Skip to main content

כיצד להביא את תשומת ליבו של מנהל שכירה לעבודה - המוזה

שטח הפקר | עונה 1 - אלופים בדיל (אַפּרִיל 2025)

שטח הפקר | עונה 1 - אלופים בדיל (אַפּרִיל 2025)
Anonim

לפני כמעט שלושה חודשים הנחתי הודעה על שבועיים. אחרי שלא היה מרוצה כל כך הרבה חודשים, זה הרגיש כמו הקלה עצומה . אבל זה גם היה די מפחיד. מכיוון שעדיין לא עברתי לעוד הופעה אחרת - לא מבחינה טכנית. פניתי לשתי הזדמנויות במהלך החודש שלפני ויצאתי לראיונות זוגיים, אך דבר לא נכתב עדיין באבן. שום דבר לא נכתב אפילו בחול. לא היו הצעות מכל סוג שהוא, אבל בחרתי: אני עוזב לא משנה מה. אם אף אחד מהם לא הסתדר מסיבה כלשהי, התוכנית שלי הייתה לפרילנס במשרה מלאה ( לבלוף ).

אז, לפני שמונה שבועות, שלחתי את הדוא"ל האחרון שלי, השתתפתי בשעה שמח "לראות אותך אחר כך" לעצמי, וסגרתי את מחשב נייד העבודה שלי לתמיד. לא הייתה לי תוכנית גיבוי מסורתית "9 עד 5", אבל לא הייתה בי גרם אחד שהטיל ספק בהחלטה שלי (אוקיי - אולי היה שם חשש של חשש.) הבנתי איך לקנות ביטוח על גבי בבעלותו, הבטיחו להוריי שאני יודע מה אני עושה, והייתי מוכן להתמודד עם ראש העבודה.

הבזק קדימה להיום, ואני שבועיים למשרה חדשה. אני יודע - גם זה היה מהיר ממה שציפיתי. אחת התפקידים אליהם פניתי לפני שיצאתי לדרך - זו שהיתה לי תחושת בטן טובה, זו שבאמת רציתי - הביאה אותי לקמפוס לראיון בן שמונה שעות. כן - שמונה שעות. ואני מניח שעשיתי די טוב. ארבעה ימים לאחר מכן, הם הציעו לי את התפקיד.

אבל למרות שהביצוע באותו יום היה הצעד האחרון - הדובדבן והדובדבן שמעל העוגה - זה לא הדבר היחיד שאני חייב לו את העבודה הזו. אם בכלל, אני כנראה חייב את זה למה שעשיתי לפני שאפילו עליתי על "הגש" בבקשה שלי. לפני שאפילו נגעתי בקורות החיים שלי או בניתי את מכתב השער.

1. גללתי דרך עדכון הלינקדאין שלי (והיסטוריית הדוא"ל שלי)

אוקיי - אני חייב להודות: לפעמים אני מבקר בעדכון הלינקדאין שלי בדיוק כמו בפייסבוק או באינסטגרם. אני לא בטוח אם זה מסווג אותי כחנון קריירה או מכור למדיה חברתית (או שניהם). אבל למרות הקיבעון הקצת לא בריא שלי עם האפליקציות האלה, זה בסופו של דבר השתלם.

מכיוון שפעם אחת, כשקיבלתי את כל הפרטים על אותם מנהלים שהוקפנו מהחברה הראשונה שלי אי פעם, בדיוק במקרה ראיתי פרסום עבודה צץ. התעניינתי מייד. רציתי לעבוד במסגרת האוניברסיטה במשך זמן מה, ועכשיו מצאתי הזדמנות שלא הייתה רק בהשכלה הגבוהה, אלא גם תואמת את המשימה שלי להפוך את העולם (או לפחות חלק ממנו) למקום בריא יותר.

אחרי שסרקתי מעט את התיאור חשבתי לפתע, "תחזיק מעמד שנייה - איך אני בכלל מכיר את מי שרשם את זה?" אחרי הכל, אני בררן למדי ביחס לחיבורים שאני מקבל (רמז: אם אתה רוצה התחבר איתי, כדאי שתגיד לי למה!).

עשיתי חיפוש מהיר ב- Gmail ובאהה ! לפני כשלוש שנים, חברה משותפת מסרה לה את פרטי הקשר שלי, והיא הושיטה יד לבקש מידע על החברה שלי (בזמנו) ועל תפקידים אפשריים שם. וגם - למרבה המזל - לקחתי את הזמן לענות ביסודיות.

2. הגעתי לאדם שפרסם את העבודה

מכיוון שהתקשרנו בעבר, הרגשתי נוח לנסות להתחבר איתה ביחס לתפקיד. אם לא הייתי מגיב שנים קודם לכן, אני לא בטוח שהייתי עושה זאת. כי אם לא הייתה לי האדיבות לענות לה , מדוע הייתי חושב שהיא תעשה עבורי טובה?

בסוף אותו היום, היא הגיבה. ולמזלי, היא שמחה יותר משוחח בצ'אט.

3. שאלתי אותה שאלה פרנקה מאוד

מכיוון שהיא רצתה שתהליך ההעסקה יעבור מהר ככל האפשר, בחרנו לשוחח בטלפון יומיים לאחר מכן ולא לחכות לזמן בו שנינו נפגשים באופן אישי. בשיחה ביקשתי לקבל פרטים נוספים על התפקיד ומה היא מחפשת, וכן הסברתי בקצרה מדוע התפקיד מעניין אותי.

ואז עשיתי משהו די נועז. ובכן, לפחות עבורי. מכיוון שלא הרגשתי שיש לי מספיק ניסיון כדי למלא את אחת הדרישות, לא הייתי בטוח לגמרי שאני כשיר. ובגלל זה, לא הייתי בטוח במאה אחוז שאני צריך להגיש מועמדות. אז אמרתי משהו, "אוקיי - רק כדי להתייצב איתך כאן, אני לא בטוח שיש לי מספיק הכרות בתחום הספציפי הזה. אתה עדיין חושב שעלי להגיש בקשה? "

והיא אמרה כן. כך עשיתי.

אין להכחיש כי קורות החיים שלך ומכתב השער חשובים. שניהם חלקים חיוניים למדי לפאזל. אבל הם לא היחידים. אם אתה מתעלם מהאחרים, יתכן שתעלמי על עצמך ואפילו לא תגיע לשלב הראיונות. היו 120 מועמדים נוספים למשרה זו בלבד. ואני לא יכול שלא לחשוב שהחיבור עם הבוס שלי עכשיו לפני הזמן עזר להעלות את שמי על הרדאר שלה. לפעמים, זה החלק הכי קשה.

אז בפעם הבאה שתמצא הופעה שאתה רוצה, נסה לנקוט בצעדים הנוספים האלה. בדוק אם אחד מחיבורי הלינקדאין שלך עובד בחברה שאתה מסתכל עליה. אם לא, בדוק אם מישהו יכול לתת לך היכרות עם מישהו שכן. ואז? פנה אל אותו אדם. קבל את שמך, את פניך, את העניין שלך במיקום על הרדאר שלו. היישום שלך לא יכול לבצע את כל העבודה.