כשהייתי ילד, עשינו טיול שטח בפלנטריום מדי שנה והמורה שלנו היה אומר לנו: "הכוכבים זורחים כל הזמן, אתה פשוט לא יכול לראות אותם במהלך היום כי השמש בחוץ."
קיצר ל 30 שנה אחר כך וככה אני מסביר את שוק העבודה הנסתר ללקוחות האימון שלי: הוא תמיד שם, אבל לא תמיד תראי אותו. (מה שמרגיז, אני יודע, כשאתה מחפש עבודה ולא רואה תוצאות.)
למה?
לפעמים שידור "אנחנו עובדים!" ברחבי הרשת הוא רעיון רע. ייתכן שמעסיקים יצטרכו לשמור על הליך שכירת העסקים שלהם (למשל, כדי להגן על מחירי המניות או למצוא בדיסקרטיות תחליף לחבר צוות שאינו מתפקד). יש גם סיכוי שצץ בן לילה וחברה ממלאת את המשרה במהירות עם מי שהם כבר קשורים אליו.
הגורמים המהירים משתנים, אבל אתה יכול לסמוך על דבר אחד על הסף: המוניטין והיחסים שלך הם שמכניסים אותך לדלת. האישורים והיישום שלך - לא משנה כמה מדהים - לא יספיקו לבד.
רוצה ב? הנה כיצד:
מתחילים
זה נכון: זה לא תהליך מהיר. אז אם אתה זקוק למשרה אתמול , סביר להניח שאתה לא רוצה לסמוך על זה כמספר הראשון שלך כדי להנחות הופעה חדשה.
אני מציע להפריש שלושה חודשים כדי להקדיש לעצמך מספיק זמן לחקור את חברות החלומות שלך, ללטש את המותג האישי שלך ולרשת כמו שאף אחד כבר לא היה ברשת. לפני שתטרוק את המחשב שלך למראה של שלושה חודשים , דע כי זו מסגרת הזמן אם אתה מתחיל בכיכר אחת (נניח, אם אתה משנה קריירה ואין לך קשר בענף הרצוי לך).
העובדה שאתה אפילו קורא על שוק העבודה הסמוי גורמת לי לחשוב על אחד משני דברים: או שאתה עובר על תהליך הפנייה הרשמי, או שאתה מועמד פסיבי שאוהב את הרעיון של הזדמנויות מדהימות ובלתי מוצאות ימצאו אותך . והרבה ממה שתעשו במהלך השבועות הקרובים (כמו הפחתת מאמצי הרשת) תומך ישירות בפעילות ציד עבודה או הגברת קריירה, כך שאף אחד מאותם זמן לא יבזבז.
ואם כבר עשיתם את עבודת הרגליים לבניית מותג אישי חזק ויצירת קשרים איתנים בחברת החלומות שלכם, תוכלו לפטר זמן מהערכה זו.
אם אתה מעדיף לרשת באופן אישי
זה לא מספיק להשתתף בכמה ועידות נוספות או לקחת כמה אנשים לקפה ולקוות שהרושם שעשיתם היה מתוזמן היטב. וזו חדשות טובות אם אתה שונא את הרשת המסורתית בכל מקרה.
במקום זאת, עליכם לבנות קשרים כבדי ערך.
ותצטרך לעשות את זה אסטרטגית.
התחל כאן: גלה מיהם מקבלי ההחלטות בחברות היעד שלך וכיצד לשרטט את הקו הכי ישר ביניכם לבינם. לדוגמה, אתה יכול לחקור את ראש המחלקה בצוות החלומות שלך (השתמש בלינקדאין!) ולהגיע לאירוע בענף שפרסמו בו הם ישתתף, חמוש בתוכנית סביב מה שתגיד.
אתה תרצה למצוא דרך טבעית ליזום שיחה, משהו פשוט כמו "אז מה הביא אותך לפה היום?" או "אני מסכים איתה לחלוטין." בשלב הבא, לרוב תוכל לעבוד במה שהביא אתה שם באופן טבעי (זה המקום שבו נאום המעלית שלך מועיל!). זה אולי נשמע כמו זה:
בום. התחלת לבנות מערכת יחסים יקרת ערך - מערכת יחסים המבוססת על איך אתה יכול לעזור למנהיג שפגשת זה עתה לפתור את הבעיות הגדולות ביותר שלהם. וזה המפתח למצב עצמכם לשמוע על פתיחה קרובה בצוות שלהם בעתיד.
אתה רוצה למצוא משרה שמתאימה לאישיות שלך
… אז למה שלא תסתכל על כל החברות המדהימות שמעסיקות עכשיו
מצא את הנישה שלך בצורה כזו
אם אתה מעדיף לרשת מהספה שלך
המותג האישי שלך נמצא בנקודה ופרופיל הלינקדאין שלך הוא, לצטט את ביונסה, ללא רבב. הדברים האלה חשובים - הרבה - אבל אם אתה כמו רוב האנשים, יש דחיפה מיתוגית קטנה ומגניבה שתעשה באמת את ההבדל כשמדובר בעבודות נסתרות.
ספוילר: זה נמצא במיילים שלך.
אינך רוצה לזווג חיפוש עבודה לא מקוון עם דוא"ל מלא שורות הושאלו ממכתב השער שלך. צא מאזור הנוחות שלך ושלח מסרים אישיים מקוריים. אם לצטט את עצמי, מתוך מאמר שכתבתי על יישומים לא מסורתיים, נאמר את זה:
זוהי דרך לדון ביכולות שלך מבלי לשאול אם יש לך עמדה ספציפית, שיכולה לפתוח אותך להזדמנויות שאולי עוד לא שמעת עליהן.
כמובן, אינך צריך להישבע אמונים לרשת באופן אישי או באינטרנט, ולעקוב רק אחר אחת מהאסטרטגיות הללו. למעשה, הם משלימים זה את זה ממש טוב, ויכולים לקרב אתכם עוד יותר למציאת אותה עבודה חדשה.
אם אי פעם תהיתם איך נראה שאנשים מסוימים יודעים על הזדמנויות שמעולם לא פורסמו, עכשיו אתם יודעים את הסוד שלהם. שוק העבודה הסמוי איננו מוסתר כלל וכלל. עם מעט התמדה באסטרטגיה, זה יכול להיות ממש בהישג ידך.
