הגשת יישומים מקוונים יכולה להרגיש כמו לזרוק אבנים לתהום. אתה לא ממש יודע לאן לכוון או לאן הם ינחתו. ולעיתים קרובות מדי, כשאתה לוחץ על שלח, כל מה שאתה מקבל בתמורה הוא דוא"ל אוטומטי שהחומרים שלך התקבלו. כולנו היינו שם.
הבעיה היא שרוב קורות החיים אף לא נוחתים בידי אדם. הם מאוחסנים אוטומטית במערכת מעקב אחר מבקשים - יישום תוכנה המשמש חברות כדי לחפש במהירות אלפי קורות חיים כדי לקבוע אילו הן המתאימות ביותר למשרה. נכון, הרזומה שלך שעוצב בקפידה ומותאם אישית נבדק על ידי בוטים.
חברות אימצו מערכות מעקב אחר פונים (ATS) בגלל יעילותן. במקום שאדם יקרא כל קורות חיים באופן פרטני - בדרך כלל מאות קורות חיים במשרה פתוחה - ATS יכולה לסרוק מסד נתונים שלם של קורות חיים ממילות מפתח וקריטריונים בבת אחת, ולשחרר מגייסים להתמקד במועמדים הבכירים ביותר.
עדיין, למרות שה- ATS עשוי להיות יעיל, זה לא תמיד מדויק. המשמעות היא שאפילו מועמדים מוסמכים מאוד עשויים להחליק בסדקים אם אין להם את מילות המפתח "הנכונות". לא הוגן? כן. ניתן לעבוד? כמו כן, כן.
הצוות שלנו ב- Jobscan חקר את 10 ה- ATS המובילים המשמשים אלפי חברות, ובחן אותם מול מילות מפתח, פורמטים, סוגי קבצים ועוד. וכל המחקר שהשתלם - הנה כל מה שאתה צריך לדעת על אופטימיזציה של מילות המפתח שלך והכאת הבוטים.
1. ATS רוצה התאמה ספציפית
עשרות מערכות מעקב אחר פונים קיימות, אך כולן מבצעות את אותן פונקציות בסיסיות. הם משווים את תוכן קורות החיים לחיפושים אחר מילות מפתח שיזם מגייס.
כשאתה מגיש את קורות החיים שלך, ה- ATS מנתח את המידע ומאחסן אותו במאגר המידע שלו. לאחר מכן, מגייסים יכולים לחפש קורות חיים שהוגשו למשרה מסוימת והמערכת תשיג את קורות החיים עם התאמות מילות המפתח ביותר. לכן, גם אם הגשת מועמדות לתפקיד אחד, קורות החיים שלך עשויים לאכלס במיקום אחר בהמשך הדרך הקרוב יותר - לפחות, לפי המכונות, תואם את מערך המיומנות שלך.
2. לכן ATS רוצה מילות מפתח ספציפיות
כדי שהבקשה שלך תדרג גבוה במיקום שאתה רוצה, קורות החיים שלך צריכים להכיל את מילות המפתח הנכונות. לכן, הדבר הטוב ביותר שלך הוא להתאים את התוכן לאופן המדויק של כתיבת התפקיד - כולל מילים, קיצורים ומספרים רבים (למשל, שימו לב האם החברה מאייתת זאת ללא מטרות רווח או ללא מטרות רווח; שלוש שנות ניסיון או 3 שנים של ניסיון). כן, התאמת הנוסח שלך לכל יישום לוקח יותר זמן ומאמץ מאשר לשלוח קורות חיים גנריים, אך כפי שאתה יכול לראות, כדאי בהחלט.
(אמנם זה צריך להיות מובן מאליו, לעולם אל תשקר בניסיון לנצח את ה- ATS. בעוד שאתה עלול להטעות את הבוטים, בסופו של דבר בן אדם יתפוס אותך. אז אל תהיה אותו אדם שחושב, "ובכן, פעם אחת מנהל שכיר תראה כמה אני מוסמך בדרכים אחרות, לא אכפת לו. ")
מכיוון שה- ATS אינו אינטואיטיבי כמו בן אנוש, אתה צריך לשים לב במיוחד לארבעת הדברים הבאים.
ראשית, הד את הניסוחים מתיאור המשרה בקורות החיים שלך: אם המשרה מחייבת "תוכנת CRM", קורות החיים שלך חייבים להשתמש באותן מילים מדויקות. אם אתה מפרט את "Salesforce", ATS לא יזהה זאת כהתאמה.
שנית, אל תשתמש ברשימת מילות מפתח כללית שמצאת באופן מקוון. במקום זאת, קח את הזמן לבדוק את מילות המפתח הספציפיות לתיאור תפקיד שאתה מגיש עבורן.
שלישית, בכל הנוגע לראשי תיבות, כלול גם את הגרסה המנוסחת וגם את המקוצרת - מכיוון ש- ATS אינו מכיר קיצורים (אפילו נפוצים מאוד). לדוגמה: זה לא בהכרח יודע ש- "MBA" זהה ל"מאסטר במינהל עסקים ". וזה - המפתח - לאזן בין ATS לעיניים אנושיות, שקול לכתוב את הקיצור בסוגריים כך: Master of מנהל עסקים (MBA).
רביעית - קל זה - רשום תמיד את כל השנה, (למשל "2015" ולא "15").
3. התמקד בכישורים קשים
ATS מחפש בעיקר מיומנויות קשות כאשר הוא סורק את קורות החיים שלך. כישורים רכים יוערכו מאוחר יותר במכתב השער שלך ובמהלך הראיון, כך שתעדוף אותם בקורות החיים שלך לא ירוויח לך יותר מדי נקודות.
לדוגמה, מילות מפתח קורות חיים המשמשות נפוצות וביטויי מילות מפתח, כגון "דינמי", "שחקן צוות" ו"מתחיל עצמי ", אינם ניתנים לכימות - כך שמגייסים לא טורחים לחפש אותם בעת המקור למועמדים. במקום זאת, התמקד בכישורים הטכניים שלך, בתעודות שלך, בכותרות מיקום, בתוכנה או בכלים הרלוונטיים בענף - מכיוון שאלו מילות המפתח שאליהן בודקים.
4. השתמש בחדש את כלי מילות המפתח
ב- Jobscan, חקרנו את עשרת ה- ATS המובילים המשמשים אלפי חברות וזיהינו את דפוסי הניקוד והדירוג הנפוצים. כלים אלה עוזרים לאנשים להשוות את קורות החיים שלהם לעומת תיאורי התפקידים בפועל, ולהציע הצעות לגבי מילות מפתח רלוונטיות וקונטקסטואליות שקורות החיים שלך חסרים ולציון עד כמה היא תואמת את תיאור העבודה.
במילים אחרות, בחירת מילות מפתח יכולה להיות מסובכת (אפילו עם הטיפים שלמעלה), לכן נשען על הטכנולוגיה כדי לבדוק מחדש שבחרת נכון.
עכשיו, הדבר הגדול ביותר שיש לזכור לאחר קריאת כל זה הוא שאם תשחק נכון בקלפים שלך, קורות החיים שלך יגיעו בידיים אנושיות. והידיים האנושיות האלה אינן מדברות במילת מפתח. אז וודא כי קורות החיים שלך מכילים את כל מילות המפתח הנכונות, אך הן גם קריאות.
