בשותפות עם גולדמן סאקס, אנו שמים את הזרקור על אנשי מקצוע המגלמים משימה אישית לאפשר את הדברים. למטה, אנו מדברים עם כריסטופר מתי, ותיק גולדמן סאקס, שאוהב באמת את מה שהוא עושה. אל תחמיץ את שאר הסדרות, בקרוב.
כיום, כריסטופר מת'י עשוי להיות אחראי על ניהול צוות טכנולוגיית הסיכונים הגלובלי של גולדמן סאקס לעסקי Prime Services, אך לפני 17 שנה היה לו רק רעיון מעורפל לגבי מה ענף השירותים הפיננסיים. כשגדל בכפר קטן ונידח בחוף המערבי של סקוטלנד, אפילו מחוז הכספים התוסס של לונדון נראה כמו חומר חלומות.
אבל כריס, חנון מחשבים שתואר לעצמו, התעניין תמיד בטכנולוגיה וסיים את לימודיו בהנדסת תוכנה מאוניברסיטת גלזגו. כחלק מדרישות הסיום שלו, היה עליו למצוא סטאז 'קיץ בסוף השנה הצעירה.
למרבה המזל, צוות מגולדמן זאקס ביקר בקמפוס שלו וכריס התרשם מכמה תשוקה הייתה להם לחברה. הוא נרשם לסטאז 'ומעולם לא עזב.
פותר בעיות
כריס הביא תחושת פליאה וסקרנות לפרויקטים הקיציים שלו, והוא לא איבד את ההתלהבות הזו. למרות שתמיד עבד על אתגרי הצוות בבית הספר, זה היה בהתמחות שהוא גילה עד כמה יעילות קבוצות של אנשים יכולות לעבוד יחד. היכולת להשתמש בכל מה שלמד לשימוש מעשי ולבחור מושגים חדשים בדרך זו הייתה חוויה פותחת עיניים, אומר כריס.
הוא נלהב במיוחד לציין כי הטכנולוגיה והמימון הולכים יד ביד. "מדהים עד כמה הם קשורים זה בזה. אני רואה מהנדסים כפתרי בעיות ", אומר כריס. "לא משנה באיזו רמה אתה נמצא בארגון, החל ממתמחה בקיץ ועד לניהול חטיבה או חברה, כולנו מנסים לפתור בעיות. עם השנים זה פשוט הפך לבעיות גדולות ומורכבות יותר. "דוגמה לבעיה מורכבת יותר? להבין כיצד להעביר כמה ממשימות המחשוב של גולדמן זאקס לענן.
תפקידו של כריס כרוך בסיוע ללקוחות חיצוניים וגם למנהלי סיכונים פנימיים לחשב, לנהל ולספק שקיפות בסיכונים הכרוכים במימון השוליים. "הזמן שלי מפוצל בין הבנת צרכי הלקוחות שלנו וכיצד הנדסה יכולה לעזור לענות על צרכים אלה, לבין הבטחת הצוות ואני ממשיכים להישאר מעודכנים לגבי טכנולוגיה חדשה ומתפתחת, " אומר כריס.
הטווח הרחוק של הנדסת מחשבים
החלק הטוב ביותר במדעי המחשב והנדסה הוא כונן מתמיד ללמוד את הדבר החדש הבא. מהנדסים שעובדים בצוותים כמו של כריס מתוגמלים על ידי חיזוק מתמיד שהם עוזרים בבניית תוכנה טובה יותר.
כריס אומר שלעתים קרובות יתייעץ עם מנהל סיכונים כדי להבין את האתגרים העומדים בפניו, ואחריו הצוות שלו ימצא פיתרון הנדסי שניתן לפרוס. "אנחנו יכולים לשאול 'איך זה מסתדר' והם יכולים להגיד 'זה נהדר אבל אתה יכול להוסיף את זה.' זה מגניב להיות מסוגל לחזור ולהתפתח ליישומים שמישים, "אומר כריס.
אפילו יותר קריר? לפני מספר שנים בילה כריס שישה חודשים בהודו כדי לעבוד עם הצוות האזורי של גולדמן זקס שם. בנוסף לחקירת האזור והאוכל, המשימה הייתה מכריעה בפיתוח הבנה של חשיבות ניהול צוותים גלובליים.
"המסעדה הגדולה מבחינתי הייתה הניואנסים התרבותיים שאתה צריך לקחת בחשבון כשאתה עובד עם בנגלורו או לונדון או ניו יורק", אומר כריס, "מבחינת מנהיגות אני צריך לוודא שאני מכיל את כל האזורים ולא פשוט להתמקד בזה שמולי. "
מנהיגות עתידית
אחוז ניכר מהפרויקטים של גולדמן זקס, כולל דוגמנות סיכונים, מושרשים בהנדסת תוכנה, וכריס משתמש בזה כנקודת מכר ענקית תוך התנדבות בוועדת גיוס קמפוס ההנדסה ויוזמות חניכה. בשיתוף עם חברים אחרים, כריס מוודא שגולדמן סאקס מושך אליו מועמדים חזקים המחפשים אתגר ומעניק להם הזדמנות לגלות איך הנדסה בענף הפיננסים, בדיוק כמו שקיבל לפני שנים רבות.
כריס להוט לדבר עם בוגרים חדשים ומתמחים ועובדים עתידיים כדי לגלות מה יעסיק אותם ויתרגש לעבוד אצל גולדמן זקס. וכרגע זה אומר שהוא מקשיב המון.
זה אולי נשמע לא אינטואיטיבי עם שנות הניסיון שלו, אבל כריס לא רוצה שיהיו לו רעיונות מדויקים מראש לגבי מה שחשוב לאנשים שסיימו היום לעומת מה שהיה חשוב לו כשסיים את לימודיו לפני זמן רב מדי, הוא אומר.
"ברור שאני חושב שזה מקום נהדר לקריירה שלו, אבל אני רוצה לוודא שנמשיך לחדד את החוויה הזו לדור הבא ולאלה שאחרי זה."
