Skip to main content

האם אתה צריך לשלם כדי לשפר את חיפוש העבודה שלך?

Universal Basic Income Explained – Free Money for Everybody? UBI (אַפּרִיל 2025)

Universal Basic Income Explained – Free Money for Everybody? UBI (אַפּרִיל 2025)
Anonim

בשנת 2007, אלכסנדר וויליאמס (שמו שונה), 38, שנא את תפקידו כעורך דין תאגידי במשרד עורכי דין מרכזי בעיר ניו יורק. בשורה התחתונה: וויליאמס הרגיש שעבודתו כבר לא מתגשמת, ולכן שכר משרד אימון קריירה שיעזור לו להבין מה הוא באמת רוצה לעשות עם שארית חייו.

סדרה של מבחני אישיות חשפה שלוויליאמס היה פוטנציאל להצטיין בתחום של עשיית טוב יותר, ולכן הוא התפטר מהופעתו של עורך הדין המשתלם ולקח תפקיד כמנהל ענייני ציבור באוניברסיטה.

הייתה רק בעיה אחת. שישה חודשים לתוך הקריירה החדשה שלו, ויליאמס מצא את עצמו באותה המיקום בדיוק - מרגיש לא ממומש באופן דומה, אך גם עכשיו הוא בתשלום. הוא רצה לחזור למשפטים, אך המיתון בדיוק נפל, ולכן חברות לא שכרו.

"לא יכולתי לחזור למשרד עורכי הדין הישן שלי כי הם פיטרו אנשים על ימין ועל שמאל", אומר וויליאמס. ואף על פי שהוא הגיע לראיונות על פרקטיקות אחרות, הפגישות לא הפכו להצעות. אז כשחבר סיפר לו על קרן אליזגה, מאמנת מבצעת שהתמחה בסיוע לאנשים למצוא את מה שהיא מכנה "הנקודה המתוקה שלהם", הוא הקפיץ את הרעיון. אולי הפעם הוא ימצא את ההתאמה המושלמת שלו.

כמובן שהוא כבר לא הרוויח כסף מעורך דין, ולכן שכירת אליזגה - שעצות המומחים שלה מתחילה ב 500 $ לשעה - הייתה זבוז. אבל וויליאמס היה נואש. "למרות שהשוק היה עגום, " הוא אומר, "רציתי כל יתרון אפשרי כדי לוודא שאני נתקל היטב בראיונות, ובעצם עושה כל מה שיכולתי כדי לחזור לעסוק בתחום המשפטי."

במהלך כחמישה מפגשים, שישה חודשים והרבה עבודה קשה, אליזגה סייעה לוויליאמס בסופו של דבר לנחות עמדת שזיף אצל משרד באוסטין, טקסס, שם הוא חלם לעבור לגור.

"כשאלכסנדר הגיע אלי, הוא היה במזבלה וחשב שהחיים שלו קיבלו תפנית שגויה לחלוטין", אומרת אליזגה. "אז התפקיד שלי מס '1 היה לגרום לו להרגיש טוב עם עצמו - ולהקרין את הביטחון החיובי הזה למעסיקים פוטנציאליים." מעורבב עם הניתוח העצמי היה גם עבודה מעשית קפדנית: אליזגה הכינה את וויליאמס לראיונות בדרך בה מישהו יכשיר לוחם מחירים, הקליט אותו בתרחישים מדומים ואז מנגן את הסרטונים כדי לתת לו מכה אחר מה שהוא עושה לא בסדר.

אליזגה מודה שהגישה שלה יכולה להיראות כמו טיפול, אבל וויליאמס, ששילמה כ -2, 000 דולר עבור שירותיה, מציינת שהוא הוכחה שזה עובד. "אני לא חושב שהייתי מקבל את עבודתי אלמלא קרן, " הוא אומר. "היא גרמה לי להתמקד בחוזקות שלי ועזרה לי להבין שאהיה נכס חשוב למעסיקים פוטנציאליים."

