דבר! קדם את עצמך! רשת!
נראה שרוב העצות בחוץ כיצד להצליח בעבודה באמת נהדרות - למוחצנים. לאמיתו של דבר, חלק גדול מהאופן בו מוקם מקום העבודה המודרני הוא ממש נהדר עבור מוחצנים: רעיונות מפותחים במפגשים של סיעור מוחות. משרדים מתוכננים יותר ויותר עם תוכניות רצפה פתוחות. מעודדים אנשים לדבר בפגישות.
אז מה אם אתה מופנם?
כאני מופנם - מישהו שמטען, מרגיש הכי מלא אנרגיות ועובד הכי טוב לבד - הייתי צריך לנווט בעבודות שכללו דיבורים בציבור, מפגשים עם אנשים חדשים וביצוע שירות לקוחות. ולמרות שבאמת נאלצתי ללמוד על ידי ניסוי וטעייה, מסתבר שיש אסטרטגיות ספציפיות שיכולות מופנמות להשתמש בהן כדי לעבוד בצורה יעילה (ולהישאר שפויות) בעולם של מוחצן. ישבתי עם סוזן קיין, סופרת רב המכר של הניו יורק טיימס שקט: כוחם של מופנמים , ללמוד עוד.
מצא את העבודה הנכונה
אולי המפתח הגדול ביותר להצלחה בקריירה - לכל סוג אישיות - הוא "למצוא תפקידים שמתאימים לצרכים שלך", אומר קיין. מבוגרים לעתים קרובות מעדיפים תפקידים המאפשרים להם לפעול באופן די אוטונומי או חברות המאפשרות להם לעבוד בסביבה שקטה.
עבור עוזרת המעבדה מבוססת צפון קרוליינה טיילור קורלי, "עבודות מוחיות" ולא עבודות חברתיות "עבדו טוב יותר עבורי כי היו לי בעיות מורכבות לפתור. לא יהיה זה שכולם יפתרו את אותה הבעיה, זה יהיה כל אחד שהוקצה לבעיה ספציפית ואז מסנתז את התוצאות. כמו כן, עבודות בהן אני מקבל זמן לעצמי עזרו מאוד. "
וכן, עבודת צוות ושיתוף פעולה ברמה מסוימת הם חלק כמעט מכל תפקיד - אך כפי שקיין מציין, "יש צוותים ואז יש צוותים ." קבוצות הפועלות עם תפקידים מוגדרים בבירור עבור כל משתתף הן בדרך כלל טובות יותר עבור עובדים מופנמים. מאשר צוותים שבהם סיעור מוחות, תכנון פרויקטים והגעה לקונצנזוס נעשים תמיד יחד.
פנו לעצמכם זמן
לא משנה איזה סוג של עבודה אתה לוקח או איזו חברה אתה עובד, קין אומר שחשוב למצוא את ההיבטים של זה שהם ידידותיים כלפי פנים. אמנם יתכן שלא תוכל לעבוד במשרד עם דלת סגורה או לעבוד מהבית יום אחד בשבוע, אך אתה יכול לשאוף את האנרגיה שלך בדרכים אחרות בעזרת קצת אסטרטגיות. לדוגמה, אם אתה מגלה שיום של פגישות גב אל גב מותיר אותך מדולדל לחלוטין, נסה למרחב במקום את המפגשים במהלך השבוע.
גם הפסקת שקט תקופתית חשובה. אם אתה מרגיש עמוס מדי בפטפטות בתאים, "לך לשירותים, צא החוצה, עשה כל מה שאתה יכול כדי להטעין, " אומר קיין. כשעבדתי אצל קמעונאית ראשונה בשנות העשרים המוקדמות שלי, הייתי לוקח את ארוחת הצהריים שלי בחוץ או בבית קפה סמוך. התרחקות מהמשרד אפשרה לי להילחץ ולהטעין הרבה יותר קל ממה שיכולתי בחדר ההורים של החברה.
נהל התחייבויות חברתיות
כמה מהמצבים המנסים ביותר למבוגרים אינם במהלך יום העבודה - הם מסיבות הקוקטיילים או אירועי הרשת לאחר מכן. ולמרות שחשוב להכניס זמן לאחר שעות העבודה עם עמיתייך ואנשי הקשר שלך, קין מציע לדאוג לשמור על התחייבויות חברתיות שלך. אל תחייב את עצמך יתר על המידה כי אתה מרגיש אשם באמירת לא - עדיף להיות סלקטיבי ומאושר מאשר אומלל ומומה או מותש. "במהלך סיור הספרים שלי, דאגתי שיהיה לי זמן פנוי לפני ואחרי התקשרויות בנושא דיבור בפומבי", מסביר קיין. "חשוב להיות מסוגלים להרגיש זכאים לזמן ההוא."
קבעו גם יעדים וציפיות מציאותיים למתי אתם בעצם באירוע. "אתה לא צריך לעבוד בחדר, " היא אומרת. "אם אני מנהלת שיחה טובה עם כמה אנשים, אני מחשיב זאת כהצלחה."
אל תהיה ביישן (על הכישרונות שלך)
והכי חשוב, זכור כי מפלגות, כמו מוחצנות, אינן רק תכונה מנהיגות טבעית - זו תכונה בעלת ערך רב. קונטרטים הם "מתמידים, חרוצים וממוקדים בעבודה", אומר קין. "תן להם בעיה קשה לפתור, והם יעבדו קשה יותר וארוך מאשר מוחצנים." גם למבוגרים יש "יתרון יצירתי", כי "חלק מכריע בלהיות יצירתי הוא היכולת לצאת לבד ולחשוב דברים דרך, " היא מסבירה. ומחקר של וורטון מגלה שהמובנים באמת הופכים מנהיגים טובים יותר בגלל יכולתם להאציל בהצלחה.
כן, חשוב לכולם לצאת מדי פעם מאזור הנוחות שלהם, אבל ראשית, עקוב אחר עצתו של קין ו"תחבק את נקודות החוזק שלך. "מכיוון שחשוב יותר להיות מי שאתה.
