אני לא צריך לומר לך שינואר הוא החודש המתחיל להתחיל. תערוכה א ': שמתם לב עד כמה העמוס בחדר הכושר שלך פתאום מקבל כל ינואר בגלל החלטות הקשורות לכושר?
אבל זו גם תקופה גדולה של השנה לקריירה. ראו, רבים מאיתנו בילינו רק את החגים בהערכה מחודשת של המטרות שלנו (וצריך לדבר על יעדים אמריים עם שופטת בני משפחה). כתוצאה מכך, אנו נכנסים לינואר בהרגשה של מוטיבציה לבצע שינוי - בין אם זה ללכת אחרי עבודה חדשה, חברה חדשה או תחום חדש לחלוטין.
אבל לפני שתתחיל להפעיל את הגלגלים, חשוב להבין בדיוק למה לצפות מחיפוש עבודה בחודש. להלן אומרים המומחים:
אמצע ינואר הוא הדבר הטוב ביותר שלך ליישום
למה? כפי שמציינים מנהלת משאבי אנוש ומאמן הקריירה, Muse Angela Smith, רוב האנשים עדיין יתאוששו מחופשת החג באותו השבוע הראשון.
"חברות עשויות להתחיל בפתיחת תוכניות הגיוס השנתיות שלהן בתחילת ינואר, " היא אומרת, כך שברגע שהתהליכים האלה יתחילו להעדיף את ההימור הטוב ביותר שלך הוא להגיש מועמדות לקראת אמצע החודש כדי להבטיח שהבקשה שלך לא הולכת לאיבוד בתוך ים של דואר חג לא נפתח.
שכר עדיפות גדול בינואר
"במכירות סוף הרבעון הוא שאנשים לא לוקחים פנאי. בגיוס אנשים נוטים לא לקחת פסק זמן בתחילת השנה כי זו התקופה העמוסה ביותר, "אומר סמית '.
הסיבות לכך הן פי כמה, היא מסבירה. הרבעון החדש מביא תוכניות תקצוב חדשות, שיכולות להיות יותר כסף לשכור יותר אנשים. זה גם מביא תחזיות מכירות חדשות או יעדים כוללים של החברה, שיכולים להצביע היכן חברה עשויה למקד את מאמצי הגיוס שלה ואילו צוותים היא מחפשת לבנות. "חברות עלולות להתחיל את תוכניות הגיוס השנתיות שלהן בתחילת ינואר, " היא אומרת.
עם זאת, סמית 'מזהיר כי אין זה אומר בהכרח שיש יותר מקומות עבודה זמינים בינואר מאשר בתקופות אחרות של השנה.
… אבל יש גם יותר תחרות
ינואר נוטה להביא זרם של מחפשי עבודה להוטים, מה שמוביל לתחרות רבה יותר על פתיחת מקומות עבודה.
בכדי לומר את המובן מאליו, "יהיה כמות גדולה יותר של אנשים המבקשים משרות בינואר ככל שיותר אנשים יחכו עד שהחופשות יסתיימו כדי לחפש שינוי אפשרי", אומר ג'יימי קול, מנהל חשבון בכיר במאריט מריט, מלא סוכנות גיוס שירות.
מלבד האנרגיה #NewYearNewYou, אנשים עשויים להיות בעלי תמריץ כלכלי לחכות עד ינואר לחיפוש עבודה. כפי שקול מציין, לחברות לרוב יש מדיניות בה לא מחולקים בונוסים עד סוף השנה, ו"אנשים באופן אידיאלי לא אוהבים להשאיר כסף על השולחן אצל המעסיק האחרון שלהם. "
… והתהליך עשוי להיות איטי יותר
למרות שההעסקה בינואר עשויה להיות אגרסיבית יותר, היא עשויה להיות גם תהליך נמשך יותר.
מלבד תקציבים חדשים, ינואר יכול גם להצביע על שינויים פנימיים אחרים עבור חברות: "עבדתי עם חברות שהטמיעו ATS חדש בשנה הקלנדרית החדשה, כך שהם בודקים מערכות או תהליכים חדשים", אומר סמית ', שיכול היה עיכובים משמעותיים בהעלאת הגיוס מהקרקע.
וקול אומר, "עליך להיות מודע לכך שלא לכל חברה יתכן שיהיה תקציב סופי לשנה … וזה עלול לגרום לעיכוב בהחלטות ההעסקה."
עם זאת, היא מציינת, זה יכול להיות גם חיובי: מכיוון שהם עדיין לא מילאו את התפקידים האלה, יש לך אפשרות לנעול אותם אם תגיש מועמדות בינואר.
הסיבה הגדולה יותר לכך שהתהליך נוטה להאט בחודש ינואר היא משום שאין מה למהר. במילים פשוטות, "קח את הזמן כי יש להם את הזמן והכסף" לעשות זאת, אומר סמית '. "קדימה את עצמך ואל תצפה לתגובות סופר מהירות או לתהליך סופר מהיר", היא מוסיפה.
מה כל זה אומר?
התשובה הקצרה? התייחס לחיפוש העבודה שלך בינואר כמו בכל חודש אחר.
זכור כיצד היישום שלך יעבור ATS. התאם את מכתב השער שלך וחדש. רשת להשיג הצעה מקדימה בחברה ספציפית. מעקב כדי לשמור על עצמך ברדאר של מישהו.
זקוק לעזרה נוספת? עיין במדריך שלנו להתחלת חיפוש העבודה שלך אחר הצהריים אחד.
עוד משהו?
דבר נוסף שכדאי להזכיר הוא שינואר אינו מסתכם רק בחיפוש עבודה. תחילת השנה החדשה מספקת הזדמנות גדולה ככל האפשר לצמוח ולהתפתח בעבודות הנוכחיות שלנו כמו להנחית שנה חדשה.
אתה יכול להציב לעצמך יעדים. אתה יכול להתחיל להניח את הקרקע לקידום או העלאה. אתה יכול לבקש מהבוס שלך אחריות רבה יותר.
ואם אינכם ממהרים להחליף מקום עבודה, תוכלו להתחיל להכין חומרים כעת, כך שתתכוננו לבוא העת. אחרי הכל, ינואר הוא לא הצילום היחיד שלך לעשות שינוי.
