כל כך הרבה התקדמות בקריירה שלך קשור ביצירת רושם נכון - עם האנשים בצוות שלך, ברשת שלך, וגם בין מחלקות. זה אומר שבמידה מסוימת, הביצועים הטובים ביותר בעבודה הם עניין של הבחנה.
עבור אנשים רבים, הדרך להשיג זאת היא לעבוד מאוחר בכל יום על מנת להדגים עד כמה אתם עובדים קשה ומסורים. כל עוד אתה לא ממהר לצאת בשעה 17:00, תפתח את המוניטין של להיות עובד אמין ונאמן … נכון?
דיברתי לאחרונה בטלפון עם מרצדס דה לוקה, סמנכ"ל הכספים של באסקאמפ, כדי לקבל את התובנה שלה כיצד אנשים נופלים במלכודת הזו של עבודה שעות ארוכות וממושכות יותר מאותה סיבה. כמעסיקה וכמנהלת המחויבת לשלומה של עובדיה, דה לוקה רצה במיוחד להסביר את הערך של אי לעבוד שעות נוספות כחברה המונעת בפני עצמה.
לדבריה, "אנשים כן מרגישים שאם הם עובדים שעות ארוכות הם עובדים קשה. אבל השניים האלה אינם נרדפים. הדבר הראשון הוא לשבור את הלך הרוח הזה. "ויש דרכים פשוטות לעשות בדיוק את זה.
שעות ארוכות לבד לא מספיקות
אם אתה מחשיב את עצמך כעובד קשה, אתה יודע איך מרגיש באמת לא לצאת החוצה. אתה מחובר כל הזמן לדוא"ל שלך, או גרוע מזה, אתה יכול אפילו לשים לב שדברים בעבודה מתחילים להסתנן לי זמן. אם להיות כנה, אלא אם כן אתה מציב לעצמך גבול קשה ומהיר, אתה אשם בכל מה שקשור לעבודה יותר ממה שהיית רוצה.
"הרבה מזה מוטל על עצמו", מסביר דה לוקה. "גם אם יש לך בוס שאומר 'אל תעבוד מאוחר מדי', אני חושב שהרבה אנשים עדיין מבלבלים או עדיין משווים שעות עבודה ארוכות, להיות האחרונים שעזבו את המשרד, מגיבים להודעות דוא"ל בשעה 11 בערב, וכך הלאה, עם זה שמורגש. "
אני יודע שזה יכול להיות קשה לדמיין איך אתה יכול להשיג את אותה כמות דברים שנעשית בפחות זמן, פשוט מכיוון שהסתדרת לשגרה שמאמין שאתה לא יכול לעזוב בשעה 5 או 6 בערב. אבל ממש אתגר את עצמך לשים לב כשאתה מאחר כצורך בעבודה, וכשאתה עושה זאת לזמן פנים בלבד.
חלק מהבעיה יכול להיות שפשוט התאמתם לעומס העבודה וקצב העבודה הכרוכים בשהייה קבועה באיחור - למעשה, אתם מרווחים את העבודה כך שהגשמת כל מה שמופיע ברשימת המטלות שלכם תביא אתכם אל תוך הלילה. דה לוקה אומר שקל יותר להבחין בפערים האלה ברגע שתתחיל לחפש אותם.
היה מודע לשאלה אם אתה מבלה את זמנך באופן משמעותי בעבודה (במיוחד סביב שפל אחר הצהריים או במהלך אותם מפגשים גדולים). אם אתה חושב שהזמן והאנרגיה שלך יכולים להיות מופצים טוב יותר, אל תתביישי להעלות את זה למנהל שלך, במיוחד אם זה יביא לתוצאות טובות יותר לעבודה שלך או אפילו לחברה שלך כולה.
ערוך הגדרות ברורות להצלחה
זה יכול להיראות כמו רשימת מטלות יומיומיות לביצוע כמו גם יעדים מוצקים יותר לתפקידך הספציפי לפי שבוע, חודש, רבעון וכן הלאה. אם יש לך התקדמות קונקרטית להצביע עליה, תוכל להתחיל לבסס, לאט לאט, תרבות של תפוקה משמעותית ונטולת אשמה.
כולנו יודעים איך זה להישאר מאוחר מכיוון שאנו חשים לחץ מסוים אליו. אבל דה לוקה מבהיר כאן נקודה חשובה מאין כמוה: "להישאר מאוחר - אתה לא יכול לשים את זה על קורות החיים שלך."
אני אתן לזה לשקוע לרגע.
השעות הארוכות שלך - הם לא בהכרח יניעו אותך קדימה בקריירה שלך אם זה כל מה שאתה צריך להראות על מה שעשית בתפקידך. "מה הולך להיות חשוב", היא אומרת, "זה ההישגים שלך והאם הם עוזרים לחברה להתקדם ובין אם לא." זה אומר להגדיר את ההצלחה בבירור לעצמך, לעמיתים שלך ולבוס שלך. דרך אחת חסרת טיפש לעשות זאת היא להשתמש באמת בנתונים ומספרים לטובתך. להבין באמת מהו יום טוב ויומיומי.
דה לוקה אומר, למשל, "אם התפקיד שלך הוא לייצר מספר X של מאמרים או להשיג מספר Y של מעורבות או להניע הכנסות מ- Z, אני חושב שמה שאתה רוצה לעשות הוא להיות מסוגל להצביע על ההצלחה הזו. אתה יכול להגיד 'כן, עזבתי בחמש אחר הצהריים, אבל זה בגלל שהשגתי את המטרה שיצאתי לעשות'. "זה דבר חזק ומשחרר להגיד שהשגת את מה שאמרת שהיית עושה - ואם זה לוקח לך פחות זמן ממה שחשבת, מותר לך להחזיק בזה.
דבר אחד שיש להקפיד עליו בכל הקשור לאסטרטגיה זו: אל תניח שהעבודה תדבר בעד עצמה. היה תומך בעצמך בבניית המוניטין שלך - אחרת אנשים עשויים להניח שאתה עושה רק את המינימום. "יתכן שתצטרך לשתף שאתה במסלול ולעבוד לתוצאות שלך ולחזק אותן", אומר דה לוקה, "אבל אם אנשים יגידו 'אנחנו רוצים שתעזור לגדל את לקוחות ה- X שיש לנו', ואתה אומר ל אותם 'היום יש לנו 50 לקוחות חדשים', זה מרשים יותר מאשר לענות על כל הדוא"ל שלך ולהשתתף בכל הפגישות שלך. "
תוצאות עוזרות לך לשים לב - לא הרבה שעות כשלעצמן. אני יודע, במיוחד בתרבות עבודה בה אנשים נשארים באיחור, זה יכול להיות כמעט מביש להיות האדם היחיד שיצא ממש "מוקדם" כמה פעמים בשבוע.
"זה עניין של חיזוק מה שאתה יודע להיות בעל ערך לעסק", מסביר דה לוקה. "היה בנוח עם הבחנתך בכך שתשתף את ההתקדמות כנגד התוצאות שהסכמת לה." וכל עוד אתה יכול להצביע על ההתקדמות שלך, אין טעם להישאר מאוחר להופעות. תן לעצמך לקרוא לזה יום - הרווחת את זה.
