רוב הזמן, הכנה לראיון פירושה לנסות להבין מה האישיות, הכישורים והרקע שחברה רוצה מעובדיה - ואז, ובכן, לגרום לעצמך להראות הכי קרוב למודל שאתה יכול.
ב- Balsam Brands תוכלו לדלג על כל התהליך הזה.
העצה הגדולה ביותר שלי למי שרוצה להצטרף לחברה היא להיות עצמך. אכפת לנו מאוד שתהיי את, "אומרת פבלו דיאז-בריגה.
(כמובן שאם אתה חכם, יצירתי ושיתופי פעולה, המאפיינים האלה לא פוגעים!)
לאחר שתקבל את העבודה, תשולב באופן טבעי בתרבות של קמעונאית העיצוב הביתי. המנכ"ל תומאס הרמן לא מאמין ביצירה מלאכותית של סביבת צוות; הוא מאמין לתת לתרבות להתפתח באופן אורגני.
אז מה התלבש במותגי בלסם?
ראשית, עובדים אוהבים להסתובב יחד. משחקי כדורגל, הפעלות קפה, מסיבות יום הולדת, ארוחות צהריים ברחבי המשרד, חידות, טיולים יומיים ועוד, גורמים להם ליהנות ומלאי כוח לעבודה.
המשרד אף יצר אינדקס של מיטב בתי הקפה באזור, מה שמוביל להרבה ויכוחים ידידותיים לגבי לאן ללכת.
"במותגי בלסם אנו מעודדים לקיים איזון בין חיי עבודה ולא לשרוף את עצמנו", מסביר מוחמד טלהא.
מנדי הרמן, מנהלת שיווק ביצועים, מסכימה, "זה ממש נהדר לטפח את מערכות היחסים שלנו מחוץ למקום העבודה ולקשר כצוות."
היבט מדהים נוסף בחיים בבלסם מותגים הוא המחויבות שלהם להצלחה פרטנית.
"מה שאני באמת אוהב בחברה הזו זה שהם באמת לוקחים את הזמן להבין מה אתה מחפש ומנסים להתאים את קשת הקריירה שלך ליעדים האלה, " אומר קרל ווינטר, מנהל בכיר ב- UX ועיצוב.
מוכנים להצטרף לטלה, הרמן ווינטר במסע שלהם למצוא את הקפה הכי טוב בעיר? בדוק את משרדי בלסם ברנד ואז התחל לקבל את העבודה הבאה שלך!
