לכולנו יש דברים להתלונן עליהם במשרדנו. חם מדי בחורף, קר מדי בקיץ, צפוף מדי, חזק מדי, שקט מדי, מחניק מדי, בהיר מדי, לא מספיק בהיר.
ובדרך כלל הנושאים הללו מתחילים ומסתיימים בדיוק בזה, תלונות. אין שום תיקון טוב לרצות את כולם, כך שתלמד להתאים, בין אם זה אומר ללבוש יותר (או פחות) בגדים, לקנות תומכי מושבים או להשקיע באוזניות מבטלות רעש.
אבל מה אם הבעיות האלה לא סתם גרמו לך להיות מעט לא נוח, אלא למעשה השפיעו על התפוקה שלך? (האם אתה רושם הערות?)
על פי מחקר שפורסם לאחרונה ב"הרווארד ביזנס סקירה " , אתה יכול להאשים את איכות האוויר של משרדך בחוסר יכולתך לבצע את כל עבודותיך.
חוקרים מהרווארד, סירקוזה ו- SUNY Upstate Medical היו 24 עובדים במשך שישה ימים במהלך שבועיים בסביבת עבודה מבוקרת. בעוד העובדים נהגו בשגרה היומיומית, החוקרים שינו את תנאי החדר, כולל כמה אוויר חיצוני הם אווררו בהם, כמה כימיקלים, כמו אלו ממסנני מחיקה יבשים וחומרי בניין, התרכזו באוויר והרמות של פחמן דו חמצני.
מה שהם מצאו הוא שאוויר טוב יותר באמת טוב לך ולעבודתך:
גילינו כי נשימה של אוויר טוב יותר הובילה לביצוע טוב יותר בקבלת החלטות בקרב המשתתפים שלנו. ראינו ציוני מבחן גבוהים יותר בתשעה תחומי תפקוד קוגניטיביים כאשר העובדים נחשפו לשיעורי אוורור מוגברים, רמות נמוכות יותר של כימיקלים והפחתת דו תחמוצת הפחמן. התוצאות הראו את השיפורים הגדולים ביותר באזורים שבדקו כיצד עובדים השתמשו במידע לקבלת החלטות אסטרטגיות וכיצד הם מתכננים, נשארים מוכנים ואסטרטגיים במהלך משברים. אלה בדיוק הכישורים הדרושים כדי להיות פרודוקטיביים בכלכלת הידע.
תוצאותיהם לא רק שהוכיחו כי אוורור תקין נחוץ לפרודוקטיביות מרבית, אלא גם כי מבנים בעלי הסמכה ירוקה ושומרים באופן עקבי על טמפרטורה ולחות נוחים מעודדים ביצועים טובים יותר.
אוקיי, אז סביר להניח שאין לך את הסמכות להעסיק צוות בנייה כדי לתקן את האוורור, או אפילו לפתוח את כל החלונות. אבל המחקר הזה עשוי לגרום לך להרגיש טוב יותר ביום שבו לא נראה שאתה יביא את הראש למשחק.
אולי אתה לא מתעצל, אולי זו רק איכות האוויר שמקשה עליך להתמקד בחישובי הגיליונות האלקטרוניים האלה.
והיי, אולי זו גם איכות האוויר שדוחפת אותך לעבר גלילת אינסטגרם במקום להתמקד בשיחת הוועידה ההיא.
זה לא בא בחשבון.
