כשמדובר בכתיבה או בעדכון קורות החיים שלך, אתה יודע שעליך לכלול את היסטוריית העבודה הרלוונטית, השכלתך וכישוריך הטכניים.
אבל מה עם חווית ההתנדבות שלך? האם גיוס מנהלים יהיה אכפת אפילו מהזמן שבילית בבניית בתים במרכז אמריקה או ארגון טיול צדקה?
אני אקל עליך את זה: כן!
עליך לכלול באופן מוחלט ניסיון קורסי התנדבות בקורות החיים שלך. זה יעזור לך להתבלט, לגרום לך להראות כמו אדם אמיתי, תלת מימדי, ולתת למנהל הגיוס מושג טוב יותר מה גורם לך לתקתק. בנוסף, ככל שיותר ויותר חברות מתחילות לאמץ אחריות חברתית, מחפשי עבודה עם התעניינות וניסיון במעורבות בקהילה הם בעלי ערך רב אף יותר.
הנה הדרך הנכונה להוסיף חוויית התנדבות בקורות החיים שלך, בשלושה שלבים פשוטים.
1. בחר בפורמט הנכון
לרוב תרצה להציג את החוויה המקצועית הרלוונטית ביותר שלך בראש קורות החיים שלך, מה שאומר שחווית ההתנדבות שלך צריכה לעבור לתחתית (אחרי הניסיון המקצועי שלך, אך לפני פרק ההשכלה והכישורים שלך). אל תדאגו יותר מדי מכיוון שהעבודה ההתנדבותית שלכם תפספס - רוב המגייסים סורקים קורות חיים, מסתכלים על כותרות מדורים, תארים לעבודה, מעסיקים וכהונתו ראשונה, כך שסביר להניח שהם יבחינו בקטע של חוויות התנדבות בבירור.
אם זה רלוונטי ישירות למשרה בה אתה מגיש מועמדות או שיש לך ניסיון מקצועי מוגבל, אתה יכול לכלול את עבודת ההתנדבות שלך בתפקידים בתשלום. רק וודא שאתה מתייג את זה בבירור על ידי הכללת "מתנדב" בכותרת התפקיד (לדוגמה, "מנהל מדיה חברתית מתנדבת") או בתיאור התפקיד (לדוגמה, "מדיה חברתית מנוהלת לעמותה מתפתחת כמנוסה מתנדב ").
2. שמור את זה תמציתי (אבל תגרום לזה לספור!)
ככל הנראה שטח יהיה מוגבל בחלק זה של קורות החיים שלך, אז היה בררני עם התוכן שלך. חשוב על מה יהיה המשפיע ביותר והרלוונטי ביותר לתפקיד או לחברה שאליה אתה מכוון. אם אין לכם הרבה מקום לחסוך, תוכלו לסכם את העבודה עבור כל ארגון שהתנדבתם לו במשפט אחד:
מתנדב לגיוס כספים | עמותה | סן פרנסיסקו, קליפורניה | מרץ 2017
מתנדב לחיות מחמד | מקלט לבעלי חיים | ניו יורק, ניו יורק | נובמבר 2016-יולי 2017
אם יש לך עוד קצת מקום לעבוד איתו, אתה יכול לחלק את החוויה שלך לשניים עד שלוש נקודות קליעה, בדומה לאופן בו תדגיש עמדה בתשלום.
3. שימו לב לחריגים
אזהרה קטינה אחת, אך חשובה: התנדבות לארגונים מסוימים עשויה למסור מידע אישי יותר מכפי שאתה מוכן לחלוק עם מעסיק פוטנציאלי.
לדוגמה, אם אתה סגן נשיא ה- PTA, מגייס סביר להניח שיש לך ילדים, בעוד שהתנדבות בארגון דתי או פוליטי עשויה לחשוף את אמונותיך הרוחניות או הפרטיזניות. זה יכול לגרום לך להיות פגיע יותר להטיה לא הוגנת.
אני יודע, זה לגמרי מבאס. אבל, זו מציאות (גם אם בלתי-חוקית ברובה). לכן, אולי תרצו לשקול להשאיר עבודות התנדבות פוטנציאליות לחשוף.
מרבית המגייסים משקיעים כמה שניות בסריקת קורות חיים לפני שהם מחליטים אם להמשיך לקרוא ביתר פירוט. כלול מדור ניסיון התנדבותי בעל השפעה יעזור לך לתפוס (ולהחזיק) בתשומת לב של מעסיק פוטנציאלי.
בנוסף, רוב הסיכויים שבאמת אכפת לכם מהארגונים שהעברתם להם זמן. אז למה לא לתת להם קצת אהבה?
זקוק לעזרה נוספת עם קורות החיים שלך?
נסה לעבוד עם אחד ממאמני הקריירה שלנו.
פגוש שיטות קורות חיים שלנו
