אז אתה עומד לסיים את הלימודים (או שעשית לאחרונה), ואתה יודע שאתה רוצה למצוא עבודה שמעוררת אותך. אבל אתה לא בדיוק בטוח איך לעשות את זה, וזה עוטף עצבים. וכדי להחמיר את המצב, אנשים אומרים לך שאתה "אולי קצת אידיאליסטי" וכי "יהיה לך מזל למצוא עבודה בכלכלה זו!" לא המצב המעודד ביותר.
ב- ReWork שוחחנו עם אלפי אנשי מקצוע צעירים שמרגישים באופן דומה וכעת מתווים את מסלולם. ואני כאן כדי לומר לך שלמרות שזה לא תמיד קל, זה אפשרי. להלן הדברים שכדאי לזכור אם אינך רוצה להתפשר.
1. תעדוף בחקירה
לפני שתוכל למצוא מציאותית עבודה שאתה אוהב, עליך לדעת מה אתה אוהב. לרוב האנשים זה לא קל.
אם עדיין אין לך תחושה מפותחת לחלוטין של מה שאתה אוהב, תעדף חקר. תעדוף למידה. תעדוף את עצמך בהקשרים חדשים, בסביבות עבודה חדשות, עם סוגים חדשים של יעדים, אתגרים ומשאבים לעבוד איתם. לא רק שתוכלו לנסות כל מיני דברים, תוכלו להוכיח למעסיקים העתידיים שלכם שאתם מגוונים, מסתגלים ובעלי מגוון חוויות שניתן יהיה להסתמך עליהם בעת פיתרון בעיות.
ואתה לא צריך לעשות עבודה. בניגוד למה שרובם מאמינים, תוכלו לעשות זאת בהקשר של עבודה ארגונית, אם אתם חושבים קדימה ותהיו פרואקטיביים בקבלת פרויקטים צדדיים ויוזמות חדשות בחברה. לחלופין, אם אתה בסדר עם רמות גבוהות של אי וודאות, אתה בהחלט יכול לעבור ממקום למשרה או פרויקט לפרויקט בחברות שונות.
לאחר שהייתה לך הזדמנות לחקור זמן מה, סביר להניח שתבחין בדפוס שמתחיל להיווצר - הן מבחינת הכישורים שאתה אוהב להשתמש והן התשוקות שצצו מההתנסויות שלך. לאחר מכן תוכל להשתמש בתבנית זו כדי לבחור את הצעדים הבאים, לבנות את הביטחון העצמי שלך ולהדגים למעסיקים שאתה יודע מדוע אתה מתאים לחברה שלהם.
2. התמקדו בערכים
הנה האמת על יצירה משמעותית: היא לגמרי סובייקטיבית. לרוב, ההגשמה מסתכמת בשלושה דברים: הרגשה מתואמת למשימת החברה, ליהנות מהעבודה היומיומית שלך, והרגשה כמו חבר יקר בצוות שאתה עובד איתו. זה פחות קשור לאילו מוצרים החברה מוכרת, או לאופי המדויק של טביעת הרגל הסביבתית שלה, או לחוסן של תוכניות האחריות התאגידית שלה. תוכלו למצוא אנשים מוכשרים, חכמים ואכפתיים העובדים בחברות שמנהלות את כל קשת הדברים האלה. זה עניין של מי מתאים לאיפה.
מה שעולה בקנה אחד בקרב אנשים שחשים השראה מהעבודה שלהם הוא יישור ערכים. "ערכים" הוא מונח מעורפל, אך אנו רואים בכך תחושה שמה שמישהו עושה עולה בקנה אחד עם מי שהוא או היא .
אם אתה מנסה לבחור בין שתי הזדמנויות שונות מאוד (למשל, עבודה מכובדת בסוכנות שיווק לעומת תפקיד במפעל חברתי מעניין אך לא ידוע), נסה לא לבסס את ההחלטה על שכר או קורות חיים או ציפיות מחברים ומשפחה. קבל את ההחלטה על סמך שאלה זו: היכן אוכל לחיות בצורה הטובה ביותר את הערכים שלי תוך כדי לימוד הכי טוב ?
