אם אתם מחפשים עבודה, אתם בטח מכירים את היסודות של שיחה באירועי רשת. יש לך כמה מתחילי שיחה בכיס האחורי. יש לך מגרש המעליות שלך מלוטש ומוכן לדרך. ואתה יודע כמה שאלות שאתה יכול לשאול כל אחד, כמו "אז איך זה לעבוד בחברה שלך?" ו"על מה אתה עובד כרגע? "
אבל אז מה? מה קורה לאחר שהצגת את עצמך ודיברת על נושאי החובה מי-אתה-ומה-אתה-עושה-לעשות?
במקום לחזור לפטפטת גנרית על מזג האוויר או על הרד סוקס, נסה להתמודד עם שאלה כדי להעביר את השיחה בצורה פרודוקטיבית. אחרי הכל, בהנחה שאתה מחפש עבודה ושאתה באירוע רשת או יריד קריירה מסוג כלשהו, אתה רוצה שכל שיחה תפתח לך דלתות.
לא משנה מה המצב, הנה מה לומר לאחר השיחה הקטנה.
תרחיש 1: אין הזדמנויות רלוונטיות
זה די בטוח להניח שלרוב האנשים שאתה נתקל בהם באירועי רשת כלליים לא יהיה כרטיס מוזהב למשימת החלומות שלך. אז בואו נגיד שתלמדו שהאדם שאתה מדבר איתו לא נמצא בתחום שלך. זה בסדר! אפילו מישהו שאינו קשור לחלוטין לקריירת הבחירה שלך עשוי להכיר אנשים אחרים הבקיאים בענף שלך או שקיימים קשרים עם חברות היעד שלך.
משמעות הדבר היא שהמטרה שלך היא להתחבר לרשת של אדם זה. נסה לצלוח לשיחה שאתה באמת מעוניין ללמוד עוד אודות סטארט-אפים שיווקיים או טכניים, ואתה מגיע לאירועים האלה בתקווה להכיר אנשים נוספים בעולם הזה. איש הקשר שלך יכול לומר: "אה, אחי מנהל שיווק …" ואז תוכל לשאול אם היא תהיה מוכנה להכניס את שניכם לקפה ולשיחה מהירה.
תרחיש 2: הזדמנויות אפשריות רלוונטיות
אפשרות נוספת היא שלא ממש ברור אם האדם שאתה מדבר איתו יכול לעזור לך להגיע למטרות שלך. אולי בחור שאתה פוגש עובד בחברה מעניינת באמת, אבל לא באמת יודע מה הם צרכי הגיוס של אזור היעד שלך (או מה המחלקה הזו באמת עושה אפילו).
עם זאת אל תבזבזו את ההזדמנות על ידי פשוט לנסות לעבור לאדם הבא. מלבד חיבורך לרשת שלו, יתכן שתהיה לך הזדמנות מעניינת להשיג פרספקטיבה אחרת על החברה - או אפילו טיפים כלליים בנושא גיוס עובדים. ראו מה תוכלו ללמוד - כל דבר מתרבות הצוות ועד לתהליך ההעסקה של משאבי אנוש ועד למה שהחברה עובדת כעת. אתה תיראה נלהב (וזה אף פעם לא רע), ואולי אפילו תגלה שמנהל שכירות מסוים אוהב קורגיות ופתקי תודה בכתב יד. לא רע לדעת.
תרחיש 3: הזדמנויות רלוונטיות מוגדרות
תרחיש 1 ו -2 בהחלט סביר יותר, אבל אם יש לך מזל כל כך להתחיל לדבר עם מנהל שכירות לתפקיד מדהים, אתה בהחלט רוצה להפיק את המרב! אתה תמיד צריך להיות מוכן למכור את כישוריך מעבר למה שיש לך לומר במגרש המעלית שלך. בעיקרו של דבר, זה אף פעם לא מוקדם מדי להתחיל ליטוש קומץ סיפורים המדגימים את מערך המיומנות שלך, עבודת הצוות שלך, או את היכולת שלך לנקוט יוזמה. כפי שנאמר, המזל מגיע למי שמוכן.
דרך טובה להתווכח לדבר על העבודה שלך היא להכניס תחילה את ההתרגשות שלך לתעשייה או לתפקיד שלך ואז לגבות אותה עם משהו שעשית. לדוגמה, "תמיד הוקסמתי מתעשיית התעופה. אני יודע שאנשים היו סקפטיים לגבי עתיד חברות התעופה, אבל אני חושב שבזמנים מאתגרים כאלה קורה חדשנות אמיתית. רק בקיץ שעבר הייתי מתמחה בחברת פליי גרופ ושות 'וזה היה בגלל קיצוצים בתקציב שבאמת הייתי צריך לחשוב מחוץ לקופסה בפרויקט שלי … "
עבודה ברשת היא הזדמנות מדהימה לקרב את המטרות שלך, אז וודא שאתה חושב קדימה לאן השיחות שלך יכולות להוביל. לא משנה עם מי יש לכם אפשרות לדבר איתם, תוכלו להפיק את המרב ממנה, אם אתם יודעים במה להתמקד!
