שניות לאחר שהוספתי סופר ידוע לרשימת הטוויטר שלי "עיתונאים שאני מעריץ", צצה הודעה כחולה קטנה.
זמן קצר לאחר מכן, הנחתי אליו העברת הודעות ישירות לבקש עצות בכתיבה. השיחה שלנו עברה מטוויטר למייל, וכעת הוא הסכים לפגוש אותי לראיון הסבר כשאגיע לקיץ NYC.
ציון.
הטכניקה שלי בטוויטר של חמש דקות כדי לגרום לאנשים לשים לב אלי באמצעות הצעות מחיר היא סופר אפקטיבית - אבל היא לא היחידה שיש לי בארסנל. אני גם אוהב להשתמש במה שאני מכנה "טריק הרשימה".
ראשית, מהי רשימה?
כפי שסופרת המוזה לילי הרמן מסבירה, "רשימות טוויטר באמת מנוצלות על ידי הרבה מהציוצים, למרות כמה הן מדהימות לחלוטין."
רשימה היא מבחר אצר של משתמשי טוויטר. כל רשימה דומה למיני-פיד משלה. לדוגמה, אם הוספתי עשרה כותבים לרשימה שנקראה "סופרי סגנון חיים", כשלחצתי עליה הייתי רואה ציוצים בלבד מבין אותם 10 משתמשים.
(עיין במדריך הטוויטר ליצירת רשימות לקבלת פרטים נוספים.)
טריק הרשימה
הרשימות נהדרות אם אתה עוקב אחר חבורה של סוגים שונים של אנשים ורוצה למיין במהירות ובקלות את כל התוכן שלהם - אבל לא כך השתמשתי בהם.
במקום זאת, השתמשתי בהם כמחמאה עקיפה, דרך לעורר עניין של משתמש.
מכיוון - וזה המפתח - כשאתה מוסיף משתמשים לרשימה, טוויטר מודיע להם.
אז כשאני הוספתי את הכותב הידוע הזה, הוא קיבל הודעה באומרו, "@ajavuu הוסיף אותך לרשימת העיתונאים שאני מעריץ ."
אני לא מופתע שהוא לחץ לפרופיל שלי. מי לא אוהב להתפעל?
למה זה עובד
אנשים חשובים רגילים שאומרים להם שהם מדהימים. הם גם רגילים לקבל המון בקשות: לזמן שלהם, לכספם ולאנרגיה שלהם. אבל כשאתה מוסיף אותם לרשימה עם כותרת מחמיאה, אתה לא מבקש שום דבר ואפילו לא מגרף מעריצים - אתה שולח מחמאה עדינה הדורשת אפס פעולה בסוף שלהם. אפילו לא "תודה" מנומסת. בנוסף, זה מרגיש אמיתי יותר, מכיוון שרשימות נועדו להתקיים לטובתך, ולא שלהם.
אז במקום לשלוח ציוצים כמו:
אתה יכול להוסיף אנשים לרשימות.
אזהרה אחת: אני אף פעם לא מוסיף אנשים לרשימות שהם לא שייכים אליהם. נניח שראיתי רישום משרות של עסק שמעולם לא שמעתי עליו לפני כן - לא הייתי פשוט מוצא עובד אקראי בטוויטר ומוסיף אותו לרשימה "מנהלים מעוררי השראה". זה יהיה מניפולטיבי ולא מגונה. ואם הרשימה אינה אוצרת היטב (כלומר, מדובר בסך הכל באדמה של אנשים), סביר להניח שהאדם הנבחר יתבלבל, ולא יחמיא לו.
הפרטים
אז למי עליכם למקד? הייתי הולך עם אנשים שיש להם פחות מ -5, 000 עוקבים.
כמו בכל אסטרטגית טוויטר כדי לקבל תשומת לב, זה לא כאילו אין לזה שום סיכוי לעבוד עם אנשים שיש להם, למשל, עוקבים של 10K + - עם זאת, הסיכוי שהם יראו את ההודעה שלך על פי אלף שהם מקבלים בכל יום. הם דקים.
שיטה זו נהדרת עבור כולם, החל מבלוגרים ועד נציגי יחסי ציבור, למעסיקים פוטנציאליים ועד לכתבי טרנד בתעשייה. לאחר שיש לך כמה נושאים ברשימה בראש, הגיע הזמן לבוא עם השם.
אפשרות אחת היא לשלב שם תפקיד. אולי תפתח רשימה של "מומחי שיווק" או "מומחי תקשורת מצליחים."
אפשרות נוספת היא לשחק בכישורים או ביכולות הייחודיות של הרשימות שלך. לשיטה זו, אני מסתכל לביוגרפיים של טוויטר ו- LinkedIn. לדוגמה, אם מישהו קורא לעצמו "מספר סיפורים מנוסה", אוכל להכין אותו ולהוסיף אותו לרשימה של "מספרי סיפורים פנטסטיים". או אם מנכ"לית מתגאה ביכולתה "לעשות דברים", הייתי מעלה אותה ברשימה "נשים חזקות".
האפשרות האחרונה (לעת עתה) היא להשתמש יותר בכותרת הכללית, כמו "אנשי מקצוע מעוררי השראה", "אנשים שאני מעריץ" או "מנהיגי מחשבה".
הדבר החשוב ביותר שיש לזכור הוא שיש לזה את הסיכוי הגדול ביותר לעבוד אם הכותרת שלך היא מחמיאה. במילים אחרות, המשתמש יסתקרן יותר בכך שהוא יתווסף לרשימת "מומחי קריירה" מאשר לרשימת "סופרי קריירה".
כמו כן, וודא שאתה לא יוצר יותר מדי רשימות! הרשימות שלך הן ציבוריות, כך שאם אתה מכין 20 רשימות, כולם עם משתמש אחד בלבד, זה ייראה קצת מוזר. אני מגביל את עצמי ל -10 רשימות, שבאף אחת מהן לא יותר מ 15 אנשים.
אם אתה מנסה את זה, הודע לי!
