אני פשוט מצאתי את תוכנית הפעולה החלומית שלי

כשאתה מחפש עבודה, בדרך כלל יש לך את קורות החיים שלך וכמה תבניות מכתב עטיפות מוכנות לשימוש.

אבל אז יש זמנים אחרים שבהם אתה לא באמת מחפש, אבל עבודת החלומות שלך מופיעה פתאום - חברה שולחת לך פרסום שלדעתה יהיה מושלם עבורך, נגיד, או שאתה רואה "אנחנו עובדים! ציוץ מהמותג האהוב עליך.

אם זה המקרה, אל תיבהל - ובהחלט אל תפעל תחול מייד! במקום זאת, קח קצת זמן ופעל ברשימת בדיקת חמישה שלבים זו כדי לוודא שאתה חוצה את ה- T's שלך, מנקד את ה- I's שלך, ויש לך את הסיכויים הטובים ביותר להתבלט מהקהל ולנחות את העבודה.

1. חקר את החברה בעומק

לפני שתעשה משהו אחר, וודא שאתה מגדיר את עצמך היטב לכל תהליך בקשת העבודה על ידי ברר ככל האפשר על החברה שאליה אתה פונה. זה לא אומר רק גלישה באתר. היכנס לעומק על ידי יצירת קשר עם פרופילי המדיה החברתית של החברה כדי לקבל מושג על תרבות הצוות, עיין בכמה ביקורות על גלסדור, וקרא על מתחרותיה ונקודות ההבחנה שלה. רמז: חפש את החברה בלינקדאין, וראה מה עולה בסעיף "אנשים נצפו גם".

המדריך האולטימטיבי לחקר ראיון מקדים של החברה

2. צחצח את קורות החיים שלך

השלב הבא ברור יותר: הגיע הזמן לנקות את קורות החיים. (ותוך כדי כך, וודא שגם פרופיל הלינקדאין שלך מוכן לעשות רושם.)

עשה קודם את הדברים הקלים. וודא שאתה משתמש בפעלים הפעולה הטובים ביותר כדי לתאר את החוויה שלך ולכמת כל אחד מההישגים שלך. ואז בדוק את 45 השינויים המהירים האלה שיסייעו לך לשים לב לקורות החיים שלך. ומשתמש במה שאתה יודע על החברה והתפקיד שלך, התאם את קורות החיים שלך ככל האפשר בזמן שאתה מבצע עריכות (כן, זה בסדר שיהיו וריאציות שונות במקצת של קורות החיים שלך לכל עבודה שאתה מגיש עליה). לבסוף, עטוף את העריכות שלך על ידי ודא כי עיצוב קורות החיים שלך נמצא בנקודה וקל לקריאה.

: 43 טיפים לחדש שיעזרו לך להתקבל לעבודה

3. פנה לרשת שלך

עם הרזומה שלך מעודכן וקצת ידע על החברה, הגיע הזמן לגייס את הנשק לציד העבודה הסודי שלך: הרשת שלך. אם מישהו שאתה מכיר (או מישהו שהם מכירים) עובד בחברה או מכיר מישהו שעושה זאת, עכשיו זה הזמן לפנות אליהם. המטרה העיקרית שלך צריכה להיות ללמוד כמה שיותר על החברה או המשרה, אם כי אם אתה יכול לקבל "כניסה" עם מנהל ההעסקה, אפילו טוב יותר!

מצא כמה אנשים שאתה מכיר, ושאל אם אתה יכול לבחור את המוח שלהם לייעוץ או לקבל 30 דקות מזמנם לראיון הסבר. (עקוב אחר הטיפים הבאים של אליוט בל כיצד לשאול ולקבל "כן", ואז סקור את שלושת השלבים הבאים לעריכת ראיון אינפורמטיבי מושלם.) עם כל מזל, ייתכן שתוכל להעביר את קורות החיים שלך פנימית ולא להגיש בקשה ישירה. עם זאת, אל תחכה שזה יקרה אם זה ייראה כאילו ייקח זמן. קשה לדעת מהי מסגרת הזמן לתפקיד, ולכן כדאי מאוד ליישם די מהר.

: כיצד למצוא "פנימה" בחברת החלומות שלך - מהר

4. צור את המכתב השער המושלם

בין אם אתה מופנה באופן פנימי ובין אם אתה פונה ישירות, אתה תצטרך מכתב שער בעל מבנה מקצועי. כדי להתחיל, גלה למי כדאי לך לפנות למכתב ואז חישב 45 דקות כדי להתמקד ולהתחיל לכתוב. הדפיס את בונה המכתבים הידני ללא הכאב של בונה המוזה והתחל לעבוד. (תקוע? קבל השראה מ -31 הדוגמאות האלה.) לאחר שתסיים, קרא על זה פעם נוספת וודא שאתה לא עושה אף אחת משבע טעויות המכתב השוטפות שגורמות להעסקת מנגרים להתכווץ.

: בונה המכתבים ללא הכאב

5. לחץ על שלח והתחל להתכונן לראיון

עם קורות החיים ומכתב השער הכל מלוטש ומוכן לצאת והרשת מגבה אותך, אתה מוכן להכות שלח! אך למרבה הצער, זה לא הזמן להירגע. מכיוון שאין זמן רגיל לחברה לחזור למועמדים לעבודה, אין לדעת אם יש לך יומיים או שבועיים להתכונן לראיון. לכן עדיף להגיע לפיצוח במוקדם ולא במאוחר.

גש למוזה U למשאבי הראיונות הטובים ביותר שיש למוזה להציע, כולל רשימה של שאלות ואסטרטגיות התנהגותיות סטנדרטיות כיצד לגשת אליהם, תשובות לכל השאלות שלך בנושא ראיונות, ואפילו שיעור כיצד למצוא כל ראיון עבודה. .

: מדריך הראיונות האולטימטיבי: 30 טיפים מקדימים להצלחה בראיון עבודה

כשמשימת החלומות שלך עולה, קל להגיב יתר על המידה על ידי הגשת מועמדות בתוך אותה דקה של מציאתה או לוקח זמן רב מדי מכיוון שאתה מתייסר על כל הפרטים. וודא שאתה נמצא באמצע איפשהו כדי להבטיח יישום מהיר שיביא רושם טוב על ידי ביטול כל צעד מהר ככל האפשר. בהצלחה!