אתה מקפיץ את הגב שלך בכמה שנים האחרונות. כישורי ריבוי המשימות שלך? ראשון במעלה. יכולת להתמודד עם מצוקות ופתרון בעיות? מאיכות גבוהה. יכולות ניהול פרויקטים? יוצא דופן.
יש לך כישורים מדהימים של גאזיליון - אין עוררין על זה. הבעיה?
רבים מהכישרונות שלך זוקקו במהלך השנים האחרונות באמצעות העבודה האחרונה שלך כהורה שהייה בבית.
ואף שאיש אינו מתכוון לטעון שתפקידך הוא בין הקשים ביותר על פני כדור הארץ, זמן ה"בית שלך "יכול להוות אתגרים רציניים כשאתה מתכונן להסתכן בחזרה לכוח העבודה 9 עד 5. איך לעזאזל אתה משווק את עצמך כשלא קיימת "עבודה אמיתית" מזה כמה שנים? איך אתה מסתיר את הפערים בכרונולוגיה של הקריירה שלך? איך אתה משכנע מעסיק תאגידי, שלמרות ההתלהבות שלך, אתה נרגש ומוכן לעבוד - ושאתה המועמד האידיאלי לתפקיד הזה?
אל תיבהל. אנשים קופצים חזרה לכוח העבודה כל הזמן, וגם אתם יכולים. אתה צוחק עלי? אתה יכול להכין לזניה תוצרת בית תוך תיקון שיעורי בית החלוקה הארוכה תוך תיאום הלוויות דג זהב בזמן ניקוי האמבט. אז גם אם אתה מפחד, הזכר לעצמך שיש לך את כל מה שאתה צריך כדי להוריד את זה.
והצעד הראשון הוא כמובן עדכון קורות החיים ההם.
להלן מה שאתה צריך לדעת:
אל תשתמש בקורות חיים פונקציונליים
זהו הטריק הנפוץ ביותר "אני מנסה להסיט את תשומת ליבך מפער קורות החיים שלי" שאני רואה בבחינת קורות החיים של המועמד. קורות חיים פונקציונליים הם אלה שאינם מציגים תאריכים או כרונולוגיה של קריירה; במקום זאת, הם מציגים כישורים ותכונות.
הבעיה עם סגנון קורות החיים הזה היא שרוב המגייסים מבינים מייד שהמועמד מנסה להסתיר משהו. כמו כן, קורות חיים פונקציונליים לא תמיד נופלים במערכת מעקב אחר מועמדים בקלות, כך שאם אתה מגיש מועמדות למשרות באמצעות כלים ליישומים מקוונים (למשל, בלוחות עבודה או דרך אתרי חברות), קורות החיים שלך עלולים ללכת לאיבוד ב- Never Never Land לפני שהוא אפילו נבדק על ידי בן אנוש.
עשה: שקול קורות חיים כרונולוגיים עם סיכום חזק
סגנון קורות החיים הטוב ביותר עבור כניסה חוזרת לאנשי מקצוע הוא יותר הכלאה בין "מציגה את כישוריי ומיומנויות הליבה" ל"כרונולוגי ". סגנון קורות החיים הנפוץ ביותר (לכל סוגי מחפשי העבודה) הוא בדיוק זה.
אתה מדגיש את הדברים שאתה הכי גאה בהם, הידוע בהם ביותר ויכול להרוג אותם לחלוטין בתפקידך הבא בסעיף "סיכום מנהלים" בראש. לאחר מכן אתה יוצר קטע "מיומנויות ליבה" המתאר את הדברים שאתה יודע לעשות (למשל "ניהול פרויקטים", "קשרי לקוחות" ו"בקרת עלויות "). לבסוף אתה נכנס לכרונולוגיה של הקריירה שלך, מפרט תחילה את העמדות האחרונות ועובד לאחור.
לטיפים נוספים לכתיבת סיכום זה, עיין בשלוש הדוגמאות הללו.
עשה: רשימת מטלות התנדבות ועבודה חלקית בכרונולוגיה
בנימה זו, אין חוק שאומר שאתה יכול לשים כרונולוגיה בקריירה רק במשרה מלאה או בתשלום. אז אם השתתפת בתפקיד מתנדב גדול או עבדת במשרה חלקית כשהיית בבית עם הילדים?
רשמו את הדברים באופן מוחלט כ"עבודות "שלהם בעצמם בתוך הכרונולוגיה של הקריירה. והציגו את הדברים המגניבים שעשיתם במשימות האלה: תלוי בסוג המשרות שאתם מגישים מועמדות, כל דבר, החל מתכנון מכרזי צדקה ועד גיוס מתנדבים וכלה בהנהלת חשבונות למועדון שאחרי הלימודים יכול להיות רלוונטי.
עם זאת, אל תיצור בשום פנים ואופן בקטע קורות חיים בקורות החיים שלך, המפרט את זמנך כהורה שהייה בבית כתפקיד רשמי (להשלים עם נקודות קליעה כמו, "הצליח בצורה מושלמת את ערימת הכביסה ההולכת וגדלה" או "מיומנויות ארגוניות ממונפות כדי להיות הגיוניות מארון השינה של ילד בן 13"). למרות ששנינו יודעים שהורות היא עבודה תובענית ואינטנסיבית כמעט כמו כל בחוץ, רוב מקבלי ההחלטות התאגידיות לא מתייחסים ברצינות לקטע הזה בקורות החיים שלך.
רוצה לעזור ליצור את קורות החיים שלך מחדש?
יש לנו את הגב שלך.
דברו היום עם מומחה קורות חיים
אל תסתמך רק על קורות החיים שלך
בהחלט יש זמנים שעדיף לגרוט יישומים מקוונים ובמקום זאת להשתמש ברשת פרואקטיבית כדי להשיג רגל בדלת בחברות היעד שלך - וזה מקרה אחד כזה. אם כבר לא עבד מכוח העבודה במשך יותר מכמה שנים, ייתכן מאוד שתהיה "התאמה לא מובנת מאליה" לכל משרה נתונה שאתה מגיש בה.
יש לך הצגה טובה בהרבה מהנחיית ראיון אם אתה מאוהב במישהו שבחלק הפנימי של החברות שיש לך את העין שלך במקום לקוות שתצליח להגיע לתהליך ההקרנה המקוון. אתה זקוק למקבלי ההחלטות לפגוש אותך באופן אישי ולראות שאתה באמת מדהים. אז התחל לקבוע את ישיבות הקפה האלה.
לבסוף, זכור שהכניסה המחודשת שלך עשויה לארוך זמן וניסוי ושגיאה. מעסיקים רבים, בפנים, מעדיפים מועמדים המועסקים כיום, אך לא נותנים לזה להרתיע אתכם. במקום זאת, שימו לב לאופן בו אנשים מגיבים לכם. מה עובד? מה לא? העריך (וחגגו) את ההתקדמות שלך והתאימו את הגישה שלך לאורך הדרך.
וכשאתה נוחת במעמד הזה? תן לעצמך שיא-חמש ענק. (אז תלמדו מייד את הילדים לעשות כביסה בעצמם.)
