כולנו מכירים את אותו אדם שמתייג את תמונות האינסטגרם החופשיות שלו עם הכיתוב "המשרד של היום!" בזמן שאנחנו תקועים בחדרון ובהה בארוחות הצהריים העגומות שלנו. אורח החיים של הנוודים הדיגיטליים עשוי לעורר קנאה - גם אנחנו רוצים משרד חוף! - ואפילו קצת מה - אם חולמים בהקיץ.
אבל בפועל קפיצת מדרגה יכולה להיות די מאיימת. רק המחשבה על הצורך להתמודד עם הלוגיסטיקה הכרוכה בשינוי כה גדול בחיים ובקריירה יכולה להיות מרתיעה. לשם נכנסים תוכניות לטיולי עבודה כמו האקר פרדייז, שנה מרוחקת ובלתי מעורער: הם דואגים עבורך לתכנון כך שלא תצטרך ללכת לבד.
חברות סטארט-אפ אלה - מכוונות לאנשים שרוצים לעבוד מרחוק בזמן נסיעה לחו"ל, אך ללא הטרחה - מספקים מקומות אירוח, WiFi מובטח, הסעות, חללי שיתוף פעולה, טיולים, אירועים חברתיים, סדנאות ולעיתים אפילו כרטיס SIM ברגע כשאתה מגיע. כל שעליך לעשות הוא להופיע - ולהביא את העבודה שלך. הרעיון הוא פשוט, והוא הפך להיות פופולרי למדי.
אם אתה מעוניין לבדוק את החיים כנווד דיגיטלי עם תוכנית טיולים מובנית במקום ללכת סולו, הנה כמה דברים מרכזיים שכדאי לדעת על התוכניות הללו, עם תובנות של משתתפי העבר.
זהו מבוא לחיים נוודים דיגיטליים
Zoë Björnson בילתה את החודשים הראשונים לאחר סיום הלימודים במכללות ברחבי העולם. ואז היא קיבלה משרה בעבודה בשיווק, אך היא רצתה להמשיך לקפוץ מעיר לעיר במקביל. "לא הייתי באמת הטיפוס שרצה לתרמיל ברחבי דרום מזרח אסיה או ללכת ללמד איפשהו, " היא אומרת. "השנה המרוחקת הייתה התמהיל המושלם בכך שהיא אפשרה לי לשמור על מקום העבודה שלי בארצות הברית, אלא פשוט להסתובב", בלי שאצטרך לדאוג לכל הפרטים הלוגיסטיים.
עם הלחץ של תכנון נסיעות - הזמנת טיסות וחיפוש חללי שיתוף עובדים - בידי מישהו אחר, אתה יכול להתמקד בעבודה שלך. וזה יכול להיות דרך נוחה ומאמץ נמוך יותר לנסות את חיי הנוודים הדיגיטליים.
בשלבים הראשונים של הקריירה אחרי הקולג ', סיב מהפטרה כבר החל להרגיש חסר מנוחה. הוא הצטרף להאקר פרדייז בשנת 2016 ונסע עם התוכנית לפורטוגל, דרום קוריאה ודרום אפריקה, תוך כדי עבודה כיועץ לסטארטאפים וכתיבת רומן. "יחסית רק לעשות שלושה חודשים בדרום אפריקה לבדך, הסיכון הוא נמוך בהרבה מבחינה בטיחותית וקהילתית", אומר מהפטרה. "אתה פשוט יודע שזה יהיה שם בשבילך."
סיב מהפטרהיחסית רק לעשות שלושה חודשים בדרום אפריקה לבדך, הסיכון הוא נמוך בהרבה מבחינה בטיחותית וקהילתית.
החוויה, כמו כל מיזם חדש, גם מאפשרת לך ללמוד יותר על עצמך - כולל, אולי, שחי הנוודים הדיגיטליים עשויים לא להיות עבורך בטווח הארוך. מהפטרה, למשל, נהנה בהתחלה מהתכנית שלו, אבל "בשלב מסוים אתה מתחיל להחמיץ שיש לך שורשים עמוקים יותר במקום."
זה עולה לך
אמנם סוג של נדידה מסוג זה עשוי להיות תחושה שכיחה, אך לא לכולם יש את האמצעים לרדוף אחריו. ותוכניות נסיעות בעבודה אינן זולות. שנה מרוחקת, למשל, דורשת בדרך כלל עמלה ראשונית של 3, 000 $ או 3, 500 $ בתוספת 2, 000 $ תשלומים חודשיים עבור חוויה של ארבעה חודשים. מחירי ההאקר פרדייז נעים בין 475 $ ל- 775 $ לשבוע, תלוי כמה זמן אתה נוסע איתם, ונסיגות לא מיושבות עולות 2, 000 עד 4, 000 $ לחודש, תלוי ביעד. למרות שסטארט-אפים אלה אוהבים לשווק את הנוחות שלהם וכמה שמגיע עם החבילה, ארוחות יומיות, טיולים, פעילויות והוצאות אישיות עשויות שלא לכלול.