3. קבל נוחות עם (מחושב) סיכונים
כמעט כל מי שמוצא את דרכו לקריירה שהוא או היא אוהבים באמת יתמודד בנקודה זו או אחרת, קפיצת אמונה או סיכון מחושב. בין אם מדובר בפרישה מתפקיד נוח, פתיחת פרויקט שיש לו סיכוי גבוה לכישלון, או שבירת החדשות להוריך כי בסופו של דבר אינך הולך לבית ספר למשפטים, סוגים אלו של החלטות מפחידות נוטות להיות חלק מהקורס מתווה את מסלול הקריירה הייחודי שלך.
אם אתה מתקשה לקחת סיכונים (ומי לא בהתחלה?), תרגול על ידי ביצוע פעולות קטנות כדי לבדוק את סובלנותך לחוסר וודאות וכישלון. צור קשר עם אנשים שאינך מכיר שנראים כאילו הם עושים דברים מגניבים, ושאל אותם על הסיפור שלהם. תכנן אירועים שיש להם מטרה ובדקו אם תוכלו למשוך אותם. התרמה למטרה שאכפת לך ממנה ותראי כמה אתה מצליח. קבעו יעדים מקצועיים שנראים מפחידים בהתחלה, ומדדו את ההתקדמות שלכם כלפיהם.
4. אל תהיה קדוש קדוש
אנשים רבים חושבים שהם צריכים להצהיר על ידי דחיית מסלולי קריירה מסורתיים כמופע עד כמה אכפת להם למצוא את העבודה המושלמת, ואפילו לדחות (או להפסיק) אפשרויות טובות מכיוון שהם לא מושלמים. אבל באמת, אינך צריך להכניס את עצמך לעוני גבולי כדי להצהיר על יעדי הקריירה שלך לטווח הארוך. למעשה, הקרבת קרבנות כספיים קיצוניים בתחילת הקריירה עשויה להכריח אתכם למצב בו עליכם להתפשר יותר על הערכים שלכם אחר כך, כאשר גורמים כמו בן זוג, ילדים ומשכנתא נכנסים לתמונה.
אף על פי שלעולם לא אנו ממליצים להתפשר על הערכים שלך תמורת שכר גבוה יותר, אנו ממליצים להיות מציאותיים ולהבין שהחיים הם מרתון ולא ספרינט. יש לך עשרות שנים להתקדם לחיים שאתה רוצה (שעבודה משמעותית היא רק חלק אחד). אם אתה צריך לבצע עבודה פחות מספקת בזמן שאתה מתכנן, לחסוך כסף עבור רעיון גדול, או לבנות כישורים קריטיים, עשה זאת - ויהיה תלוי בעובדה שאתה עושה את זה מסיבה טובה.
5. אבל אל תתקעו
עם זאת, החסרונות של לקיחת עבודה "רק לעת עתה" הוא שאנשים רבים הופכים ל"איך לעזאזל הגעתי לכאן? " חמש, 10 או 20 שנה בהמשך הדרך. אם עבודה בעלת משמעות היא בראש סדר העדיפויות עבורך, אל תדבר בעצמך בשאננות בסביבה שאינה משמחת אותך. אם משימת מדרכה היא אמצעי לסיום, אל תיתן לזה לאט לאט להפוך לסטטוס קוו שלך. ככה אתה נתקע.
אך זכרו שאבני דריכה יכולות להיות מעניינות בעצמן במובנים רבים. הם יכולים לפעמים לעזור לך להרוויח כסף עבור עבודה קלה יחסית, להכיר לך אנשים חכמים (גם אם הם לא חולקים את יעדי הקריירה שלך), ובמקרים מסוימים אפילו לשפוך אור על נתיבים חדשים שלא חשבת עליהם קודם. לדוגמה, אתה עלול למצוא את הקריאה שלך בתוך-פרנסורה - ולהבין שאתה יכול לעשות שינוי חיובי בסביבה שראית במקור כאבן דרך למשהו אחר.
בסופו של יום, בעבודה קשה ובנחישות מיושנת, מציאת עבודה נכונה אפשרית. חשבו קדימה, היו אסטרטגיים, והכי חשוב, אל תוותרו עד שמצאתם את מה שאתם מחפשים.
רוצה למצוא עבודה שמעוררת אותך? בדוק את החברות האלה שמעסיקות כעת עובדים!
