אנחנו כבר לא חיים בעולם שבו אתה עמל בחדרון כל היום בזמן שהמנהל שלך מסתתר מאחורי משרד סגור. כן, מקומות מסוג זה עדיין קיימים, אך יותר ויותר חברות מבינות שהעובדים שמחים יותר ועובדים טוב יותר בסביבות אלטרנטיביות.
וזו הסיבה ש -15 החברות הללו הגדירו באמת את מקום העבודה על ידי תכנון חללים ומדיניות מדהימים העוזרים לעובדים להרגיש מוטיבציה ומעורבים - חשבו על הכל, החל מסביבות עבודה גמישות ואולפני יוגה במשרד ועד מדיניות דלתות פתוחה וימי פריצות.
אם אתה מחפש שינוי קצב - והרבה יותר חופש - התבונן באחת החברות המודרניות הללו.
1. Dropbox


המשרד שלנו




Dropbox מפשט את האופן בו אנשים עובדים יחד. עם 150, 000 עסקים ב- Dropbox Business, החברה משנה תהליכי עבודה יומיומיים ותעשיות שלמות.
עובדי Dropbox נהנים מסביבה שיתופית עם הזדמנויות לצמוח, עם כל דבר, החל מתזמני עבודה גמישים ללא פגישה בימי רביעי ועד קירות מצופים בצבע לוח לבן. מועדף המעריצים הוא שבוע האק, המאפשר לכולם לחזור לשורשים החדשניים שלהם על ידי מציץ קוד או רדיפה אחר עניין מקצועי - ולעיתים קרובות מביא למוצרים ותכונות שעוזרים לעצב את אופן עבודתך. לפני שנה, Dropboxer פיתח את Project Infinite במהלך שבוע האק כדי לדמיין מחדש כיצד אנשים מוצאים, גישות ומשתפים פעולה עם כמויות גדולות של נתונים. Project Infinite יאפשר למשתמשים לגשת בצורה חלקה ומאובטחת לכל קבצי ה- Dropbox משולחן העבודה, ללא קשר לכמות השטח שיש להם בכוננים הקשיחים שלהם.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Dropbox2. NeueHouse


המשרד שלנו




NeueHouse מגדיר מחדש את האופן שבו אנשים עובדים - והופך חללי משרדים מסורתיים לחוויות קהילתיות משותפות ללא שיתוף פעולה. על ידי שילוב ייחודי של מתקני מלונות יוקרתיים ותרבות אירוח עם סביבה עסקית מקצועית, Neuehouse מאפשרת לקריאייטיב חדשני אופקים לשלוט באומנותם בנוחות.
האירוח נמצא בלב ליבו המודרני של NeueHouse ללינה מקצועית, סביבת עבודה מעוצבת עם אווירה אסתטית מעולה על ידי האדריכל דייוויד רוקוול. המבנה המרווח בגודל 50, 000 מטר מרובע - עם קירות הלבנים החשופים שלו ותפאורה בוטיקית תעשייתית שיקית - מעניק לחברים גישה למסעדה פרטית, הקרנות סרטים, אולפן שידור וטרקלין היוקרה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- NeueHouse5. עיר יוסטון


המשרד שלנו




עיריית יוסטון אינה עירייה רגילה: עם אוכלוסייה מגוונת וצומחת, העיר למדה כיצד לחדש כמו חברת טק, ומעניקה למגזר הציבורי נוצץ מהמאה ה -21.
אחת הערים הגדולות והצומחות ביותר בארצות הברית לא מתעדכנת בזמנים בעמידה. עיריית יוסטון יכולה להשתנות כמעט באותה מידה כמו האנשים שהיא משרתת, והאנשים בארגון ממשלתי זה הם דינאמיים, מברכים את הנסיבות המתחלפות והולכות.
אבל בסופו של יום, העיר יוסטון דואגת לרווחתם של עובדיה והצלחתה: "זה לא סוג של תרבות או כיור לשחות. אנחנו מאוד רוצים להשקיע בעובדים שלנו ולעזור להם לצמוח ", אומר ג'סי בונדס, סגן עוזר מנהל הכספים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בעיר יוסטון11. Gap Inc.


המשרד שלנו




Gap Inc. צמחה מחנות יחידה בשנת 1969 לעסק אופנה עולמי עם חמישה מותגים. החברה מחויבת לשוויון ולקידום נשים והוכרה במאמציה השנה כזוכה היחיד בפרס הקטליסט לשנת 2016.
בנוסף להתמקדות בשוויון, Gap Inc. מאמינה מאוד בפיתוח הצוות שלה, דבר שבא לידי ביטוי בצורה הטובה ביותר עם ראשי תיבות פשוטים: GPS. GPS מייצג את "צמיחה, ביצוע, הצלחה", והיא מייצגת את הגישה של החברה לביצועים - מבטיחה שלכל העובדים תהיה הזדמנות לצמוח ולהצליח. Gap Inc. ביטלה ביקורות שנתיות ומדדי דירוג לטובת שיחות ביצועים תכופות יותר, וסיפקה לעובדים משוב בזמן אמת על מצבם.
"אנו מציגים את הרצון לנצח מדי יום. הכל עניין של להיות טוב יותר ממה שהיינו יום קודם, "מסביר קמיל אוסטין, מנהל מחוז Gap Factory.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Gap Inc.12. מנוף


המשרד שלנו




מנוף הופך שיטות גיוס מיושנות ובלתי-אישיות לתהליך שיתופי ומהנה הן עבור מועמדים והן עבור מקבלי החלטות עם מערכת מעקב חכמה של מועמדים. התוכנה מקלה על החברה כולה להיות חלק מהתהליך, החל ממימון ואיתור מועמדים פוטנציאליים ועד ראיונות ואבטחת העובד הגדול הבא.
מנוף בונה צוותים תואמים - וצוות החברה אינו יוצא מן הכלל. בכדי לשמור על האש בוערת לאחר סיפונה של ליברוז, מנהיגים מחלקים את הספר הבא למועדון הספרים של המשרד. ארוחות צהריים יומיות מעניקות גם לצוות הזדמנות להתאסף ולחלוק תשובות לשאלות עגולות או רציניות של השולחן העגול - מה שהופך את הקולגות במהירות לחברים.
"המנהלים שלנו באמת מובילים ומדריכים במקום שנצטרך להסתדר במובן המסורתי. זו סביבה מאוד מעצימה, "אומר פיל גולדינג, מנהל הצלחת לקוחות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם במנוף15. ביטוח פרוגרסיבי


המשרד שלנו




מאז שנת 1937, חברת Progressive העניקה ללקוחות הביטוח איכות, ביטחון והגנה. פרוגרסיבי מכסה בנוחיות שירותי מדיניות ותביעות מרובים - ממכונית לעסק לסירה ועד בעל בית - עם אפשרויות חבילות.
עם קמפוס יפהפה ושירותים מדהימים, אין פלא שעובדים מתקדמים אוהבים את מה שהם עושים כל יום. ההתקנה של החברה עם מושבים פתוחים, כלים מנוסים בטכנולוגיה, חדרי ישיבות שיתופיים ואוסף אמנות מודרנית מקיר לקיר מעוררים השראה ליצירתיות.
לחברה גם תרבות חזקה מבוססת צוות ואווירה מהירה, והעובדים המצליחים ביותר הם גמישים וסקרנים. צוותים מתקדמים מתגלגלים עם האגרופים, מוצאים הרפתקאות בלתי צפויות ולוקחים סיכונים על ידי ביצוע רעיונות המצאתיים המובילים לשינוי חיובי.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בביטוח פרוגרסיביחושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!




