אם ביצעת החלטת ראש השנה גדולה וקשורה בקריירה השנה, אנחנו מהמרים שזה אחד משלושה דברים: למצוא עבודה חדשה, לקבל קידום גדול בחברה הנוכחית שלך, או סוף סוף לצאת לבד.
ובכן, לא משנה מה המטרה שלכם, אנחנו כאן בכדי לגרום לזה לקרות.
נתחיל בקידום זה. אם אתה שואף לתואר תפקיד חדש ותחומי אחריות חדשים (וכן, משכורת חדשה גדולה) בשנה החדשה, הנה תוכנית הפעולה שלך.
1. וודא שאתה יודע מה הצעדים הבאים שלך
בין אם סתם ביקרתם את הביקורת השנתית או לא, תחילת השנה היא זמן נהדר לקבל קצת בהירות מהבוס שלכם לגבי מה שצריך לקרות כדי לעבור לשלב הבא. בקש סקירה לא רשמית, תודיע לבוס שלך שאתה מחויב לקדם את הקריירה שלך בחברה וודא שיש לך את חמשת המידע הזה.
המשך לקרוא: 5 דברים ששכחת לשאול בסקירתך
2. קח על עצמך אחריות רבה יותר
הדרך הקלה ביותר להראות לבוס שלך שאתה מוכן להרבה יותר היא לקחת עלייך עוד קצת - ולסמר אותו. אז הקדישו זמן זה לחודש לחשוב איך תוכלו לנקוט יותר בתפקידכם הנוכחי.
המשך לקרוא: 5 דרכים לקחת אחריות רבה יותר
3. עשה קצת רשתות פנימיות
עם זאת, שמירה על האף אבן השחייה יכולה למעשה להיות פרודוקטיבית כשאתה מנסה להשיג קידום. חלק מקידום הקריירה נוגע לרשת עם הגברים העליונים וקידום עצמך כשחקן צוות ומנהיג בתוך הארגון שלך - אז הקפד לפנות זמן לקירור המים.
המשך לקרוא: הסוד להצליח בחברתך
4. קבל את הכישורים שאתה צריך
כשאתה מנסה להראות שאתה מוכן לקידום, השגת הכשרה נוספת או השכלה מקצועית יכולה לעבור דרך ארוכה. חשוב על אילו כישורים עשויים לגרום לך להיות עוד יותר מוכשר לתפקיד הבא, ואז חפש דרכים מוחשיות להשיג אותם - כמו השתתפות בקורס דוברי ציבור, לימוד HTML בסיסי או מעבר בתוכנית הכשרה לניהול של החברה שלך.
המשך לקרוא: רעיונות נהדרים לפיתוח (זול!) מקצועי
5. גלה מה הבוס שלך רוצה
בנוסף ליסודות האלה, יש ככל הנראה עוד כמה דברים ספציפיים שהבוס שלך מחפש לפני שהוא יקדם אותך. מה הם? כל מקום עבודה שונה מעט, אך 11 המנהלים האלה נותנים תובנה מועילה.
המשך לקרוא: בוסים מספרים לנו: 11 דברים שיקדמו אותך
6. בקש זאת
כאשר התמודדת עם כל השלבים שלמעלה ואתה בטוח שאתה מוכן לעוד, ובכן, זה הזמן ללכת על זה. לבקש מהבוס שלך לקידום מכירות זה לא קל - אך זכרו, התשלום יכול להיות עצום.
המשך לקרוא: ממשיכים למעלה: כיצד לבקש קידום
7. אס את הראיון הפנימי
זכור כי בחברות רבות, למעשה תצטרך לעבור את תהליך הראיונות כדי לקבל קידום (וזה נכון במיוחד אם אתה מחליף מחלקות). אם זה המקרה, עיין במדריך זה לשכלול הראיון הפנימי שלך.
המשך לקרוא: כיצד לעקוב אחר ראיון בחברה הנוכחית שלך
קריאה קשורה
האם אתה עובד בחברה קטנה, שהדרך לקידום בה אינה כה ברורה? האם אתה מחפש להתקדם מרמת מתמחים או מסייעת? לקריאה נוספת על תרחישים אלה בנושא קידום קריירה ועוד, עיין במאמרים מועילים אלה:
