כולנו רוצים להיות אהובים - במיוחד על ידי עמיתינו לעבודה. היי, אתה מבלה יותר עם האנשים האלה מאשר עם החברים והמשפחה שלך, כך שזה רק הגיוני שאתה מעדיף לא להיות רג'ינה ג'ורג 'במשרד שלך.
כמוני, בטח קראת את חלקך ההוגן של טיפים ועצות כיצד להיות חביבים יותר בעבודה. אבל, אם אתה באמת כמוני, בטח המשכת ליישם לחלוטין שום דבר מזה. אשמה כטעון? כן, זה מה שחשבתי.
אבל יש לי חדשות עבורך: להיות חביב יותר זה לא כל כך קשה. זה לא צריך להיות התחייבות גדולה ומורכבת זו. למעשה, יש דבר אחד שאתה יכול לעשות וזה מייד יגרום לך לזכות בחסד עם כל מי שבצוות שלך.
מה התשובה הקסומה הזו? זה פשוט: היה שחקן קבוצתי טוב יותר.
בואו נודה בזה - כמעט כולם אוהבים ומכבדים את האדם שמוכן לתת יד עוזרת או לקחת אחת לצוות מדי פעם. לכן, אם אתם להוטים לכך שחבריך לעבודה יקלחו אתכם במחמאות והערצה, עליכם לעלות לצלחת ולהוכיח שאתם לא תמיד מחפשים אחר מספר אחת.
איך תפסיקו את זה ותוכיחו שאתה מנוי לאותה קלישאה ותיקה של "אין 'אני' בצוות!"? להלן מספר טיפים פשוטים שאתה יכול ליישם מייד - ובקלות למדי.
1. האם הדבר שאיש אינו רוצה לעשות
האם שמעת אי פעם עובד עמית שפוט תלונה שעושה משהו כמו "איך מעז ג'ייסון לנקות את המיקרוגל בחדר הרחצה! תכננתי להתלונן על הרביולי שהתפוצץ שהיה שם עוד שלושה שבועות מוצקים! ”?
לא? לא חשבתי כך.
רובנו רוצים לדלג על העבודה המלוכלכת ועל המשימות האלה שגורמות לנו להתכווץ (או גרוע מזה, איסור פרסום), ודי כמעט נעשה כל דבר שביכולנו בכדי לעשות זאת.
אבל, אם אתה יכול למקם את עצמך כחבר הצוות שיפיל את שרווליך ולמעשה להתיר את המדפסת - במקום לעבור שוב ושוב על פני האור המהבהב המהמם הזה, תוך שאתה לא מעמיד פנים שאתה לא רואה את זה? ובכן, זה בלתי אפשרי לאף אחד לא לאהוב אותך.
2. אל תקשיב
בטח, לפעמים נחמד שיש מישהו שם שיקשיב לך לפרוק על הבעיות שלך. אבל, אתה יודע מה עוד נהדר? מישהו שמוכן לצעוד ולעזור לך לתקן אותם.
בפעם הבאה שעבודה לעבודה מתרוממת בפניך על כמה שהיא ביצה או כיצד היא כל הזמן נתקעת עם שגיאה מציקת באקסל, עבר מעבר רק להאזנה ובדוק אם אתה יכול להציע פתרונות פוטנציאליים מועילים.
האם אתה מכיר מספיק את עבודתה כדי שתוכל להתנדב להוריד משהו מהצלחת שלה בינתיים? האם אתה חוכמת אקסל שיכולה להעיף מבט מהיר בגיליון האלקטרוני הזה ולהיפטר מהבעיה המעיקה הזו?
כן, אפילו להיות זמין להתייחסות או לאהדה עם אותו אדם הוא מחווה נחמדה וידידותית. אבל, אם תוכלו לקחת דברים צעד אחד קדימה ובעצם להיכנס לפעולה בכדי להקל על חיי עמיתכם מעט יותר, תוכלו לטפח במהירות מוניטין הטובים ביותר במשרדכם.
3. עשה משהו נחמד - רק בגלל
מתי בפעם האחרונה עשית משהו נחמד לעמיתים שלך, רק בגלל שהתחשק לך? האם אתה מצייר ריק גדול? אל תדאג - אתה לא לבד.
ממש כמו בכל מערכת יחסים אחרת, נעשה קל לשכוח לעשות את הדברים הקטנים המראים את הערכתך לעמיתיך לעבודה. אז למה לא לעשות משהו היום?
תאסוף כמה מאפים או כמה קפה נוסף בדרכם למשרד בבוקר. הציעו מחמאה אמיתית, כמו בפרויקט שעמיתו לאחרונה הוציא מהפארק. לחלופין, רוקן את האשפה של חבר הצוות שלך בזמן שאתה מוציא משלך.
כל אלה דברים סופר מינוריים שדורשים כמעט שום מאמץ מצידכם. אבל, הם יכולים לעשות הבדל עצום באופן שבו עמיתים לעבודה תופסים אותך. וגם, בונוס, זה בטח גם גורם לך להרגיש טוב!
אתה בטח לא מתמודד למשרד כל בוקר וחושב, "בוא נראה כמה מחברי הצוות שלי אוכל להשתין היום!" לפחות, אני בהחלט מקווה שלא.
לרוב, כולנו רוצים שיאהבו אותנו במשרד. ולמרבה המזל, לא כל כך קשה לטפח מוניטין חיובי ולחזק את איגרות החוב שאתה חולק עם עמיתייך. תאמינו או לא, כל מה שאתם באמת צריכים זה להיות שחקן קבוצתי מדהים.
הטמיע את שלושת הטיפים הקלים האלה כדי לעשות בדיוק את זה, ואתה בטוח להפוך לאדם החביב ביותר במשרדך.
