נגיע ממש לעניין כאן. האם עליך ליצור קשר עם מנהל שכירות בלינקדאין לפני הראיון שלך או אחריו? תשע פעמים מתוך 10, התשובה היא מספר מהדהד. הנה למה.
ראשית, הכניס את עצמך לנעלי המראיין לרגע. הוא מראיין לא רק אותך, אלא רבים אחרים, ומנסה לקבוע מי יהיה האדם הטוב ביותר לתפקיד ולחברה. התחברות באמצעות לינקדאין לפני שהתקבלה החלטה יכולה להיות דחופה וגם בטוחה יתר - כמו שאתה בטוח שאתה תהיה זה שעובד בצמוד עם המראיין על כל אותם מועמדים אחרים.
או, בואו נדמיין תרחיש בו בדיוק עזבתם ראיון והוצאתם אותו מהפארק. התלבשתם בצורה מושלמת לסביבה, שמתתם תשומת לב לפרטים הקטנים, עניתם על כל שאלה בתשובה מתחשבת ורהוטת, ויתרתם על אווירה מקצועית ואישית כאחד. בכל קנה מידה, אתה מסמר אותו.
ובכל זאת, בשלב זה, שליחת הזמנת לינקדאין זה יהיה כמו למסמר את הפירוק ולנחות בהתעמלות התעמלות, ואז לרוץ למעלה כדי לתת לשופטים חיבוק לפני שהם אפילו נתנו לך ציון. קצת הרבה.
כפי שאומר אחד מחברי המנהלים שכירים:
"אין בזה שום דבר רע. אבל זה מרגיש כאילו הם מניחים את העגלה לפני הסוס. אני מרגיש לא בנוח כי אין לנו באמת סיבה להתחבר. אם אהבתי מועמד, זה לא היה מונע ממני להעסיק אותם, אבל אם הייתי על הגדר, זה היה מניע אותי ללכת לכיוון אחר. "
אז מה עליכם לעשות במקום זאת? כתוב את פתק התודה המושלם. זו עדיין הדרך הטובה ביותר לבצע מעקב וליידע את המראיין כמה אתה רוצה את העבודה.
ואם אתה באמת רוצה להרחיב את הרשת שלך בלינקדאין, זה בסדר לבקש קשר עם המראיין שלך, רק חכה עד שתתקבל החלטה. אך זכור להוסיף תמיד הזמנה הודעה מהורהרת ומותאמת אישית. אם מוצעת לך את העבודה, אתה יכול להגיד משהו כמו "אני באמת מצפה לעבוד איתך ולעזור לחברה לצמוח." אם אתה לא מועסק, אתה עדיין יכול לומר משהו כמו, "הערכתי את ההזדמנות לראיין ואשמח להיבחן בתפקידים עתידיים אם יעלו. וזה יהיה נהדר שתהיה לך חיבור מקצועי לא משנה היכן אני מגיע. אני מקווה שהכבישים שלנו חוצים שוב בעתיד. "