משלמים כדי להגיע קדימה

זה אולי נראה אקסטרווגנטי לשלם עבור מישהו כמו אליזגה כשאתה בחיפוש אחר עבודה, אך מומחים אומרים כי הפגזת כסף עבור מאמן מנהלים, סופר קורות חיים, או אפילו יועץ תדמיתי, ניתן להוציא כסף טוב - במיוחד בקושי זה שוק התעסוקה.

"אני חושב שהעלות של השירותים הללו נמוכה יחסית, בהתחשב במה שאתה מקבל בתמורה, " אומרת מומחית מקום העבודה אלכסנדרה לויט. "מה שאתה עושה לא יעיל בחיפוש העבודה שלך ועלול להחזיר אותך באופן משמעותי כשמדובר בקורות חיים שיביאו למעשה לראיון או שראיון יביא למעשה למשרה", מסביר לויט, שאומר שיש לה ראה ריבוי שירותי אימון קריירה בלינקדאין ואתרי חיפוש אחר עבודה דומים.

לויט מאמינה כי עלייה זו בביקוש נובעת מאנשים שעשו מזל טוב בחיפושים בעבודה שלהם - ולכן עשויים להיות מוכנים יותר לחסוך כל הוצאות כדי להשיג רגל. למעשה, נתונים עדכניים מצביעים על השבת משרות בהאטה שנראתה כמשתפרת מעט בינואר, אך הראו סימנים לאיבוד הקיטור המתהווה ביולי. תרגום: אנשים ככל הנראה מכים יותר קירות בחיפושים שלהם מכיוון שפחות חברות יוצרים עבודה.

אבל האם זה באמת שווה את זה?

דורי קלארק, שלומדת מגמות במקום העבודה, אומרת כי אם השירותים הללו שווים את מלחם במחיר, תלוי במידה רבה בפרט שמציע להם. "יש אנשים בשוק הזה שהם פנטסטיים וישנם כאלה שלא מועילים", אומר קלארק. "אז התפקיד של הצרכן הוא להשליך את האפשרויות הטובות ביותר, לקבל הפניות ולמצוא מישהו עם ניסיון טוב."

ג'רום קלירי, 41, פובליציסט ובלוגר המתגורר בהוליווד, יודע דבר או שניים על ניסיון להפסיק את השירותים הטובים מהרעים. במאי 2010 שלף קלירי את קורות החיים שלו לצורך הופעות של שיווק פרילנסרים ופרסומות, אך הוא לא זכה להיטים. אז כשראה מודעה לסופר קורות חיים ב -250 דולר, הוא חשב שהמחיר היה סמלי מספיק כדי לתת לו תמונה. לרוע המזל הוא קיבל את מה ששילם עבורו. "בקושי יכולתי לראות את ההבדל", אומר קלירי.

לכן, כאשר הבחין במודעה אחרת לשירות שהציעה כתיבת קורות חיים ומכתבי שער, כמו גם אימון ראיונות, הוא הקפיד לנטרל ביסודיות את אישורי השירות. הפעם המחיר המבוקש היה 1, 000 דולר, ולכן קלירי קיוותה שגם המחיר הגבוה יותר יביא לתוצאה טובה יותר. כפי שהתברר, הוא היה מרוצה יותר: "ראיתי מיד קפיצה בתגובה - קיבלתי מעל 5, 000 דולר עסקים חדשים תוך חודשיים."

כיום קלירי עדיין משתמשת בתבניות קורות חיים ומכתבי שער - והם עדיין זוכים לתשומת לב. "אנשים אומרים כל הזמן, קורות החיים שלך נראים נהדר. אני יכול לראות שאתה באמת מוסמך ', הוא אומר. "זה משהו שלא שמעתי קודם."

