"אני סתם בחור בן 20, וכבר הצלחתי לעבוד עם המוחות הטובים והמבריקים ביותר בתחום האוצר - אני לא חושב שהצלחתי להשיג את זה בשום מקום אחר, " אומר מאט סליפר, חזית -נדנד תוכנה לסימפוניה.
אין ספק שעבודה עבור סימפוניה היא הזדמנות מדהימה. החברה מציעה פלטפורמות מסרים ועבודות עבודה מאובטחות לעסקים מוסדרים ברחבי העולם - ותוך כדי כך היא משנה את האופן שבו אנשים מתקשרים.
עובדים מקבלים הרבה עצמאות. כל אחד מחברי הצוות מעודד לקחת בעלות על פרויקטים, לא משנה באיזו מחלקה הוא נמצא. סשי דיאס ואלץ, ראש פיתוח עסקי של אמריקה, אומר, "יש לנו סביבה יזמית לחלוטין בה כולם מקבלים את ההזדמנות לבטא את חזיונות ולקחת בעלות על אנכיהם. "
לא רק זה מאפשר לחברי הצוות להשקיע את עצמם בפרויקטים שהם מתלהבים מהם, הם גם צריכים להרחיב את תפקידם מהר יותר ממה שהם יכולים בחברה מסורתית. "כמות האמונה שסימפוניה הכניסה בי גורמת לי להרגיש שזה מקום שאני יכול לצמוח למה שאני רוצה להיות", מסביר מנהל המוצר תיבוד דופרט.
לסימפוניה מספר ערכים מנחים. חלקם, כמו "גבולות דחיפה" ו- "טכנולוגיה אמורה להיות פשוטה", מדברים על המשימה של החברה להפוך טכנולוגיה חדשנית וידידותית למשתמש כאחד. אחרים, כמו "אמון זה הכל" ו"גיוון עושה חוויה עשירה יותר ", מראים עד כמה סימפוניה מעריכה אינדיבידואליות ותרבות חברה שיתופית.
נשמע כמו המקום בשבילך? בדוק את משרדי סימפוניה ואז התחל לקבל את העבודה הבאה שלך.
