קרא כמעט כל מאמר בנושא חיפוש עבודה וסביר להניח שתקבל הוראות ברורות למדי להכין את קרן הציפורן שלך, להראות להם ממה אתה עשוי או להקל מאוד על מנהל הגיוס להבין במהירות את היכולות והערך שלך.
"דפוק אותם מתים!" המאמרים האלה יצעקו. "היה משווק משלך!" כן, כמובן.
אבל, לא קשה לקחת את העצה הזו רחוק מדי, במיוחד אם אתה עצבני או באמת, סופר צריך את העבודה הזו. איפה, אם כן, הקו הדק הזה בין "טופר קרן" ל"בן-אקדח זין "? וחשוב מכך, איך אתה יכול להבטיח שתישאר בצד ימין של הקו בחיפוש העבודה הבא שלך?
להלן ארבע דרכים לדבר על עצמך בראיון הבא שלך באופן שמגלה את הכישרונות שלך, בלי לגרום לזה לצאת כמוני, אני, אני.
1. ספר סיפור (במקום רק להתנפח)
חשוב שתתקל בתור יכולת, חביבה ותרבות טובה כשאתה מראיין. מבחינה מסוימת זה כל כך פשוט. האדם שאליו תוארך ההצעה - לכל תפקיד נתון - הולך להיראות כשלושתן.
אחת הדרכים הקלות ביותר להשיג זאת (ולא נראה שאתה מסתובב כמו טווס מעוטר) היא באמצעות סיפור סיפורים. אל תגיד שאתה טוב במשהו ויפשף אותו עם שלל שמות תואר ריקים; שתפו סיפור שמדגים זאת. על מה אתה גאה שיגלה את נקודות החוזק שלך בכל מה שהמראיין בדיוק שאל אותך עליו? צייר תמונה - תמונה רלוונטית, נקודתית ומעניינת - שתכניס אנשים לסיפור שלך.
2. שתף אשראי עם עמיתיך
אמנם המעסיק הבא שלך בהחלט ישכור אותך עבור מה שהוא מאמין שאתה יכול לעשות בשבילו (ובכן, אתה צריך להבהיר זאת בשפע בראיון), אבל אתה לא רוצה להיתפס כזאב בודד או כמו חזיר זרקור. באופן כללי, אנשים לא רוצים זאבים בודדים וחזירי זרקור בצוותים שלהם.
דרך נהדרת להדגיש את היכולות שלך מבלי להסתכל עליי היי-להסתכל על זה היא לדבר במונחים של "אנחנו." מה אתה והצוות שלך הוצאתם יחד? אם היו לך או היו דו"חות ישירים, מה הם עשו תחת הנחייתך שהלכו טוב מאוד (ובמקביל, כנראה, מדגימים את חוזקות המנהיגות שלך)?
כמעט כל עבודה שתעבור אחריה תדרוש יכולת לשתף פעולה איתה ולחגוג את הזכיות של אחרים. כשאתה חולק את נקודות החוזק שלך, שאף גם להמחיש עד כמה אתה מציב את ה"ט "לשחקן הקבוצה. אתה יכול לעשות זאת על ידי שיתוף אשראי כנדרש.
3. דבר בהתלהבות אמיתית
האם אי פעם הסתובב עם מישהו שרק משתתף בהתלהבות פו? האם אתה נהנה להיות סביב אותו אדם? האם תרצה להעסיק אותה? אני מנחש שלא, ולא.
חברים, הנה העניין - רוב המנגרים השוכרים יכולים להריח מזויף במרחק של מיליון מיילים משם. וזה לא ריח מתמיד. עם זאת, כשאתה בראיון, היה חלק מהשיחה. התייצב עם תחושת התלהבות וכנות, או אל תטרח להופיע. אם אינך יכול להתלהב או להתלהב מהתפקיד שאתה מגיש עליו, שקול (בחום) אפשרות אחרת.
חברות שוכרות אנשים שמתלהבים מהמוצרים, השירותים, המודל העסקי והאנשים שלהם. תתחרה באנשים שהם כל האמור לעיל. התאם את האסטרטגיה שלך ואת הלך הרוח שלך בהתאם.
4. אל תהיה אחד עליון
ואחרון, אך בוודאי לא פחות, אל תהיה העליונה השנואה אי פעם. זה לא (בכלל) הכרטיס שלך להצלחה בכל מה שקשור למקבלי ההחלטות המסנוורים. כן, אנחנו מקבלים את זה. לא פשוט טיפסת על ההר. טיפסתם עליו, סנפתם עליו ובנג'י קפץ מהצד השני ונחת בזרם קר וקפוא שמלא דגים בצבעי הקשת ונוגטים מזהב. כמובן.
אבל אם המראיין שלך רק שינה את ההר ונעצר שם, כל הסנוור הנוסף הנוסף שלך עשוי פשוט להתנכר לו או לה, או לכל הפחות - להרגיש קצת כמו יתר. תהיה כנה. היה מרתק. היו מרשימים. אבל בדוק את החלק האחורי שבדלת.
יש משהו שעליך לזכור כשאתה מחפש עבודה חדשה:
כל דבר בחיים (ובהחלט, בחיפוש עבודה) עוסק באריזה. ומיתוג. ומצגת. עבור כל תחרות נתונה, האדם המסוגל המשווק אותו או את הטוב ביותר הולך לנצח, נקודה.
לכן, לפני שאתה נכנס לראיון הבא שלך, גלה כיצד לעשות זאת בצורה הטובה ביותר. להבין איך לצאת חזק, בלי להיראות כאילו אתה מלא בעצמך. גלה כיצד לנהל את השיחה אודותיך, מבלי שייראה שזה הכל סביבך.
