היום שזה קורה מרגיש כמו רגיל - בהתחלה. הבוס שלך קורא לך לפגישה מאולתרת. אולי זה לקוח חדש , אתה חושב.
ואז אתה שומע, "יש לי חדשות רעות." גוש בגרון. "עסקים הם איטיים. בכלכלה קשה זו אנו נאלצים לשחרר אותך." הלם ופאניקה נכנסו. ואז מגיע הבועט, "זה לא קשור לביצועים שלך."
אם המצב הזה מוכר מדי, אתם לא לבד: 143, 927 עובדים נפגעו מפיטורים המוניים באפריל 2011 בלבד. זה קרה לי … פעמיים. קשה ככל שזה נראה בהתחלה, תלוש ורוד הוא לא סוף העולם - וזה אפילו יכול להיות הזדמנות להתקדם מהר יותר מכפי שהיית אחרת. הנה איך לשמור על ראשך גבוה בזמנים הקשים ביותר, ממישהו שהיה שם.
תרגע ותמשיך
למרות שזה אולי נראה בלתי אפשרי באותה עת, הכל יהיה בסדר. נסה לשמור על קור רוחך באמצע אותו רגע מחריד. אם אתה מוצא שהבוס שלך אומר משהו דומה לתרחיש שלמעלה, רוב הסיכויים שהיא לא משקרת, אז אל תיקח את זה באופן אישי. תודה לה על ההזדמנויות שהיו לך, סמן את העניינים שלך, ואם זה אפשרי, שאל אם אתה יכול לרשום אותה כהפניה בזמן שאתה מתחיל במצוד העבודה שלך.
עכשיו, צאו משם בשלווה, ארזו את הדברים שלכם ואמרו שלום לשלום. תחזיקו את הדמעות והצרחות האלה עד שהייתם בבית. הדבר הטוב ביותר שאתה יכול לעשות בעצמך הוא לשמור על מצב רוח ברגעים האחרונים בתפקיד. שמירה על זה יחד תראה לאחרים שאתה מקצועי, מורכב ומסוגל להתמודד עם כל מה שנקרה בדרכך.
קח קצת זמן לעצמך
מיד לאחר פיטורים, מפתה לרוץ הביתה ולהגיש מועמדות לכל משרה בחוץ. קח תחילה נשימה עמוקה, והתנגד לדחף הזה. חיפוש ובקשה למשרות הוא עבודה במשרה מלאה בפני עצמה, הדורשת זמן, מסירות, והכי חשוב - ריכוז (שסביר להניח שלא יהיה לכם כרגע).
סביר להניח שתעבור סדרת רגשות - בהלה, עצב, מבוכה, כעס - אך לבסוף, העצמה. חשבו על זה: מחר אתם לישון ואז תעשו כל מה שתרצו! תן לעצמך הפסקה לפחות יום-יומיים. לא לעתים קרובות אתה זוכה לבקר מחדש את ימי ילדותך של חופשת הקיץ. לחוץ וחרד ככל שיהיה, לוקח לך קצת זמן לא רק צורך, אלא גם ראוי היטב.
הוצא את המילה
כמה שיותר קשה, תצטרך לספר לכולם בשלב מסוים. נאבקתי עם תחושת מבוכה בכל מה שקשור לספר לחברים המצליחים שלי. זה טבעי, אבל אסור לך. זכור: זה יכול לקרות (וזה קרה) לכל אחד. בנוסף, ככל שיותר אנשים יודעים על מצבך, כך הם יכולים להפנות אותך לפתיחה שהם נתקלו בהם.
למרות שאתה מוטרד, נסה לגשת לנושא עם השקפה חיובית. כשנשאלת על תפקידך, אמור "לאחרונה שוחררתי בגלל הכלכלה, אבל מצפה להתקדם לכיוון חדש עם הקריירה שלי." או "… אבל כבר הבטחתי שני ראיונות." המשך את השיחה - והמנטליות שלך - חיובית, ותמנע מכך שהיא תהיה מביכה.
כמו כן, המשך את האוורור למעגל הקרוב ביותר שלך ובהחלט לא באמצעות מדיה חברתית. פרסום התסכולים שלך בפייסבוק ייראה רע רק לחברים, משפחה ומעסיקים פוטנציאליים. בנוסף, זה עלול לפגוע בתדמית שלך בעיני המעסיק לשעבר שלך, שעשוי להיות התייחסות בעלת ערך.
החלט מה אתה רוצה
אי-עבודה יכולה להיות זמן נהדר להבין מה אתה באמת רוצה בתור הבא שלך. כשאתה מצליח לחשוב על העבודה הישנה שלך בלי לחלות לבטן, ערוך רשימה של דברים שאהבת ולא אהבת בעמדתך ובחברה שלך, ומה אתה רוצה לחפש בהמשך. עם כל פיטורים הבטחתי עמדות מתקדמות יותר מהאחרון שלי. יכול להיות שמעולם לא הייתה לי הזדמנות לקדם את הקריירה שלי כל כך מהר אם הייתי נשארת בחברה אחת.
הישאר עסוק
לישון פנימה, להתעדכן בטלוויזיה ולהירגע בחוף הים נהדרים לכמה ימים, אבל מעבר לכך, נסו לשמור על לוח זמנים קבוע. קום מוקדם, עבוד במצוד העבודה שלך במהלך שעות פעילות רגילות, קבע תכניות עם חברים כרגיל והשתתף בחדר הכושר או בשיעורי הכושר באופן קבוע. שמירה על לוח זמנים קבוע חשובה לבריאותך ושפיותך, והיא יכולה לעזור לך להישאר פרודוקטיבי. שקול לנסות גם משהו חדש. לאחר פיטורי התחלתי להתנדב ומצאתי את עצמי עם יותר מוטיבציה וכמה מכרים חדשים.
מעל לכל, קחו בחשבון שפיטורים הם רק בליטה זמנית בכביש. עם ראש פתוח וחיובי ותמיכה של חבריך, בני משפחתך ואפילו הבוס לשעבר שלך, אתה תהיה חמוש בכל מה שאתה צריך בכדי להצליח. אתם אולי לא מאמינים בזה עכשיו, אבל פיטורים יכולים להיות ההזדמנות הטובה ביותר שלכם לצמיחה אישית וקידום קריירה. קח את זה ממני.
