חנה דבליוס - מנהלת תחום הקיימות ותקשורת באוניברסיטה האמריקאית - תמיד אהבה את הסביבה.
"כילד, תמיד הייתי מלוכלך מלהסתובב במבצרי עצים ולעשות פשטידות בוץ", אומר דביוס. אבל היא לא ידעה שהיא יכולה להפוך את התשוקה שלה לחיק הטבע לקריירה עד שלמדה שיעור לימודי מבוא לסביבה במכללה.
"מאז ואילך תמיד הייתי בטוח שקיימות היא המתאימה לי", היא מסבירה.
מיד לאחר הלימודים לקחה דביוס התמחות חקלאית בת שמונה חודשים בחווה בת קיימא בכפר וירג'יניה הכפרית, שם קיבלה הכשרה בתרגילי חקלאות בת קיימא ולמדה כיצד לשווק תוצרת לאורך כל עונת המסיק. לאחר מכן הפכה למחנכת סביבתית בקרן צ'סאפק ביי.
"תיאמנתי עם צוות בית הספר והמורים לתכנן ולהוביל חוויות חינוך חוצות לשלושה ימים. חייתי ועבדתי תחילה במפלט לחיות הבר הלאומי של Blackwater, אחר כך באי סמית, שהוא אי מרוחק במפרץ צ'סאפק. זה נגיש רק בסירה! "מסביר דביוס. אחרי שנה היא החליטה שהגיע הזמן לחזור ל"יבשת "של וושינגטון הבירה.
אז היא קיבלה סטאז '(שבסופו של דבר הפך למשרה מלאה) אצל המועצה האמריקאית לבנייה ירוקה (USGBC), שהיא העמותה הירוקה והעיצוב שאחראי על מערכת הדירוג LEED. ועכשיו, בתפקידה באו"ם, היא מנהלת תקשורת ואירועים (כמו פאנל לצדק בתחום האוכל) עבור המחלקה שלה, משרד הקיימות, וכשמונה מחנכים עמיתים.
"זה נשמע קרני, " היא אומרת, "אבל העבודה האהובה עלי תמיד הייתה זו שאני עושה. אהבתי ללמוד לחוות, אבל 'עבודות השולחן' שלי היו תמיד הרפתקניות לא פחות. ובתפקידי הנוכחי יש לי הזדמנות לראות שינוי אמיתי, מוחשי בקהילה. אני מרגיש שבסוף התחלתי לצעוד כמקצוען צעיר, וזה כיף להרגיש בטוח יותר. "
המשך לקרוא כדי ללמוד עוד על איך זה לעבוד בתחום הקיימות.
מה ההיבט המאתגר ביותר בעבודה בתחום זה?
באופן לא מפתיע, מדובר בשינויי אקלים. אנו נתקלים אולי באתגר הגדול ביותר אי פעם להתמודד עם האנושות. קשה לדעת מאיפה להתחיל.
שינויי אקלים מתבטאים בסוגיות של שוויון, בריאות הציבור, הכחדת מינים, משברי מים ועוד. אז הפחתת ההשפעות לא תגיע ממקום אחד בלבד, אלא דרך מיליוני פתרונות מקומיים וגלובליים. זה בו זמנית מרומם ודי מהמם.
אבל מה שגורם לי להיות מקורקע הוא שמירה על נקודת מבט על קשרי הגומלין בין הפתרונות. לדוגמה, קומפוסט בקמפוס פירושו שפחות בזבוז הולך למזבלות. המשמעות היא שמשחרר פחות גז מתאן (שיכול לחמם את האווירה בצורה מזיקה) והקומפוסט עצמו יכול לתרום לעסק ולחוות מקומיים.
איזו עצה יש לך למישהו שרוצה להיות בתחומך?
קיימות היא תחום כה רחב שאנשים הופכים למומחים בתחום ספציפי אחד (כמו אנרגיה, פסולת או מים), או משמשים כגנרליסט, שם צריך לדעת קצת על הכל.
משרות רבות בתחום הקיימות או השיווק והתקשורת של התאגידים עשויות להיות תפקידים כלליים, ואילו ייעוץ לאנרגיה מתחדשת או קריירת גינון ירוקה ידרשו מומחיות נישה. הידיעה באיזה מסלול אתה מעדיף מוקדם יותר יכולה לעזור לך לפתח טוב יותר את הידע והכישורים הדרושים להצלחה שלך.
מהן כמה דרכים שאנשים יכולים להיות יותר "ירוקים" במשרדיהם?
ראשית, נסה לשנות משהו בתחום ההשפעה שלך. האם יש תהליך שאתה אחראי עליו שיכול להיות חסר נייר? האם אתם מבצעים את הרכישה במשרד שלכם ויכולים לעבור לאספקה בר-קיימא יותר?
"הפחת" הוא ה- R הראשון בסעיף "צמצם, השתמש שוב, מחזר" מסיבה כלשהי. צמצם את ההדפסה, שתף ציוד משרדי והשתמש בכלי כלים לשימוש חוזר כדי שתצמצם את כמות החומרים החד פעמיים.
כמו כן, כבו תמיד את האורות! אתם עשויים לחשוב שלהפעלה של כיבוי אחד לא תהיה השפעה גדולה, אבל אם כולם, בכל מקום, יכולים לזכור לעשות זאת, ההשפעה תהיה עצומה לא רק באנרגיה, אלא ביצירת תרבות של קיימות.