Björnson התגוררה בבית עם הוריה זמן מה כדי לחסוך ביצת קן קטנה לפני שהצטרפה לשנה מרוחקת. במהלך התוכנית, "כל חודש הוצאתי 1, 000 דולר מהחיסכון שלי ו -1, 000 דולר מהמשכורת שלי בכדי לכסות את ההוצאות החודשיות, " אומר Björnson. "זה לא היה מתח גדול מדי בשבילי, " היא ממשיכה, מכיוון שעלות התוכנית הייתה שווה למה שהיא שילמה כדי לגור בעיר כמו ניו יורק.
אך לא כולם הבטיחו כי העבודה תעבור כפי שעשתה Björnson. ויקטור קונג, מנהל מוצר במקור משיקגו, ניסה להקים סוכנות שיווק משלו כשהוא נרשם ל"טיול המרוחק "כדי לנסוע לצ'אנג מאי, טאיפיי ובאלי. "אם אתה מישהו כמוני ומנהל עסק משלך או פרילנסר, אין לך באמת מקור מובטח להכנסות יציבות, וזה מאתגר, " הוא אומר.
ויקטור קונג עם משתתפי התוכנית בצ'אנג מאי באדיבות המסע המרוחק.
נוודים דיגיטליים מחפשים לעיתים יעדים עם עלויות מחייה נמוכות יותר, כך שהם לא צריכים להרוויח כמה כסף כדי להסתדר. התוכניות הללו שונות. מכיוון שלרוב יש להם תגי מחיר כבדים, הם אינם אפשרות ריאלית עבור כולם. אלא אם כן יש לך זרם הכנסות הגון ועקבי במהלך התוכנית, אתה עלול לא להתפרק ואף יכול להסתיים בבור אם אתה לא מתכנן מראש ולחסוך לפני שאתה ממריא.
תוכלו להיות מיומנים יותר ועם דעתכם בעבודה
עבודה בחו"ל עם אחרים עשויה גם לעזור לך להיות עובד טוב יותר בטווח הרחוק. היותך עובד מרוחק מכל סוג יכול לחזק את היכולת שלך להתמקד במשימות אינדיבידואליות ולהיות יוזם יותר, ועבודה ונסיעות בתוכניות אלה יחד עם אנשים בתעשיות אחרות יכולה לטפח חשיבה חדשנית.
"אני באמת אוהב שזה אילץ אותי להיות עוד יותר אוטונומי בעבודתי על ידי מציאת דרכים יצירתיות וחדשות להיות פרודוקטיביים יותר, לפתח יותר תהליכים עבור הצוות שלי ולחשוב קצת אחרת", אומר Björnson, שאף בסופו של דבר שכירת אחד האנשים בתכנית שלה.
Zoë Björnson במשרד החוף שלה באדיבות Zoë Björnson.
יתרון נוסף: קבלת ייעוץ מאנשים בתחומים שונים עם תפקידים שונים, ובשלבי חיים וקריירה שונים. חלק מהתוכניות אף מציעות סדנאות להכשרה בעבודה וצמיחה אישית בהובלת מנהיג ניסיון או משתתף עמיתים. בנסיגה לא מעורערת, למשל, אתה עשוי למצוא הפעלות בנושא מדיטציה, עיצוב אתרים או מיומנויות ארגוניות טובות יותר.
זה קשור לרשת החברים, הקהילה והמקצועית
בעוד שהמשתתפים עשויים להחמיץ זמן פנים עם אנשים במשרדי הבית שלהם, יש ערך גם בקהילות שנמצאות בקרב קבוצות תכנית, מכיוון שבדרך כלל חברים מטיילים עם אותם אנשים לתקופה ממושכת. המוני תוכניות אלה אומרים כי התועלת הגדולה ביותר הייתה רשת האנשים, ורבים מהמשתתפים חשבו שחבריהם נראים יותר חברים לכל החיים מאשר סתם עמיתים. בסופו של דבר, ההשפעה המתמשכת ביותר על כל אחת מהקריירות שלהם הגיעה מהקשרים המקצועיים הללו, העצות המהורהרות שקיבלו והמיומנויות החדשות שלמדו זו מזו (באמצעות סדנאות שיתוף מיומנויות מקלות או באופן בלתי פורמלי).
קייסו קוסקלהלא כדאי כשאתה לא יכול להשקיע במערכות היחסים החברתיות האלה.
כדי להפיק את המרב מהחוויה, היו מוכנים להכניס זמן להיבטים החברתיים. קייסו קוסקלה, אקדמית מהלסינקי שמבלה את מרבית זמנה במחקר וכתיבה, נסעה עם "פרוע" וגם "האקר פרדייס". מבחינתה האנשים היו הרווח הגדול ביותר, עד כדי כך שלעתים קשה היה לאזן את סדרי העדיפויות בעבודה עם חיי החברה שהתוכניות הציעו. "לא כדאי כשאתה לא יכול להשקיע במערכות היחסים החברתיים האלה, " היא אומרת. מערכות היחסים שיצרה במהלך טיוליה פירושה שעכשיו, "כמעט בכל מקום שאני מסתובב בעולם, אני יכול לפנות למישהו", אומרת קוסקלה.
מעבר מעיר לעיר יכול להביא לתחושה של חוסר יציבות, אך תוכניות אלה יכולות לספק לא רק מבנה לוגיסטי, אלא גם חברתי לאורח החיים של הנוודים הדיגיטליים. מערכת תמיכה חברתית ומקצועית יכולה להימשך זמן רב לאחר סיום התוכנית.
