כשאתה חושב על מתמחים, כנראה שיש סטריאוטיפ מסוים שעולה במוחך: סטודנט במכללה או חניך אחרון אוחז בידו האחת של מוקה פרפוצ'ינו של הבוס ומוחק אי וודאות לגבי העתיד ביד השנייה. אבל יש מבקש התמחות שונה שכמעט תמיד נותר מחוץ למשוואה - תלמידי תיכון.
הרעיון של מתמחים בתיכון עשוי להיראות מעט מוזר, אפילו אינטואיטיבי: מדוע מישהו ירצה להעסיק אדם שיש לו פחות ניסיון, השכלה, הכוונה ושנות בגרות מאשר מבקשי המתמחים הרגילים? מה מישהו שיכול בקושי לנהוג מוסיף שתלמיד מבוגר לא היה עושה זאת? לרוב הדיון סביב שכירת תלמיד תיכון לעומת תלמיד במכללה עשוי להיראות כמסקנה ידועה מראש.
אבל לאחר שהשכתי תוכנית מתמחות וירטואלית בתיכון בארגוני בתחילת השנה, נזרעתי מיד לכמה תובנות המתמחים המתבגרים שלנו הצליחו לספק - וכמה הרעיונות שלהם היו שונים מאלה של אנשי הצוות במכללה שלנו. המשך לקרוא עבור כמה מהיתרונות הנסתרים שיש לסטודנט בתיכון.
יש להם סוג אחר של נאמנות לחברות
אם אתה חושב מה מניע את תלמידי התיכון לעומת הסטודנטים במכללה, זה די ברור כיצד הם עשויים להתקרב לעבודה אחרת. בדרך כלל סטודנטים במכללה חושבים על ההתמחות שלהם כדרך מדרכה לתפקידם הראשון, ולכן הם עשויים להימשך רק למשימות בהן יוכלו להשתמש כדי לחזק את קורות החיים שלהם. עם זאת, עבור תלמידים רבים בתיכון, סטאז 'הוא החוויה האמיתית הראשונה שלהם במסגרת מקצועית, והם יעשו הכל כדי להבטיח שהחברה שלך תשגשג ושהם יעלו את כף רגלם הטובה ביותר. הם מגיעים לעבודה מתוך גישה הרבה יותר של "מה אני יכול להציע לארגון הזה?" במקום גישה "מה הארגון הזה מציע לי ולקריירה שלי?".
להלן דוגמה מהנה: בקיץ האחרון, הצעתי למחצה בבדיחות את ההצעה בקבוצת הפייסבוק של כל הארגונים שלי על צוותי ההזמנה של טנקים. לא יותר מעשר דקות אחר כך קיבלתי דוא"ל מתלמידה בתיכון ושאלה אם היא יכולה להוביל את יצירת החולצות. הסכמתי, והדבר הבא שידעתי, היו לי פרטי הקשר למספר יצרני בגדים, שלושה עיצובים שונים של חולצת טריקו, ופסקאות נפרדות לגבי תמחור עבור כל אחד מהעיצובים. דברו על מסירות חסרת מעצורים!
בסופו של יום, הרבה מתמחים במכללות לא היו לוקחים על עצמם פרויקטים אקראיים כמו הכנת חולצות טריקו; אחרי הכל, מי רוצה לכתוב "הפקח על יצירת טנקים של אחים בחברה" בקורות החיים המקצועיים שלו? לעומת זאת, תיכונים נהדרים למשימות כמו ארגון Google Docs חשוב של החברה או ניהול הבלוג המוזנח בהרבה של הארגון. הם מוצאים עבודה כזו כיפית וזה באמת הופך את העבודה בחברה למשמעותית ומהנה יותר עבורם. ומי יודע? המאמצים הקטנים האלה עשויים להוביל למשהו גדול עבור החברה שלך!
הם שואלים שאלות ברורות שמעולם לא חשבת
מושג זה מזכיר לי את אותם חידות שילדים בני שלוש יכולים לפתור תוך שתי דקות אך למבוגרים לוקח שעות להבין. מכיוון שבתי ספר תיכוניים בדרך כלל לא נחשפו לעסקים לפני כן, הם מסתכלים על זה מבחינה פשוטה מאוד. לא טיפש ולא בורה, פשוט פשוט. והפשטות הזו מקלה עליהם להצביע על רעיונות שאולי אף פעם לא חשבת עליהם אבל הם כל כך ברורים.
אני זוכר שדיברתי עם אחד המתמחים בארגוני התיכון על כך שחלק גדול מעוקבי המדיה החברתית המתבגרת שלנו הם טיפוסים בעלי יכולת אופנה שקוראים הרבה על סגנון וטרנדים. היא הציעה את המובן מאליו: החלק של אתר האינטרנט שלנו שמתמקד בתרבות בתיכון צריך להיות טור אופנה. מדוע לא חשבתי על זה קודם? כעת יש לנו את הפוסט הראשון של טור האופנה שלנו שיעלה החודש זה יראה לסטודנטים בתיכון ובמכללות איך להיות סופרי טרנדים בבית הספר.
בעוד שהבטן שלך עשויה לפנות לעובדים מנוסים יותר כשמחפשים רעיונות ופתרונות חדשים לארגון שלך, אל תפסול את תשומת ליבם של מתמחים בתיכון. יתכן שהם יוכלו להעניק לך פרספקטיבה יותר מחוץ לקופסה שעשויה להתאים יותר לאופן שבו הצרכנים שלך רואים את המוצר או המותג שלך.
הם יכולים לעזור לך להיכנס לקהלים חדשים
זקוק לעזרה כלשהי בהבנת הפייסבוק, הטוויטר, הטומבלר, הגפן, האינסטגרם או כל אחד מאותם מגמות תרבות פופ מוזרות? (ברצינות, מה הקטע עם חתול גרמפי?) בעוד שילדי המכללות בהחלט יש קצת מהקצב, ממה שראיתי, תלמידי התיכון נהנים עוד יותר מהשפל. אחרי הכל, בדרך כלל מדובר בקבוצה של 16 ילדים שיושבים על טומבלר המציגים את תופעות תרבות הפופ האלה. הם מציצו על הטרייקינג של מיילי ודנים מדוע ג'ון גרין הוא ג'יי קיי רולינג הבא הרבה לפני שמישהו אחר יתפוס.
"לילי, זה היה מצחיק אם היו לנו חבורה של" מרגיעים של מאנה "בדף הפייסבוק שלנו!" מתמחה שלח לי דוא"ל. מה לעזאזל זה? חשבתי. לקחתי סיכון ופרסמתי את ה- meme Manatee meme שהמתמחה שלח לי. הדבר הבא שאני יודע, המון אנשים דיברו על כמה שאנחנו מצחיקים ותובנים. "אתה מבין את הנוער!", אמר לי מוסד שותף כשהוא מתייחס לאותם ממים.
אמנם לא הייתי ממליץ לעקוב באופן עיוור אחר כל הצעה שתלמידי בתי הספר התיכוניים נותנים לך, אך הם יכולים לספק טונות של תובנות לגבי תופעות תרבותיות שונות, ואתה יכול לבחור ולבחור מה אתה חושב שיעזור לעסק שלך.
זה אולי נראה קשה למצוא שימושים למתמחים בתיכון בחברתך בהתחלה, אבל סמוך עליי בעניין: אם אתה עובד בארגון שיש לו קשר לנוער, לתרבות הפופ או למדיה החברתית, יבוא זמן בו תרצו חוות דעת ועזרה של צעיר.
