19 חברות שיעבירו את הקריירה שלך קדימה - המוזה

אפילו יותר חשוב מחברה שמשלמת לך טוב עבור עבודה שאתה מתלהב ממנה היא חברה שמעורבת באופן פעיל ומושקע בצמיחה המקצועית שלך.

ריכזנו 19 מעסיקים בדיוק ככה - חברות שעוזרות לאנשים ללמוד ולצמוח כל הזמן, המקדמים לעיתים קרובות ומבפנים, ובאופן כללי ממשיכים לעובד שלהם להתקדם. אם זה נשמע כמו משהו שאפשר להגיע איתו על הסיפון, בדוק את מאות ההזדמנויות הזמינות והחל היום.

2. פנדורה

המשרד שלנו

Pandora, שנוסד על ידי מוזיקאים ואוהבי מוסיקה, שואף ליצור עולם בהשראת האזנה. באמצעות DNA מוזיקולוגי ומשוב מאזינים מאזינים, פנדורה מעצבת תחנות בהתאמה אישית מתוך אוסף הקלטות הולך וגובר. עשרות מיליוני אנשים ברחבי ארה"ב משתמשים בפנדורה כדי להאזין לאמנים האהובים עליהם - ולגלות חדשים - בכל יום.

פנדורה מחויבת להעשיר את עובדיה כך שהם יישארו ממוקדים ונרגשים לקראת העבודה. מתוך הבנה שאנשים הם תלת מימדיים בתחומי העניין שלהם ונקודות הצמיחה שלהם, החברה עושה כל שביכולתה כדי לתמוך באנשים בלימוד ושיפור, בעבודה ומחוצה לה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בפנדורה

6. מעבדת פיזיקה יישומית של ג'ונס הופקינס

המשרד שלנו

APL מובילה את המאה ה -21 אל העתיד על ידי פעולה על חיפושי הטכנולוגיה. למרכז המחקר ללא מטרות רווח יש שם מרשים שקשור אליו - אך יש לו רשימה מרשימה יותר של הישגים ומטרות. מדעני APL, מהנדסים ואנליסטים מספקים פתרונות לאתגרים ביטחוניים לאומיים ומדעיים כדי להשאיר את אמריקה וחדשניה להסתכל לעבר מחר.

למרות שחברי צוות APL מתהדרים בקורות חיים מרשימים, סביבת העבודה השיתופית דוחפת אותם ללמוד ללא הרף. אמנם החזר שכר לימוד נדיב ותכנית לתואר שני במשרה חלקית מעניקים לצוות את האפשרות ללמוד במסגרת כיתתית מסורתית, אולם APL מאפשרת לאנשים להפוך ללומדים לכל החיים על ידי השתתפות בכנסים בתעשייה או על ידי פרויקטים שהם פועלים מחוץ לנורמה.

עובדי APL מסתובבים שנים רבות, מסתובבים וצברים ניסיון בפרויקטים ותחומים שונים. "יש לנו את כל ההיסטוריה הזו של המעבדה וההצלחות שלה, אבל הצוות הזה גם כל כך מעריך ופתוח ראש", משתף מהנדס החשמל ג'אני פבלוס-וגה. "אין גבולות למה שאתה יכול להשיג."

ראה את המשרות הפתוחות שלהם במעבדה לפיזיקה יישומית של ג'ונס הופקינס

7. AppFolio

המשרד שלנו

עם מעל 17, 000 לקוחות, AppFolio יוצרת תוכנה מבוססת ענן קלה לשימוש, הבנויה לשווקים אנכיים ספציפיים. מנהל נכסי AppFolio מאפשר לאנשי ניהול נכסים לשווק, לנהל ולהגדיל את העסק שלהם בצורה יעילה יותר. MyCase היא תוכנה לניהול תביעות משפטיות בר השגה, אינטואיטיבית וחזקה המיועדת למשרד עורכי הדין המודרני.

עובדים ב- AppFolio מוכרים בעבודתם הקשה על ידי הלקוחות והחברה. בתחילת כל שנה מנהלים עובדי AppFolio דיון פתוח על אתגרים וסדרי עדיפויות לשנה. ואז, כצוות, הם מגדירים שלוש יוזמות שכל אחד יכול להשפיע עליהן. זה ממשיך את הצוות ממוקד ביעדים ופעילויות ספציפיות שהן מרכזיות בהצלחת החברה. בתורו, עובדים יכולים למצוא את ההשראה והמוטיבציה לאתגר את עצמם ולצמוח.

"היתרון בעבודה עם אנשים חכמים מאוד הוא שיש לנו תרבות של למידה ושיתוף ידע", אומר מנהל הנדסת התוכנה דיימון ולנצונה. "להיות סביב אנשים חכמים מאוד עוזר לך לשפר את עצמך."

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- AppFolio

8. MediaRadar

המשרד שלנו

MediaRadar היא חברת SaaS שמטרתה לספק תובנות פרסום בזמן אמת, לספק כלים להערכה על התחרות ולייעל תהליכי מכירה. תוכנת מעקב המודעות הניתנת להתאמה אישית של החברה וקל לשימוש, מאפשרת לעסקים לאסוף ניתוח שוק משכנע שניתן להשתמש בהם ליצירת מגרשי מכירות ממוקדים ולזכות ללא הפסקה בחשבונות חדשים. MediaRadar משרתת כיום יותר משני מיליון מותגי מגזינים, אתרים ומידע עלונים אלקטרוניים.

לדברי העובדים, MediaRadar הוא מקום שקוף מאוד בו ניתן לצמוח ולהצליח באופן מקצועי. אין חדרים סגורים, כך שכולם זמינים לדבר, לשתף פעולה איתם ולענות על שאלות.

