האם ידעת ש 93% מהחברות משתמשים בלינקדאין כדי לגייס עובדים חדשים? שמעת נכון. כל יום מגייסים מבלים אינספור שעות על סריקת פרופילים באתר בחיפוש אחר מועמדים גדולים לשכור.
למותר לציין, בין שאתה מועמד פעיל ("אני לא יכול לסבול עוד דקה בתפקידי") או מועמד פסיבי ("הייתי עוזב, אבל התפקיד צריך להיות מדהים"), אתה רוצה נוכחות על הרציף.
אבל איך תתחילו להתכונן למהלך הבא שלכם בלי ליידע את חבריכם לעבודה? אם הבוס שלך יגלה שאתה מחפש עבודה חדשה, אתה מסתכן בפגיעה במערכת היחסים שלך, כתוצאה מכך, מפספס פרויקטים מרכזיים, או במקרה הגרוע ביותר: לאבד את העבודה שלך. בעוד שחברות רבות לא היו מגיבות בצורה כה חריפה למידע שאחד מעובדיה חיפש עבודה, היית חכם לשמור על כוונותיך תחת מעטפת, ולו רק כדי להימנע מסרבול עם הצוות שלך.
להלן ארבעה צעדים קונקרטיים שתוכל לנקוט כדי להכין את מגייס הפרופילים שלך מבלי ליידע מישהו בחברה שלך מה אתה עומד.
שלב 1: כבה את הודעות עריכת הפרופיל
נניח שבסופו של דבר החלטתם שסיימתם את תפקידכם הנוכחי והגיע הזמן להתחיל לחפש משרה חדשה. אתה מבצע בזעם עשרות עריכות לפרופיל שלך, שהקשרים הקיימים שלך (כולל הבוס שלך ועמיתים אחרים) רואים בכל הזנות החדשות שלהם. בעיקרון פשוט פרסמת שאתה פתוח להזדמנויות חדשות. באותה מידה יכולת ציוץ שאתה מחפש לעשות מהלך בקריירה.
למרבה המזל, יש פתרון קל לבעיה זו. לפני שתבצע שינויים בדף שלך, בחר "ערוך פרופיל" מהתפריט העליון, ואז גלול לפינה השמאלית התחתונה של הדף וודא שכפתור "הודע לרשת שלך" כבוי.
ההמלצה שלי היא להשאיר תמיד את הודעות עריכת הפרופיל. אלא אם כן לאחרונה החליפת מקומות עבודה ואתה רוצה שאנשים ברשת שלך יקבלו הודעה, אין שום סיבה טובה להפעיל אותה.
שלב 2: צור פרופיל All-Star
כאשר ההתראות שלך מושבתות, הגיע הזמן להתחיל לעבוד על הפרופיל שלך. חשוב לקבל דירוג שלם או "All-Star", מכיוון שאנשי מקצוע שיש להם דירוג זה נוטים פי 40 לקבל הזדמנויות דרך לינקדאין.
שבעת המרכיבים הבאים הם המפתח להשגת דירוג זה:
- תעשיה ומיקום
- עמדה נוכחית עדכנית (עם תיאור)
- שתי עמדות עבר
- חינוך
- מיומנויות (מינימום שלוש)
- תמונת פרופיל
- לפחות 50 קשרים
מילוי בשדות אלה הוא רק הצעד הראשון, אך זה טוב מכיוון שרק 51% מהחברים בעלי פרופיל הושלם. לאחר שתחתוך בערך מחצית התחרות, אתה יכול להפריד את עצמך מהחבילה על ידי ביצוע 10 הצעדים האלה לציון הדירוג הנחשק הזה.
שלב 3: להבין כיצד מגייסים משתמשים בלינקדאין
כאשר אתה מעדכן את הפרופיל שלך, עליך להבין כיצד מגייסים משתמשים בפלטפורמה כדי למצוא מועמדים פוטנציאליים. זה מתחיל בחיפוש בוליאני (בעיקרו חיפוש דמוי של גוגל המשלב מילות מפתח עם מפעילים כמו "ו-" "לא" ו- "או" כדי לייצר תוצאות רלוונטיות). לכן, כדי למצוא את האנשים הנכונים, וודא שמילות המפתח שהם מחפשים כלולות בפרופיל שלך. כך תוכלו לעשות זאת:
- סקור שלוש או ארבע משרות שעבורן תשקול להגיש בקשה בזמן הקרוב.
- זהה את מילות המפתח התואמות דרך כל פרסום משרות.
- התיז את מילות המפתח האלה בכל הפרופיל שלך. שקול לכלול אותם בכותרת שלך, בסיכום, בניסיון, בחינוך ובכישורים שלך.
כמובן וודא שמילות המפתח שאתה כולל אכן תואמות את כישוריך ויכולותיך!
בנוסף לחיפוש לפי מילות מפתח, המגייסים מחפשים ראיות לכך שאתה הביצועים הטובים ביותר. אתה יכול לסמן זאת על ידי קבלת המלצות על החוויה שלך ושיתוף הישגי מפתח מהעבודות הנוכחיות והעבריות שלך. ובכל מקום אפשרי, כמת את עבודתך. שיתוף בחיסכון בעלויות של הפרויקט, במספר האנשים שניהלתם או בכמות המכירות שניהלתם יציגו למגייסים את ההשפעה הישירה שלכם.
שלב 4: שתף את תחומי העניין שלך בקריירה עם מגייסים
האם רצית אי פעם להודיע לחברות מסוימות שאתה מחפש עבודה בלי לשדר את הסטטוס שלך לכל הרשת המקצועית שלך? ובכן, עכשיו אתה יכול. לינקדאין פרסמה לאחרונה תכונה המאפשרת לך להגיד באופן פרטי למגייסים שאתה מחפש הזדמנות חדשה. ככה זה עובד:
- בדף הבית, לחץ על "משרות" בסרגל הניווט במרכז העליון.
- בחר "העדפות" מהתפריט.
- משם אתה יכול להדגיש את מה שאתה מחפש בעבודה הבאה שלך, כולל:
- מקום
- תעשיה
- גודל החברה
- תפקידים שיש לקחת בחשבון
- כשאתה יכול להתחיל
- לבסוף, גלול מטה אל "שתף תחומי עניין בקריירה עם מגייסים?" ועבור ימינה כדי להפעיל אותה.
לאחר שתצטרף, מגייסים יוכלו לראות את תחומי העניין בקריירה שלך במשך 90 יום. וכאשר הזמן פג תוקף, אם אתה עדיין מחפש עבודה חדשה ומנסה להתחבר למנהלי גיוס עובדים, תוכל להצטרף שוב.
אבל מה עם פרטיות אתם שואלים? חדשות טובות - רק מגייסים המשתמשים במוצר המגייסים של לינקדאין יכולים לגשת לנתונים אלה; הפלטפורמה המקצועית תסתיר את המידע שלך מכל מי שבחברה שלך.
בין אם אתם מחפשים בדאגה אחר המשרה הבאה שלכם או שומרים על דופק בפאסיביות על הזדמנויות אפשריות, יהיה לכם נבון להימנע מהעלמת המעסיק הנוכחי. נקוט בפעולה היום על ידי ביצוע ארבעת הצעדים שפירטתי, ולא רק שתשמור על מצבך בנוח עם הבוס שלך וחבריך לעבודה, אלא תוכל גם לתפוס את העין של מגייסים המחפשים למלא תפקידים שתואמים להם אתה.
