כמייסד סטארט-אפ (או בקרוב להיות מייסד!), כנראה שיש לך יותר בצלחת מאשר אפילו שאתה רוצה לחשוב עליהם. אז הוספת פעילות קבועה נוספת עם פגישות מתוזמנות ליומן עשויה להישמע, ובכן, מיותרת.
אבל, יש בהחלט אחד שווה את הזמן שלך: רשת של מייסד. לא משנה באיזה שלב אתם נמצאים בעסק שלכם, הצטרפות לקבוצת מייסדים שנפגשת באופן קבוע כדי לתמוך במיזמים יזמיים זה של זה היא אחד הדברים הטובים ביותר שתוכלו לעשות עבור החברה שלכם.
הנה סוד: הפעלת סטארט-אפ זה לא כמו שום דבר שעשיתם בעבר. תתמודד עם סוגים שונים של בעיות - למצוא דרך לשלם לעובדים, לרכוש משתמשים, לגייס מימון - וזה יכול להיות בודד. אז זה לטובתך רשת של אנשים ש"מצליחים "בדיוק את מה שאתה עושה, למה אתה עושה את זה, ואת המאבקים הייחודיים שאתה מתמודד איתם בכל יום.
מה שכן, היותך חלק מרשת עוזר לך לפתח קשרים ארוכי טווח עם מייסדים אחרים, וזה המפתח כשאתה מחפש למצוא (או להפנות) לקוחות, מייסד משותף או עובדים בשורה התחתונה. אתה יכול לבקש עזרה וייעוץ ממקימי שהיית במקום שאתה נמצא בו בעבר, ואתה יכול להעביר את החוכמה והמומחיות שלך לאחרים בזמן שאתה לומד. זה win-win.
אז איפה אתה מוצא אחת מהרשתות האלה? אם אתה יודע איפה לחפש ומה לחפש - אתה כבר בדרך להיות מעורב באחת שתתאים לך ולעסק שלך.
איפה לחפש
יש רשתות של מייסדים, רשמיות או לא פורמליות, לא משנה לאן תלכו. ובעוד קבוצות רבות פתוחות לכל אחד, אחרות סגורות, כלומר אתה צריך להיות מוזמן על ידי חבר או לעמוד בקריטריונים מסוימים, כמו גודל החברה שלך.
כמו בכל דבר, אחת הדרכים הטובות ביותר לבחור רשת היא לקבל המלצה. אבל ישנן דרכים אחרות לזהות גם רשתות פוטנציאליות, במיוחד אם אתה חדש בתחום היזמות והמרחב שלך:
מה לחפש
לאחר שזיהית כמה קבוצות שנראות מעניינות, איך אתה יודע אם הן בכושר הנכון? בנוסף להבין האם הפרטים הלוגיסטיים עובדים עבורך (מיקום, ימים ושעות פגישות, עלות כלשהי), ישנם מספר גורמים חשובים שיש לקחת בחשבון:
הגודל משנה
ראשית, חשוב על הרכב הקבוצה. האם מדובר בקבוצה גדולה יותר או בקבוצה קטנה יותר - ובאיזו הגדרה אתה מרגיש יותר נוח? קבוצות גדולות יעניקו לך גישה למספר גדול יותר של קולות ונקודות מבט, וסביר להניח שתבצע מספר גדול יותר של חיבורים. אך קבוצות קטנות יותר משמשות כמעט כמו מועצות ייעוץ מיני, בהן תוכלו לקבל זמן ממוקד לשתף ולקבל ייעוץ לגבי הצרכים והאתגרים הספציפיים שלכם. עבור אנשים מסוימים, הגיוני להצטרף לשני סוגי הקבוצות, או להשתתף באופן קבוע בקבוצה קטנה ולהגיע מדי פעם לאירועים עם גדולים יותר.
גיוון
בשלב הבא, בדוק אם החברים מגיעים מרקע דומה או מגוון. האם מרבית האנשים מהתעשייה שלך, או שהם כוללים מגוון תחומים? האם המייסדים נמצאים באותו שלב בעסק שלהם (השקה, צמיחה, שלב שני) או האם הם נעים? המייסדים בקבוצה הומוגנית עשויים להתמודד עם אתגרים דומים, אך קבוצה מעורבת עשויה לספק לך פרספקטיבה רחבה יותר וגישה לעצות של אנשים שהיו איפה שאתה והצלחת. אז חשבו מה הכי מתאים לשלב העסקים בו אתם נמצאים. אם אתה עובד על קבלת משתמשים על סיפונה, קבוצות בענף יכולות להיות נהדרות. מצד שני, אם אתה מחליט כיצד להקים את החברה שלך, מגוון רחב יותר של נקודות מבט יכול להועיל - אך קבוצה שמורכבת בעיקר מסטארט-אפים מבוססים המתמקדים בצמיחה עשויה לא להיות המתאימה ביותר.
מועדון ילדות?
אחד השיקולים הגדולים ביותר יהיה האם אתה רוצה להיות חלק מקבוצת המייסדות של כל הנשים. עבור נשים רבות, סביבה זו נוחה יותר, בנוסף היא יכולה להוות לוח נשמע נהדר לאתגרים הספציפיים שתתמודד איתה כמייסדת. עם זאת, אל תהססו אף פעם להיות אחת הנשים היחידות בחדר - אין שום דבר רע בערבוב הסצנה (עולם הסטארט-אפ בהחלט יכול להשתמש בה!). בנוסף, אתה תמיד יכול לעודד נשים אחרות להצטרף גם!
הפורמט הנכון
בנוסף להרכב הקבוצה, בדקו אם מתכונת הפגישות עובדת עבורכם. האם אתה נדרש ללכת לכל פגישה, או שיש גמישות מסוימת? איזה אחוז מזמן הפגישה מוקדש למצגת רשמית לעומת חברים שיש להם אפשרות לשוחח ולשאול אחד את השני שאלות? כמו כן, בדוק כיצד חברים מקיימים אינטראקציה מקוונת (באמצעות דואר אלקטרוני, טוויטר, פייסבוק) וכמה הם מגיבים לשאלותיו של זה - בשלב מסוים תרצו לבקש משוב בין הישיבות ותוכלו ללמוד הרבה על הדינמיקה הקבוצתית. מהאינטראקציות המקוונות הללו.
והכי חשוב, זכור כי גם אם קבוצה נראית שהיא נהדרת מלכתחילה, סביר להניח שתצטרך להגיע לכמה פעמים כדי לוודא שהפורמט והאנשים מתאימים לך. אל תפחד לנסות כמה קבוצות לפני שתבחר בקבוצה אחת או שתיים, או להצטרף לקבוצה חדשה אם הקבוצה הנוכחית שלך אינה עונה על צרכיך - אחרי הכל, מדובר באנשים שישתלבו בכך שתסייע בבניית העסק שלך!
