כל מה שיכולתי לגייס. קראתי מאמר אחר מאמר ברשת כדי להרגיש את הענף. פעולה זו הובילה למציאת מגייסים לשוחח איתם, בין אם היו אנשי קשר עסקיים של חבר או פרופילים אקראיים שנתקלתי בהם בלינקדאין.
פשוט הייתי מושיט יד עם הודעה מהירה המפרטת את המעבר הנוכחי שלי ומבקש שיחה של חמש דקות כדי ללמוד קצת על מה שהם עושים. יצירת קשר עם זרים עלולה לגרום לאנשים לא נוחים, אבל רוב האנשים שאליהם הושטתי ידיים היו פתוחים לשיחות. תיארתי לעצמי שהתרחיש הגרוע ביותר הוא שאנשים לא הגיבו. לא עניין גדול.
בחן את זה
ככל שהבנתי את מסלול הקריירה שלי, התלהבתי יותר לדברים. ואז הושטתי יד לעמותה שעזרה לפליטים למצוא עבודה. הפכתי להתנדב והתמקדתי בבניית כישורי הגיוס, הכישורים שיכולתי לשים על קורות החיים שלי. מצאתי דרך יצירתית להחליף את זמני בהזדמנות לצבור ניסיון ופרספקטיבה. זו הייתה דרך נהדרת לראות אם הדרך החדשה הזו אכן מתאימה כמו שהיא נראתה.
ההתנדבות עבדה בשבילי - ואתה יכול לקרוא על הניסיון שלי כאן - אבל ראיתי שאנשים בודקים את המים במספר דרכים, כולל: פרסום מקוון כדי לספק שירותים זולים בעפר, משתתפים באירועים בתעשייה, לימודי עזרה או מחקר, או פשוט מצליל מישהו לכמה ימים.
מכיוון שלקח לי מעל 10 שנים למצוא קריירה מגשימה, לפעמים אני מרגיש קצת מאחור. אבל לפחות אני בדרך הנכונה.
אני אומר לאנשים כל הזמן שלעולם לא מאוחר מדי לעצור, להעריך את מצבך ובסופו של דבר לשנות את מסע הקריירה שלך לזה שמתאים לך. ממאמני קריירה לקורסים מקוונים, ישנם משאבים בחוץ שיעזרו לכם לעלות למסלול ולגלות את התשוקה שלכם. ותראה, אני יודע שזו מילה מנוצלת יתר על המידה בימינו, אבל אתה הולך לבזבז הרבה מחייך בעבודה - האם זה לא הגיוני רק למצוא משהו שאתה אוהב?