"הדבר המרתק ביותר הוא המספר העצום של בעיות מעניינות, " אומר מוביל הפיתוח רוברט כריסט. "הייתי בעבר במקומות שבהם הייתם פשוט משועממים לעבוד על אותו דבר כל יום, וזה לא היה המקרה כאן."

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- MediaRadar

13. אולסטייט

המשרד שלנו

באמצעות מחויבותה לצמיחה וחדשנות, Allstate בונה את עצמה כמובילה של טכנולוגיה חדשה במרחב הביטוח. החברה שמה דגש חזק על פיתוח מקצועי ותכנון קריירה. התרבות שלה של חיבוק הזדמנויות וחקירה מקלה על העובדים לנסות דברים חדשים ולגלות לאן הם רוצים לקחת את הקריירה שלהם. עם הזדמנויות ברחבי העולם, Allstate שוכרת במגוון תחומים משווק למוצר ועד לתמחור ליחסי חברות ומעבר לה.

מנהלי אלסטייט רוצים לא יותר מאשר לעזור לאנשים שלהם להצליח. לשם כך הם דואגים להכיר את חוזקותיו ומניעיהם של כל אחד מהעובדים. ברגע שהם יודעים את התשוקות של הצוות ואיך הצוות עובד בצורה הטובה ביותר, מנהלי Allstate מסוגלים לשדך את העובדים שלהם עם הזדמנויות להצליח.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Allstate

14. DMC אטלנטה

המשרד שלנו

DMC אטלנטה, שנוסדה בשנת 2003 עם שמונה אנשים בלבד, גדלה ליותר מ- 700 עובדים ב 50 משרדים ברחבי הארץ באמצעות פילוסופיה מונעת תוצאות ומחויבות להביא ללקוחותיה לקוחות לכל החיים. בשנים הקרובות מקווה DMC להתרחב למאות משרדים חדשים ברחבי הארץ - ואז, לעולם.

DMC אטלנטה מאמינה ששיתוף פעולה חשוב בכל רמה, במיוחד בין ההנהלה לעובדים. מנהלים עובדים לצד הצוות, ועוזרים לכולם לעבוד יותר ויותר טוב יחד. גישה זו מעניקה לכל אחד מחברי הצוות אפשרות ללמוד כיצד להוביל - ולהפוך למנהלים גדולים בזכות עצמם בבוא העת.

"אנו באמת מאמינים שצמיחה מקצועית וצמיחה אישית הולכים יד ביד, " מסביר מנהל משאבי אנוש Rae Stafford. "אנשים מאושרים נוטים להצליח יותר."

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- DMC אטלנטה

15. בריאות קולקטיבית

המשרד שלנו

כמו אמריקאים רבים ברחבי הארץ, קולקטיב הבריאות מסכים שמערכת הבריאות הנוכחית מקולקלת - וזה האתגר הגדול שעומדת בפני החברה. באמצעות טכנולוגיה מתקדמת ומינון אמפתי בריא, Collective Health בונה מחדש את חווית היתרונות הבריאותיים מהיסוד עבור למעלה מ 115, 000 חברים ברחבי ארה"ב.

"כל יום אנו מנסים לממש את הבטחת הליבה של בריאות קולקטיבית, שהיא באמת להפוך את שוק הבריאות ולהעביר חוויה שאנשים אוהבים", אומר מנהל המוצר בקבוצה אקינס ואן הורן.

בעזרת משימה שהם יכולים להאמין בה, והיכולת לראות תוצאות מוחשיות, תוכלו להמר על כך שעובדים תמיד עובדים הכי קשה כדי לשפר את עולם הבריאות - ואת עצמם.

ראה את עבודותיהם הפתוחות בבריאות קולקטיבית

17. PVH

המשרד שלנו

עם היסטוריה שתחילתה למעלה מ -135 שנה, PVH מצטיינת במותגי עסקים וצמחי חיים מגדלים עם מורשות אמריקאיות עשירות הכוללות CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, Arrow, Speedo, Warner's, Olga ו- True & Co. עם למעלה מ- 35, 000 מקורבים, PVH מושקעת עמוק במתן סביבה מכילה בה כל אדם מוערך. ערכי הליבה - תשוקה, יושרה, אינדיבידואליות, שותפות ואחריות - מגלמים את PVH כחברה, מנחים את החלטותיהם ומעניקים להם השראה.

מקורבים ב- PVH אוהבים שהחברה מושקעת בפיתוח המקצועי שלהם. באמצעות אוניברסיטת PVH, הצוות יכול להשתתף בשיעורים בכל דבר, החל מלהיות מנהל טוב ועד ללמוד כיצד להשתמש ב- Excel. זוהי הזדמנות נהדרת לפרוץ מיומנויות חשובות ולפגוש עמיתים מכל רחבי הארגון.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- PVH

19. L2

המשרד שלנו

נוסדה בשנת 2010, L2 הפכה במהירות למקור מהימן לתובנות לגבי המגמות הדיגיטליות המעצבות את התעשיות כיום. עם חברים הכוללים את גוגל, פרוקטור וגמבל וסופיטל, L2 מעניקה מגוון רחב של מותגים המחפשים להבין ולחזק את טביעות הרגל הדיגיטלית שלהם - מה שמעניק למותגים הבנה מעמיקה של נקודות החוזק והחולשה שלהם.

עם תרבות חזקה של חיבוק סקרנות, ברור כי L2 רוצה את הטוב ביותר עבור עובדיה והיא מוכנה לעודד כל אחד מהם לאורך הדרך. "כניסה ותהיה מוכן ללמוד", אומרת אנליסטית המחקר גוויליה ​​פראטי. "אתה לא מתכוון לדעת הרבה דברים בהתחלה, אבל זה לא אמור לדחות אותך."

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- L2

חושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!