איך לדעת אם יש לך כישורים הניתנים להעברה - המוזה

זה לא מגזים בזה לומר שלדעת להבליט כישורים הניתנים להעברה יכולה לעשות את כל ההבדל בחיפוש העבודה שלך.

למקרה שתזדקק לרענון מהיר: אלו כישורים שאספת בתפקיד קודם שיעזרו לך להצטיין בזה שאתה פונה אליו. אבל הם נבדלים מנסיון אחר, מכיוון שהם קשורים קשר הדוק (אך לא בדיוק) למה שמתואר בתיאור התפקיד.

לכן, אם אתם מחליפים קריירה, מרגישים קצת פחות מיומנים או מנסים להסביר מסלול קריירה מפותל, תוכלו להשתמש בכישורים הניתנים להעברה בכדי לגרום למנהל שכירות לקחת עליכם סיכוי.

אבל רק בגלל שהם יכולים להיות מחליף משחקים זה לא אומר שהם חלים בכל מצב. הסיבה לכך היא שתוכלו לקבל ניסיון שהוא באמת בעל ערך עבור ההתפתחות המקצועית שלכם, אך זה לא מתרגם. ואתה יכול להחזיק המון מיומנויות נהדרות, אך עדיין להיפטר ממעמד מסוים.

כדי להבין אם משהו הוא מיומנות הניתנת להעברה שכדאי להזכיר, השתמש בנוסחה זו:

כמובן, זה לא מספיק פשוט למלא את החסר בכל דבר שקופץ לראש. (זה יהיה משחק הילדות המדהים שנקרא Mad Libs.) אתה רוצה שהמשפט שאתה מסתיים איתו יגרום לך להישמע כמו מבקש חזק עוד יותר.

קולות כמו שאתה פונה לעבודה חדשה

תן לעצמך דחיפה קטנה (או גדולה) על ידי הפעלת האפליקציה שלך על ידי מומחה

דברו היום עם מאמן מכתבים עטיפות

הנה איך זה נראה

• כעוזר מנהלי ניסחתי והגהתי תכתובת מנהלים, שלימדה אותי לכתוב באופן משכנע עבור מגוון קהלים ועם מטרות שונות בראש. זו מיומנות שהייתי משתמש בה מהיום הראשון כעוזרת תקשורת.

• כרכז מתנדבים, ניהלתי 150 איש בכל שלוש ערים. זה לימד אותי כיצד לשמור על קבוצה גדולה עם מוטיבציה, במשימה, ולעבור לעבר יעדים גדולים יותר. זו מיומנות שהייתי משתמש בה מהיום הראשון בתפקיד הניהול הזה.

• בתור, הייתי אחראי גם על כל התהליכים שאיפשרו את המיזם שלי. זה לימד אותי ארגון ברמה העליונה, כמו גם להיות אחראי על תזמון וחשבונית, שהם מיומנויות שהייתי משתמש בהן מהיום הראשון בתפקיד מבצעי זה.

בכל מקרה, המבקש מסביר כיצד הם יכולים להשתמש בניסיון שיש להם כבר, וכפי שהקלישאה הולכת, "פגע בקרקע."

והנה איך זה לא נראה

• בתור נציג מכירות, אני רגיל לגרום לאנשים לקנות בהם לימד אותי איך לנהל ויכוח משכנע. זו מיומנות שהייתי משתמש בה מהיום הראשון כמנכ"ל.

• כמתאם מדיה חברתית, אני יוצר ומפרסם עדכונים בכל הפלטפורמות של החברה שלנו, שלימדו אותי לכתוב סטטוסים מרתקים. זו מיומנות שהייתי משתמש בה מהיום הראשון בתפקיד התוכן הבכיר הזה.

• כיועץ, אני צריך ליצור ללא הפסקה לידים משלי, שלימדו אותי להיות מוסר עבודה חזק מונע עצמי. זו מיומנות שהייתי משתמש בה מהיום הראשון כאשר למדתי מה הייתי צריך להיות מהנדס תוכנה.

נכון, אפשרויות אלה ממלאות טכנית את החסר, אך הן לא ממש מראות שהאדם כבר מחזיק במיומנות שהוא טוען שיש לו. נימוק משכנע אינו זהה להובלת צוות, כתיבת סטטוסים חזקים אינה זהה לכתיבת תוכן ממושך, ולהיות בעל מוטיבציה עצמית מספיק כדי ללמוד קוד אינו אומר שאתה כבר יכול. במילים אחרות, האמירה שאתה מסוגל ללמוד מיומנות חדשה אינה דומה לאמירה שהשתמשת בה לאורך כל הדרך, פשוט בדרך אחרת.

אם אינך בטוח אם הדוגמה שלך מדגישה את היכולות שלך (או שנראה שאתה מגיע), שאל את עצמך אם אתה יכול לתת שתי דוגמאות נפרדות לאיך היית משתמש במיומנות הזו בתפקידך החדש. אם אתה יכול לחשוב על יותר מאופן אחד שהוא תקף, אתה יודע שזה לא פלייק ומשהו שאתה באמת יכול לסמוך עליו בתפקידך החדש.

לאחר שתאשר זאת, השלב הבא הוא לעבוד את השורות האלה ליישום שלך. תבנית מכתב עטיפה זו הופכת את זה לקל - או לפחות קל יותר. ברגע שזה מוגדר, טפיחו על עצמכם על הגב מכיוון שעשיתם לעצמכם מקרה די חזק בכדי שתנחתו ראיון בעבודת החלומות שלכם.