כשנחתתי עבודה בניהול חנות קאפקייקס ממש מהקולג ', הייתי באקסטזה. זה בדיוק מה שרציתי באותו הרגע, כשחשבתי שהקריירה שלי נעה לבעלות על עסק קטן שלי.
שנה לאחר מכן, כשהמטרה הזו השתנתה והחלטתי שאני צריך לחלל לחלל ההפעלה, מצאתי את עצמי מנהלת את עסק הניצוח של חבר: שירות ניקיון וקונסיירז '.
אבל שנה נוספת - ועוד יעד קריירה - בהמשך הדרך, כשאני פונה למשרה בחברה עם יותר פוטנציאל לקידום, התכווצתי למחשבה על קורות החיים שלי. חנות קאפקייקס? חברת ניקיון? הייתי שנתיים בלימודים, אבל הרגשתי שלא התקדמתי בקריירה. לא יכולתי לדמיין מגייס חברות שמסתכל בקורות החיים שלי ורואה שום פוטנציאל בתוכו - או בתוכי.
אפילו כשנחתתי ראיון פה ושם, השאלות היו בלתי נמנעות. המראיין היה נשען לאחור, מציץ אלי על קורות החיים שלי ומצחקק כששאלו או היא "חנות קאפקייקס?"
זה היה משפיל. הייתי מנסה לשים לב בביישנות להצביע על מה שלמדתי מזה (או להבריש אותו בצד לחלוטין עם ביטול עצמי, "הקאפקייקס היו פשוט כל כך טרנדיים, אתה יודע?"), אבל איך הייתי אמור לגלות ביטחון ויציבה ולהוכיח את ערכי כשנבכתי מרקע שלי?
אבל ככל שאני לומד יותר על עצמי ומסתכל אחורה על המסע שלי עד כה, אני מבין כיצד לחבק את קורות החיים שלי - כל מה שקורה בקורות החיים שלי. ואם אתם באותו מקום, בין אם חיכיתם שולחנות כמה שנים אחרי הלימודים או שפיזתם בחו"ל, הנה כמה טיפים וטריקים שעזרו לי.
חבר את הנקודות
עוד לפני שהספקתי לחשוב איך להציג את החוויה שלי בצורה חיובית יותר, הייתי צריך להתמודד עם זה בעצמי.
ההכרה הראשונה? הרקע שלי לא ישתנה. לקחתי את העבודות האלה, הכנסתי את הזמן, ושוב לא יחזור. עד שתהיה לי לא מעט שנות ניסיון בעבודה מתחת לחגורה, הקווים האלה לא מתכוונים להפיל את קורות החיים שלי.
אבל, זה לא דבר שלילי; עכשיו, כמה שנים אחר כך, אני מסוגל להביט לאחור ולחבר את הנקודות בדרך הקריירה שלי.
רק דוגמא אחת קטנה: עבודה בעסק קטן (חנות הקאפקייקס), סטארט-אפ (חברת הניקיון) והתפקיד העסקי הנוכחי שלי העניקו לי פרספקטיבה ייחודית וארסנל של מצבים לדוגמא בהם אוכל להשתמש כעת בכתיבת הפרילנסרים שלי. עבודה.
אפילו אם אינך יכול לראות רחוק כל כך בשלב זה, סמוך עליי: יום אחד אתה הולך להסתכל אחורה ולראות איך הכל מתאים. (אפילו אם זה רק מראיין, פעם שרת עצמו או את עצמה, שמעריך את מוסר העבודה שהוא מקנה אצל אנשי מקצוע צעירים, ונותן לך עבודה בגלל זה.)
אל תמעיט בערך
בכל פעם שנשאלתי על עבודת הקאפקייקס שלי, נהגתי להבהיר עליו במהירות האפשרית ולצלול ישר למה אני מוכן למשהו אחר: "ממש מחוץ לקולג ', חשבתי שזו העבודה החלומית שלי, אבל עכשיו אני מבין אני מוכן למשהו בקנה מידה גדול יותר בו יש לי יותר הזדמנות ללמוד ולצמוח. "וזה היה זה.
למרות שזו לא תשובה נוראה, זה לגמרי משחק את השנה שביליתי במאפייה. בטח, היו לי משימות פחות מפוארות, כמו לצלצול לקוחות ולשטוף מרית עם ציפוי חלבית, אבל פיקחתי גם על כל הפעילות היומיומית של העסק - כי הבעלים גר במדינה אחרת.
היא הייתה מתקשרת ומצליחה להיכנס, אבל היא לא הייתה שם אם הורדת חתונה לחתונה על הרצפה או אם נגמר לנו הקמח. ניהלתי את העובדים, את המלאי שלנו, את ההזמנות המיוחדות ואת כל מה שביניהם. כך שלמרות שהנושא היה קאפקייקס, התפקיד אכן עשה עבודה טובה והכיר לי היבטים חשובים בניהול ושירות לקוחות. וזה סיפור נהדר לספר למנהל שכירות.
אפילו אתה לא רואה שום תכונות פדיון לתפקיד שלך, העניין הוא שאתה לא עושה לעצמך שום דבר לדבר על זה. זמנכם שם הניבו משהו, בין אם מדובר במיומנויות בניהול זמן, חיסכון לבית הספר או גישה מכוונת לקוח - אז אל תפחדו לדבר על זה בביטחון.
השתמש בכל הכלים בארסנל שלך
כשאתה קצת לא בטוח בקורות החיים שלך, אחד הכלים המועילים ביותר שיש לך הוא מכתב השער. קורות החיים שלך עשויים ליידע את מנהל השכיר כי עבדת בעבודה פחות מרשימה, אך מכתב השער שלך יכול להכניס אותו להקשר ולהסביר כיצד אותה חוויה לא רלוונטית לכאורה תעזור לך בתפקיד חדש זה.
מבחינתי, נתתי לנקודות הכדור של קורות החיים שלי להסביר את הישגיי ותחומי האחריות העיקריים שלי בחברת הניקיון, אך מכתב השער שלי סיפר יותר מהסיפור: צוות החברה היה קטן, כך שבעצם עבדתי כמעט בכל תפקיד, כולל יחסי ציבור, שיווק, פרסום, מכירות ושירות לקוחות. וכדי לאתחל, זו הייתה חברת הזנק עם יעדים גדולים לפתוח לוקיישנים ברחבי הארץ.
ברגע שהצלחתי לתת רקע זה ולהסביר יותר ממי החברה, הרגשתי שמנהל הגיוס יכול לקבל מושג טוב יותר מדוע עבדתי שם מלכתחילה ואיך זה הכין אותי לתפקיד העומד בראש.
בשורה התחתונה זה: לא משנה הרקע שלך, הוא עיצב אותך - ועדיין מעצב אותך - לדרך העתידית שלך. ולמרות שייקח כמה שנים להעריך את זה ולראות איך הכל משתלב יחד, תגיע ליום אחד. תבטח בי.