אמנדה אוגוסטין, מומחית לחיפוש עבודה ב- TheLadders.com, מאמינה שאם יש דבר אחד שמחפשי עבודה צריכים לשלם עבורו, זה קורות חיים טובים

"כל אחד צריך לקבל ייעוץ לחדש או לחדש עזרה", היא אומרת. "יש פשוט יותר מדי ניואנסים לאדם הממוצע שלא חי ונושם את הדברים האלה." אבל היא מזהירה שאתה צריך "להימנע מכל שירות שמגיש תביעות גדולות, כמו 'תן לי מיליון דולר, ואנחנו נקבל אתה עבודה לא משנה מה. ' ולהתרחק מכל מה שרק הולך לפוצץ את קורות החיים שלך - אתה יכול לעשות זאת לבד. "

עצתו של אוגוסטין? כדי להבטיח שתקבל הכי הרבה כסף עבור הכסף שלך, חפש מישהו שקשור לאיגוד סופרי קורות החיים הלאומי או לאיגוד המקצועי של סופרי קורות חיים ומאמני קריירה.

המחיר למראה שכיר

יש אנשים שאפילו משלמים דולרים גדולים עבור שירותים שלא נראים כלל קשורים לעבודה - כמו ייעוץ לאופנה מומחה. במאי 2012, מייק וילקינס, 33, עבד בחברת ייעוץ טכנולוגית קטנה וחיפש לבצע את הקפיצה לחברה גדולה יותר. הלקוחות שעבד איתם היו "חנויות אימה-ופופ", הוא אומר, כך שקוד הלבוש היה סתמי - אבל אם הוא היה רוצה לעשות את המעבר, הוא יצטרך להיראות חלק של איש ממון של hotshot.

וילקינס, שגר בפילדלפיה, היה בעל המון חליפות, אך לא היה לו אף אחד טוב. כפי שהוא מנסח את הדברים: "המכנסיים בעיקר התאים, העניבות התאימו בעיקר - הם היו חליפות בחור טיפוסיות." אז בהתבסס על הפניה של חבר, הוא שכר את בריאן ליפשטיין, מהנרי א 'דייווידן, יועץ תדמית ושירות תפורים בהתאמה אישית. ליפשטיין עזר לווילקינס לבחור את המראה המתאים ביותר לסוג גופו על מנת ליצור חליפות וחולצות בהתאמה אישית עבורו. התהליך כולו ארך כ -10 שבועות, כולל שלושה אביזרים ושני ייעוצי אופנה, והגיע לכ -2, 000 דולר.

וילקינס הביט על ההוצאות כחלק מתקציב חיפוש העבודה שלו - הוצאה שהשתלמה, מאחר שהוא מיהר לחבב את ההופעה החדשה הזו. "כשהגעתי לראיון, " הוא אומר, "הדבר הראשון שאמרו היה, 'אה, טוב, אתה לבוש טוב. כל בחור אחר שראינו הופיע כמו שלוב. '"

כמובן, לא כל עובד שמח לפגוע בכדי לקבל הופעה חדשה. קח את רוברטה ג'ייקובסון, 61, שעבדה כעיתונאית ביוון כאשר כלכלת המדינה התרחשה בשנת 2010. הוותיק הצבאי חיפש ב- USAJOBS.gov כדי למצוא תפקיד בחזרה בארה"ב - ובסופו של דבר קיבל עבודה עם מחלקת החקלאות בדז. מיין. המלכוד: היא הייתה צריכה לכסות את דמי ההעברה שלה.

"נגמרו ימי ההחלמה הטובים של האנשים שמשלמים עבור דמי מעבר", אומר ג'ייקובסון. אם לשפוט על פי מסעות הקריירה של ג'ייקובסון ואחרים, נראה כי האתוס של דרך משלך משלך נכון יותר בדרכים אחדות.

עוד מ- LearnVest

  • 5 דרכים לקפוץ את ציד העבודה שלך
  • 10 שאלות למאמן קריירה
  • 6 פגמי קורות חיים גדולים - ואיך להסתיר אותם