חשוב שתוכל לבטא את עבודת החלומות שלך. לא רק מסיבות אישיות, אלא גם כששואלים אותך על זה בראיונות.
אבל, איך אתה יכול אפילו להתחיל לתאר את העבודה האידיאלית שלך, במיוחד למישהו שברור שישפט את תגובתך? פשוט לבחור מקום להתחיל זה גרד ראש.
הנה רמז: יועצי קריירה אוהבים לחשוב על משרות טובות כצומת הכישורים, האינטרסים והערכים שלך. זו דרך טובה עבורך גם לגשת אליו. הדיבורים על הכישורים שלך יעניקו לך הזדמנות למכור אותם מעט - הרי זה ראיון. תחומי העניין שלך יראו את ההשקעה שלך, והערכים שלך יכולים לעזור להמחיש את ההתאמה שלך לחברה.
תפרק אותו לשלושה חלקים, כך:
1. באילו מיומנויות אתה רוצה להשתמש?
ראשית, בואו נדבר על מה שאתם טובים לעשות, או על נקודות החוזק שלכם. סביר להניח שכבר הזדמן לך לדבר קצת על הנושא הזה במהלך הראיון, כך שזה מאפשר מעבר נחמד.
הדגיש את הכישורים שאתה הכי אוהב להשתמש בהם, ולא רק את אלה שאתה כוכב-על בהם. זה קשור לעבודת החלומות שלך, אז אל תיאלץ להזכיר אף אחד שאתה רוצה לצמוח.
להלן מספר דרכים בהן תוכלו להתחיל בתגובה:
- הזכרתי את החוויה שלי עם _ _ . העבודה החלומית שלי בהחלט צריכה להתייחס לזה. אשמח גם להגדיל את כישורי ב- _ _ .
- חשבתי על זה בעבר, ואני יודע שהייתי רוצה להמשיך לכבד את כישוריי ב- _ כמו גם ללמוד יותר על _ _ .
2. מה מעניין אותך?
בשלב הבא, זה הזמן לדבר על מה שמעניין אתכם.
חשבו תמונה גדולה בשביל זה. מה משך אותך לתעשייה שלך? מה עשית בילדותך שממש מצא את דרכו לעבודה שלך? מה הקריירה שלך שגורמת לך להיות מעורבת? לארוג את זה פנימה.
בנה על התשובה שלך כך:
- התעניינתי בתעשייה מאז שגיליתי לראשונה את _ _ . זה, בשילוב עם העניין שלי ב- _ _ ו- _ _ , פירושו שאני מחובר מאז.
- מבחינת תוכן משרה, אני מעוניין בעבודה שכוללת _ _ ו- _ _ . סקרנתי לגבי דברים כאלה מאז _ _ , אז בהחלט הייתי רוצה שזה יהיה חלק מתפקיד החלומות שלי.
3. מהם הערכים שלך?
מתן תחושה של ערכי הקריירה שלך יעניק למראיין מושג מה מניע אותך; זו דרך טובה להחזיר את הפוקוס לחברה שאתה מראיין איתה (בהנחה, כמובן, שהערכים שלך תואמים את תרבות החברה).
זה גם מוסיף מעט מורכבות לתשובה שלך. אתה לא סתם אומר, "אני רוצה עבודה מעניינת שאני טוב בה." כלומר, זה נחמד, אבל זו העבודה החלומית שלך שאנחנו מדברים עליה!
עטף את התגובה שלך במשהו כזה:
- בהתבסס על כישורי ותחומי העניין שלי, בעבודתי החלומית, הייתי רוצה _ _ כקשור ל _ _ , באופן אידיאלי בחברה שבה אוכל אוכל _ _ ו- _ _ . שניהם חשובים לי באמת, ואני נרגש לראות שהם נראים חשובים לא פחות לחברה הזו.
- בעיקרון, משימת החלומות שלי הייתה להיות _ _ עבור _ _ במצב שיאפשר לי _ _ ו- _ _ . אני מעריך במיוחד את הנקודה האחרונה הזו - זו הסיבה שאני כל כך מתרגש לראיין לעמדה זו.
שימו לב כיצד כל זה לא כלל תואר משרה בפועל? זה לא הכרחי.
אל תעל את עצמך עם שום דבר רשמי כזה. במקום זאת, תנו למנהל הגיוס מענה יותר ניואנס על ידי כיסוי הכישורים, האינטרסים והערכים שלכם. הוא או היא יקבלו את ההזדמנות ללמוד עליך יותר - ויש לך גמישות רבה יותר ליישר את יעדי הקריירה שלך ואת המשרה שאתה מחפש. זה win-win.
האם אתה יודע כיצד לענות על שאלה זו?
שכירת מאמן בקריירה יכולה לעזור לך לראיין את עצמך.
