כמו הרבה ציונים חדשים, היה לי התאמה סלעית לאחת העבודות "האמיתיות" הראשונות שלי. העבודה לא הייתה מעוררת השראה, השעות היו חסרות רחמים והניהול היה קשה במקרה הטוב. יום אחד בארוחת הצהריים עם אבי, התחלתי להכות אותו בתסכולי.
אחרי שהקשיב לי קצת, הנהן אהדה פה ושם, התגנב חיוך על שפתיו. "ובכן, אתה יודע, " הוא אמר, "עבודה זו עבודה - אם זה היה כיף, הם לא היו משלמים לך על זה."
אפשר לקרוא לזה הדיון הקלאסי של המילניאל-בייבי בומר: רציתי לעבוד על משהו שהתלהבתי ממנו, שהגשים אותי, ואולי אפילו מצאתי קצת כיף, בעוד שרבים מדור אחר טוענים שהתפקיד הוא משהו שעשה 40 בערך שעות בשבוע כדי לשלם את החשבונות.
אבל במבט לאחור, שנינו צודקים.
כאשר הקריירה של אבי התחילה, הנורמה הייתה לבחור מסלול קריירה שלדעתך יכול להיות מעניין או משלם היטב או מספיק טוב כשאתה בן 23, לקפוץ עליו ולהישאר בקורס במשך 30 שנה לערך, בין אם או שעדיין לא מצאת שזה ממלא.
מאז, העולם השתנה. (מומחית הקריירה לילי ג'אנג מציעה סיכום נהדר של התפתחות הקריירה - המתארת את המעבר מהמאה ה -19 לעידן התעשייתי לשחר שלאחר מלחמת העולם השנייה של התאגיד למקום בו אנו נמצאים היום.) רבים בני דור הבומר בילו 25 שנה בחברה אחת, בעוד שכעת עובד אחד משני עובדים נמצא באותו מקום חמש שנים או פחות. שינוי משרות היה נדיר בעבר - כעת, במקרים רבים, זהו חלק מכריע בקידום הקריירה שלך. מערכת היחסים בין חברות לעובדים כבר אינה נאמנה וכל החיים; זה יותר עסקי, מבוסס על הצרכים והיעדים של כל צד. מה שמתחיל לעלות לקדמת הבמה במוחם של עובדים רבים, פחות נוגע למשרה ספציפית ויותר בנושא הגיחה והזרם הכללי של הקריירה שלהם.
אנו בעיצומו של השינוי הסייסמי הבא באופן בו אנו ניגשים לקריירה שלנו, ואני חושב שזה דבר מדהים. כשאנחנו לא קשורים לקריירה אחת, אנחנו חופשיים לחפש עבודה שמעסיקה אותנו, זה אומר לנו משהו שמגשים אותנו. אנו חופשיים להחליף הילוכים, לנסות נתיבים חדשים, לרדוף אחרי תחומי עניין חדשים. יש לנו עכשיו קריירה מלאה בבחירות - בחירות שהיו לדורות הקודמים לעיתים רחוקות.
ובעוד כן, הבחירות הללו יכולות להיות מכריעות, אך ישנם כלים ומשאבים רבים מאי פעם - כמו המוזה, כמו לינקדאין, כמו לימודי המשך ותכניות לתארים מקוונים - שיכולים לעזור לך להבין זאת.
צדקתי לא להשקיע 25 שנה בעבודה הראשונה ההיא ולעבור בעבודה אלטרנטיבית שהתלהבתי ממנה, שהגשימה אותי, ואולי אפילו מצאתי קצת כיף. זו העבודה שהובילה אותי בסופו של דבר למצוא את המוזה. עבודה היא עבודה, בהחלט, ואף אחד לא ישלם לי אי פעם לשבת על חוף ים עם מוחיטו כל היום (נכון?). אבל אני גם לא מאמין שצריך להישאר בעבודה שמטה את נשמתי במשך 10 שנים כי, ובכן, "עבודה זו עבודה." אני מאמין שגם אתה יכול וצריך לקבל יותר.
המעבר בקריירה שאנו יוצאים אליו הוא כזה שמציע לנו כל כך הרבה יותר מסתם עבודה - הוא מציע לנו את ההזדמנות לקבל קריירות שמגשימות, מרגשות ומעוררות אותנו. לכן, אם אתה עדיין חושב על עבודה כ"הדבר הכואב שאתה עושה בין 9 ל -5 ", אני מאתגר אותך לשקול מה אתה מעדיף לעשות במקום זאת. אין זמן טוב יותר להמשיך בזה מאשר עכשיו.
גילוי נאות: פוסט זה נכתב כחלק מתוכנית נגד אוניברסיטת פיניקס. אני תורם בפיצויים, אבל המחשבות והרעיונות הם שלי.
