בכנות,
נענע
סנובד היקר,
האדם העומד לרשותך שיבין את כל המורכבויות של התרחיש הזה הוא הבוס שלך. אני מציע לך לדבר איתו על רגשותיך ולשמוע מה יש לו לומר. לכל מה שאתה יודע, אולי הוא הנחה את הספק כחלק מהיחסים להעתיק על הכל. אולי, למעשה, הבוס שלך סקרן מדוע אתה לא מעתיק אותו לדברים אבל הספק כן! עדיף לקבל תובנות ישירות מהבוס שלך תחילה, כדי להימנע מפיזור אפשרי מהגבולות שלך ולהעלות קצת תקשורת לא נכונה.
רק וודאו שהרגשות שלכם תקפים למערכת הנסיבות הזו ולא קשורים לחוסר הביטחון הכללי בדרך כלשהי - כמו שאתם רוצים יותר עצמאות וסמכות (שוב, משהו שאפשר לטפל בו עם הבוס שלכם). כניסה ראשונה עם עצמך מביאה גם יותר אחריות. עם זאת כדי להיות ברור אני רגיש לעובדה שהסמכות צריכה לבוא מהבוס שלך, ולא מהספק החיצוני.
למדתי במהלך השנים שאנשים לא נמשכים בכבוד, הם מרוויחים את זה. אולי הבוס שלך לא בטוח ורוצה להחזיק דברים יותר בבית המשפט שלו. לחלופין, אולי לבוס שלך לא נוח ובכל זאת להאציל לך דברים במלואם ולכן לא מוכן להעביר לך את יחסי הספק לחלוטין. או, אולי הבוס שלך רוצה שתהיה לך שליטה מלאה והוא עצמו מתעצבן שהוא עדיין מועתק. במקרה זה, הוא יכול לשלוח לאיש הקשר שלך ידידותי, "היי, אין צורך להעתיק אותי בעניינים מסוג זה - אני סומך לגמרי על כך ששניכם כיסו את זה."
מכיוון שנראה שמוכר זה רואה בו את הסמכות לעת עתה, תן למנהל שלך לתקשר לאדם זה שאתה בשליטה. הבהירו את הדברים האלה ואת המצב כולו תחילה עם הבוס שלכם לפני שאתם עלולים לפגוע במערכת יחסים יצרנית חשובה. להיות באותו דף עם דברים פנימיים לפני שתעבור חיצונית.
מקווה שזה מועיל.
בכנות,
פט
