אז ניקית את הארון שלך, אולי את תיבת הדואר הנכנס שלך, ואתה מרגיש די טוב בניקיון האביבי שלך. אבל לפני שאתה שוטף את הידיים ומברך את עצמך - שלוף את קורות החיים שלך והסתכל על זה (בין אם אתה מחפש עבודה כרגע או לא).
תבינו, קורות החיים שלכם דומים לארון. לפחות פעם בשנה הוא זקוק לניקוי טוב - כולל התבוננות במה שיש לך וקבע מה לשמור, ממה להיפטר, ומה להדגיש. לאחר מכן, לאחר ניקוי כל הפריטים הבלתי רצויים, תוכלו להוסיף מידע חדש כדי ליצור קורות חיים עדכניים, רלוונטיים ומושכים. בדיוק כמו הארון שלך, אם לא מנקים ומעדכנים אותו באופן קבוע, הוא רק יחמיר יותר מאוחר יותר.
וכמו שאר הניקיון האביבי שלכם, לקיחת הפרויקט שלב אחר שלב הופכת אותו להרבה יותר קל. עקוב אחר שלושת ההנחיות הפשוטות הללו, ותקבל קורות חיים שמרעננים ומוכנים לצאת לאביב.
להיפטר ממנו!
השלב הראשון הוא להסיר את ההיסטוריה העתיקה מהרזומה שלך. ככלל, עליך להציג רק את 10 עד 15 השנים האחרונות בהיסטוריה של הקריירה שלך ולכלול רק את החוויה הרלוונטית לתפקידים אליהם אתה מגיש מועמדות. לאורך קווים דומים, עליך להסיר מיומנויות, קשרים ואישורים שאינם רלוונטיים עוד. לדוגמה, אם עדיין יש לך אישור ליישום תוכנה מיושן שאיש אינו משתמש בו יותר - הסר אותו. ואם אתה מתמקד בקריירה בחשבונאות, חסל את ההסמכה העוזרת הווטרינרית.
במילים אחרות, בחן את כל התוכן בקורות החיים שלך וודא שכל פיסת מידע שבחרת לכלול מדגימה את הערך שלך (הנוכחי, הרלוונטי) למעסיק היעד שלך. כן, זה יכול להיות קשה, במיוחד כשאתה גאה בהישגי העבר שלך, אבל אל תיתן לקשר הרגשי להפריע לך. אתה עדיין יכול להיות גאה בפרס אותו זכית או במועדון שהתחלת במכללה, אך אל תיתן לו להעמיס את הדף ולמנוע מהקוראים לראות את נקודות המכירה החזקות ביותר שלך כיום.
וואו! איפה זה הסתתר?
כעת, התבונן בכדורים שנשארו ותחשבי באמת על כל מה שעשית. חשוב מכך, חשוב על תוצאות המאמצים. האם אתה יכול לצרף מדידה למשימה או לביצוע ההוא - כמו עלייה ברווח, באיכות, ביעילות או בשביעות רצון הלקוחות? וואלה! מצאת פנינה נסתרת. ראיתי שלקוחות הופכים את הדברים לארציים כמו "שירתו בוועדת קנבן במשך שנתיים" לאבני חן כמו "הפחתה של עבודה מחדש ב -27% וקיצצה את ההוצאות ב -435, 000 דולר בשנה על ידי הנהלת תהליך ביקורת בשלב לפני ההרכבה."
חשוב על התוצאות שלך. אם אתה אחראי לחשבונות חייבים, למשל, האם הפחתת את מספר החשבונות המצטיינים? אם כן, באיזה אחוז? האם הגדלת את תזרים המזומנים? אם כן, עד כמה? אלה דוגמאות נוספות לאבני חן נסתרות. וזה אפילו טוב יותר מאשר למצוא נעליים חדשות בארון ששכחת שקנית!
שימו לב גם לתוצאות שהשגתם לאחרונה ולא היה לכם סיכוי להוסיף - עכשיו זה הזמן להוסיף אותן.
מה חסר?
השלב הבא הוא לזהות מה חסר. מהן הדרישות לתפקיד היעד שלך - ואיפה הפערים בקורות החיים שלך? וחשוב מכך, האם אתה באמת מחזיק במיומנויות, בידע ובחוויות האלה שלא נתקלים בהם?
אם אכן יש לך כישורים אלו, הגיע הזמן להוסיף אותם לקורות החיים שלך. חשוב על מה שעשית - בעבודה או באופן חופשי - שממחיש שיש לך את הכישורים הנדרשים, והוסף את המידע לקורות החיים שלך. ואם לא? ובכן, זה הזמן המושלם להכין תוכנית להשיג אותם. אם אתה רואה שמעסיקים רבים שאתה רוצה לעבוד אצלם מחפשים איש מקצוע מוסמך לניהול פרויקטים, התחל לעבוד לקראת קבלת הסמכה זו. אם אתה רואה שמומחי תוכנה של SharePoint מבוקשים מאוד, קח קורס ופרסם את המיומנות הזו. בין אם מדובר בהרשמה לקורס הסמכה או הכשרה או התנדבות לקחת על עצמם תחומי אחריות חדשים בעבודה, גלה מה אתה צריך, וקבל את זה.
קדימה, הרד את השרוולים והתחל עוד היום את פרויקט ניקוי האביב שלך! בחוץ עם הישן וגם עם החדש - ואם אתם מחפשים את זה, אני מקווה שגם עבודה חדשה.
