תשוקות חיי כוללות עזרה לאנשים לרפא מטראומה ו"ריקוד אותה ". קורות החיים שלי מלמדים שלמדתי שירותי אנוש, דת ומיניות בקולג 'ובבית הספר לתארים מתקדמים. עבדתי כקברנית, כמחנכת מין וכנווטת בריאות הציבור.
למרות שעשיתי המון, אין לי ניסיון טכני. זו הסיבה שאולי לא ניחשתם נכון לעכשיו שאני עובד בהפעלה ומדבר על “שיפור חוויית משתמש” כל היום. (הידעת שזה מה ש- UX עמדה עליו? כי לא עשיתי זאת.)
לאחר שהתקבל בתוכנית Masters of Divinity, הופתעתי לטובה כאשר פנו אלי מייסד להצטרף לסטארט-אפ המתחיל שלה. היא ביקשה שאעזור לה לבנות קהילה של מחנכי badass לפלטפורמה. לא הייתי בטוח איך החוויות הקודמות שלי יתכנסו, אבל היה לי עניין בטכנולוגיה והדלת הזו נראתה כמו טובה לעבור בה.
שמונה חודשים לאחר מכן אני מוצאת את ההגשמה בתפקידי כמנהל התפקיד של מנהל ההפעלה ההוא, O.school. אנו בונים פלטפורמה להביא חינוך ללא בושה והנאה לעולם, המתיישר בבירור לתשוקותיי לכל החיים. (הערה: אם אתה קורא מאמר זה בעבודה, פשוט דע שלא שלא כל החברות תומכות בך צופה באתר שלנו מהשולחן שלך.)
במבט לאחור, ישנם שלושה דברים שאשתף עם מי שאין לו רקע מסורתי וחושב על עבודה בתחום הטכנולוגי:
1. דע את הערך שלך
זה לא נכון שאתה צריך להיות מהנדס כדי להוסיף ערך בעת ההפעלה. (ברצינות, הנה לפחות שבעה סוגים של עבודות הפעלה שאינן דורשות מיומנויות קידוד.)
עובדים שאינם טכניים יכולים למעשה להפוך לנשק הסודי של החברה. אחרי הכל, אנחנו שאינם טכנאים לא פשוט גרים בסילו מלבד "הצד הטכני" של העסק. אנו מביאים פרספקטיבה שונה לצוות שיכולים להשפיע באופן משמעותי על המוצר.
לדוגמה, מקימי הזנק אוהבים לדבר על "עיצוב מרוכז אנושי", תהליך בו אתה שואל ומדמיין כיצד המוצר שלך ישפיע על המשתמשים בכל דרך. עבודת הרקע שלי בשירותי אנוש הפכה אותי למומחית בצורת חשיבה זו מבלי שאדע את המונח.
באחד המקרים, הסברתי שהמשתמש שלנו כנראה מרגיש נטוש כאשר אנו לוקחים חלק מהפלטפורמה במצב לא מקוון ללא אזהרה או משהו במקומו. זה יותר מאשר לתקן באג. למרות שלא היה לי רקע "נכון", הצלחתי להכביד על השיחה.
אז, אל תמנעו את עצמכם מכיוון שאין לכם רקע טכנולוגי מסורתי. במקום זאת, התמקדו במה שתוכלו להוסיף. מה שמביא אותי ל …
2. דנו בכישוריכם הניתנים להעברה
כשאתה מחפש לפרוץ לתעשיית הטכנולוגיה, אתה לא תמיד צריך להשלים יותר או לעשות משהו אחר כדי להתכונן לתפקידך החדש. אתה רק צריך לתרגם את הכישורים הקיימים שלך לשפה שמהדהדת עם מייסד ההפעלה.
ראשית, אתה רוצה ללמוד כל מה שאתה יכול על התפקיד, ואחר כך אתה רוצה להסביר איך החוויה הקודמת שלך מתייחסת. (אם אתה זקוק ליותר פריימר, זה יעביר אותך דרך מיומנויות הניתנות להעברה ותוספות.) לדוגמה, אם תפקיד שיווקי כולל ניתוח כמותי, תוכל להדגיש הישגים הקשורים למדדים בכדורי קורות החיים שלך.
כשעשיתי את השינוי, עיצבתי מחדש את כישורי התיאוריה שלי להמליץ לחולים כדי להסביר כיצד אוכל להיות תומך יעיל למשתמשים. הצבעתי גם על החוויות שלי בגיוס ובתיאום מתנדבים בעמותה לבריאות הציבור כהוכחה לכך שאצליח להיות גדול ברכישת כישרונות.
אם אינך בטוח איפה להתחיל, קבע ראיון הסבר עם מישהו שעובד בענף ושאל את סוגי המיומנויות שיהיו חשובות במיוחד עבור מישהו בתפקיד שאתה מגיש עבורו.
מחפשים לעשות שינוי בקריירה לטק?
טבעי שיש לך מיליון שאלות.
דבר עוד היום עם מאמן אסטרטגיית חיפוש עבודה
3. בחר עבודה שאתה מתלהב ממנה
מרגש ככל שיהיה, החלפת תעשיות כרוכה בעקומת למידה. הייתי צריך ללמוד על הכל, החל מפיתוח מודל עסקי טוב ל"ציוני מקדם רשת "(בעיקרון, דירוגי מוצרים).
ההסתגלות לא להיות "המומחה" כבר הייתה אתגר, ולאט לאט למדתי להעריך התקדמות על פני שלמות. אבל בשבילי, עבודה בחברה המתמקדת בנושאים שכבר התלהבתי מהם (חינוך להנאה לאנשים המגוונים), הפכה את המעבר לחלק יותר ונתן לי להרגיש כאילו יש לי מומחיות לחלוק עם הצוות ממש מחוץ למחבט.
לכן אני ממליץ שהחברה או המשרה הראשונה שתעבור אחריה בעת המעבר לתעשיית הטק צריכים להתמודד עם משהו שכבר אכפת לך ממנו או לפחות להכיר אותו קצת.
אם אתה לא בא מרקע מונע משימה או שעדיין לא מצאת סיבה שאתה מתלהב ממנה, זה עשוי להיראות כמו להתמקד במיומנות שכבר שכרת. אם יש לך רקע לגיוס כספים, סביר להניח שאתה טוב בפיתוח עסקי במגזר הפרטי. אם יש לך רקע כיועץ, יש לך פוטנציאל רב להיות מנהל משאבי אנוש מצליח וכן הלאה.
מעבר מרקע של עבודה סוציאלית לטכנולוגיה היה מאתגר מאוד וגם מתגמל במיוחד. העבודה בחברה שמשתמשת בקפיטליזם לטובה חברתית הייתה מעוררת השראה ופתחה אותי בפני אפשרויות חדשות כיצד לבצע שינוי בעולם.
זה גם שינה את הדרך בה אני עובד באופן מילולי. עכשיו אני נוח יותר לאמץ את היצירתיות כמיומנות הכרחית, וכזו שאפשר לפתח לאורך זמן.
אם אתה מתלהב מהסיכוי לבצע שינוי בקריירה לטכנולוגיה, זכור כי למרות שיש תמיד סיכון לפרוץ למשהו חדש, ההזדמנות לצמיחה אישית - ולגלות עבודה שאתה אוהב - גבוהה.
